Wie sollten Designer mit solchen Prüfern umgehen?

Haha, die Überprüfung wird doch nicht so ablaufen, schließlich muss man ja auch unterschreiben. Denk nicht zu viel darüber nach.

Die Überprüfungen bestehen heutzutage nur noch aus der Unterschrift

Die Prüfer sind heutzutage ziemlich dreist – schauen einfach mal so rein

Ich denke, das sollte der Schwerpunkt bei der Gestaltung und Überprüfung sein. Ich verstehe, dass die Überprüfung auf technischer Ebene dazu dient, Richtungen zu bestimmen und Grundsätze festzulegen. Wenn bei der Überprüfung Unklarheiten bestehen, sollte man sich an den Projektentwicklungsleiter, den technischen Leiter oder den Chefingenieur wenden.

Du bist auf gefälschte Produkte gestoßen, die gerade überprüft werden – es gibt viele solcher Produkte in der Überprüfung. Aber die Überprüfung bei eurem Unternehmen ist doch nicht dieselbe, oder? Ist es überall so wässrig? Man kann sich an andere kompetente Personen wenden, auch an die Werkstattarbeiter.

Zunächst muss man bei der eigenen Gestaltung darauf achten, und außerdem dient die Überprüfung nur dazu, eine grobe Richtung zu bestimmen – sie prüft nicht alles wie eine Korrektur. Wenn Sie Fragen haben, kommen Sie einfach zu ihnen, um sie zu besprechen

Man kann nur sagen, dass die Überprüfung unverantwortlich war oder die Technik nicht ausreichte

Die Prüfung ist sehr streng, eure Prüfer wollen euch nicht beraten!

Du sprichst da etwas zu selbstgefällig – ein Prüfer sollte schließlich mindestens 10 Jahre Erfahrung haben. Oder er bereitet sich darauf vor, den Job zu wechseln.

Aber es ist auch möglich, dass du mehr weißt als die Prüfer, deshalb können sie es nicht herausfinden! So etwas kommt auch vor: Manche Prüfer oder Überprüfer haben tatsächlich nur begrenzte Fähigkeiten und trauen sich nicht, einen um Rat zu fragen. Deshalb versuchen sie, sich selbst zu verbessern, indem sie die Arbeit anderer überprüfen. Persönlicher Unsinn – ich hoffe, die echten Lektorate sind nicht so, sonst kommt es zu Problemen

Sich selbst intensiv zu erforschen und daran zu arbeiten, sich zu verbessern, das ist der richtige Weg!

Das stimmt. Wenn es Probleme gibt und interne Kritiken ausgetauscht werden, dann liegt das in der Verantwortung der Entwerfer. Die Prüfer haben früher im Projektmanagement gearbeitet und kennen sich nicht so gut mit dem Design aus, haben aber mehr praktische Erfahrung vor Ort

Wir haben nur einen Prüfer in unserem Unternehmen:

Um es unverblümt zu sagen: Ich finde, dass diese Art der Überprüfung eigentlich nicht falsch ist. Als ich neu angefangen habe, sagte mir ein erfahrener Rohrleitungsexperte, dass die Überprüfung dazu dient, die übergeordneten technischen Richtlinien sicherzustellen. Die Prüfung der technischen Details ist hingegen die Aufgabe der Kontrolleure. Wenn die Kontrolleure alles bis ins kleinste Detail überprüfen müssten, was hätten sie dann noch zu tun? Was macht der Designer, während er selbst Korrekturen vornimmt? Manchmal, wenn der technische Prozess vollständig ausgereift ist, kann der Prüfer blind unterschreiben, denn technische Probleme gibt es dann nicht mehr. Es müssen nur noch Details berücksichtigt werden – und das ist die Aufgabe des Überprüfers. Deshalb kann man in solchen Fällen blind unterschreiben. Hmm. . . Ich habe etwas mehr als zwei Jahre gearbeitet – das ist nur meine persönliche Ansicht~~~

Dieser Beitrag wurde zuletzt von Yuan Shan am 31.12.2015 um 15:18 bearbeitet. Ich bin auch schon auf solche Prüfer und Projektmanager gestoßen – man kann nicht erwarten, dass sie ordentlich arbeiten. Aber wenn man Fragen hat, sollte man rechtzeitig nachfragen, im Internet nach Informationen suchen oder in Foren fragen. Wenn eine Methode nicht funktioniert, versucht man es mit einer anderen – so wird die Wahrscheinlichkeit von Fehlern erheblich verringert. Das ist eine Art, sich selbst zu helfen und inneren Frieden zu finden.

Was du sagst, stimmt auch. Aber eigentlich überprüft unser Unternehmen eine Person – nach der eigenen Überprüfung folgt dann die Überprüfung durch jemand anderen. Im Moment ist die Situation jedoch etwas besser, denn ich habe jetzt mehr Erfahrung. Allerdings gab es in der Anfangsphase der Planung tatsächlich viele Probleme

Man kann wohl auch durch das Herstellen Erfahrung sammeln, das ist dann anschaulicher. . .

Neue Mitarbeiter sollten sich nicht daran stören, wie viele Fehler in den Plänen sind. Denken Sie daran: Wenn ein Problem auftritt, werden Sie mit ernsthafter Arbeit im Laufe von einem oder zwei Jahren schnell Fortschritte machen. Machen Sie sich keine Umstände mit der Überprüfung durch andere