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Jahresabschlussveranstaltung – „Saison der Dankbarkeit an Meer und Flüssen“【Spezialbereich Petrochemie】Alle können teilnehmen – es warten Überraschungen und große Preise auf Sie

2016-01-07View Original

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Dieser Beitrag wurde zuletzt von Yitailonger am 30.3.2016 um 22:11 bearbeitet. Das HaiChuan-Forum bietet hier eine Plattform für die Aktion „Saison der Dankbarkeit“ – um die unvergesslichen Beziehungen zu Lehrern zu würdigen. Im Laufe des Lebens helfen uns diese Lehrer selbstlos bei unseren Fragen. Mitglieder, die gerne teilen möchten, sind herzlich eingeladen, ihre Erinnerungen an die Jahre und Ereignisse mit ihren Lehrern zu teilen. . . . Das HaiChuan-Forum veranstaltet eine Jahresendveranstaltung. Das vorläufige Thema dieser Veranstaltung lautet: „HaiChuan-Tag der Dankbarkeit“ – Unvergessliche Erinnerungen an Lehrer und Mentoren. Auf dem langen Lebensweg helfen uns diese Menschen selbstlos dabei, Probleme zu lösen. Mitglieder können an der Veranstaltung teilnehmen und ihre Erfahrungen teilen – also über die Jahre mit ihren Lehrern oder Mentoren schreiben, oder auch über andere Personen, die einen Einfluss auf sie hatten. Die Veranstaltung findet vom 7. Januar 2016 bis zum 31. April 2016 statt. Die Auswertung der Einsendungen erfolgt vom 1. Mai 2016 bis zum 2. Mai 2016. Die Gewinner werden am 3. Mai 2016 bekannt gegeben. In einem der Forenbereiche zur Petrochemie kann man ein Thema posten – darüber, wer einem in der letzten Zeit am meisten geholfen hat. Dieser „Lehrer“ kann eine konkrete Person sein, aber auch ein Team oder sogar eine Firma, die einen tiefen Einfluss auf einen hatte. Man kann dort von den Geschichten zwischen diesen Personen berichten. Veröffentlichen Sie das Thema in einem beliebigen Bereich des Petrochemie-Sektors unter folgendem Titelformat: Titelformat: „Saison der Dankbarkeit von HaiChuan – Benutzerdefinierter Titel [Petrochemie-Sektor 001] Hinweis: 1. Keine Anhänge ; 2. Mit mehr als 300 Wörtern können Sie an der Glücksverlosung teilnehmen ; 3. Der Inhalt darf keine Angriffe oder negative Äußerungen enthalten. 4. Schützen Sie Ihre Privatsphäre selbst. Bei dieser Veranstaltung gibt es Sofortpreise sowie mehrere Glückspreise – deren Anzahl mit der Anzahl der teilnehmenden Themen zunimmt. Es gibt auch Preise für Lehrer und Schüler, falls die Anzahl der Teilnehmer über den erwarteten Wert hinausgeht. Zudem wartet ein großartiger Hauptpreis auf Sie. Sofortpreise: Alle Teilnehmer erhalten von den vom Petrochemie-Forum ernannten Moderatoren einen Sofortpreis in Höhe von 15–30 „Währungseinheiten“. Glückspreise: Einheitliche Nummerierung, die Anzahl der Zeichen muss den Vorgaben entsprechen. Später wird per Zufallsauswahl durch den Administrator entschieden. Es werden zufällig 20 oder mehr Preise vergeben – je nach Anzahl der teilnehmenden Beiträge. Dazu gehören USB-Sticks der Marke Kingston mit einer Größe von 16 GByte und USB3.0-Standard, sowie Ladegeräte. Außerdem werden Trinkflaschen mit dem Logo von HaiChuan sowie Xiaomi-Armbänder vergeben – die Versandkosten müssen selbst getragen werden.
Doppelpreise für Meister und Schüler: 5–10 oder mehr Personen werden von der Jury ausgewählt. Die Auswahl erfolgt auf der Grundlage der hochwertigen Beiträge, die von den einzelnen Regionen eingereicht werden. Im Klartext bedeutet das: Eine Person erhält zwei Preise – die Versandkosten trägt die jeweilige Person selbst, während der „Meister“ kostenlos versorgt wird.
Sonderpreis: Wenn es mehr als 360 teilnehmende Beiträge gibt, wird ein Sonderpreis vergeben. Dabei handelt es sich um einen Kindle-E-Reader von Amazon – der Versand ist kostenlos. Der Gewinner wird von einigen Administratoren ausgewählt. Wenn die Anzahl der aktiv teilgenommenen Themen über 600 liegt, wird ein weiterer Preis vergeben: ein Redmi Note3-Handy (kostenlos versandt). Der Gewinner wird von mehreren Administratoren ausgewählt. Die Anzahl der oben genannten Preise wird durch die Anzahl der teilnehmenden Themen bestimmt: Bei bis zu 200 Themen gilt die Untergrenze, bei mehr als 200 Themen erhöht der Administrator die Anzahl angemessen. Hinweis: 1. Ein einzelner UID darf maximal 3 Beiträge teilen (wovon einer sich auf ein Team oder eine Arbeitsstelle beziehen muss) ; 2. Die oben genannten Preise können nicht gleichzeitig verliehen werden. Sollte es zu Doppelverleihungen kommen, gilt der höchste Preis. Hinweise: 1. Die Arbeitsgruppen der einzelnen Regionen bewerten die gültigen Aktivitätsbeiträge je nach Inhaltqualität zeitnah mit einem Wert von 15–30 Punkten. Die Bewertungen werden hervorgehoben (oder nicht fett gedruckt). Die Gültigkeitsdauer beträgt 3 Monate. Zudem wird den Bearbeitern geholfen, die Beiträge in das richtige Format zu bringen. 2. Diese Aktion betrifft alle Regionen. Die Aufgaben der Verwaltungsgruppen in den einzelnen Regionen finden Sie unter: http://bbs.hcbbs.com/thread-1501496-1-1.html. Nutzer können in diesen Forenbeiträge verfassen. Hervorgehobene Themen der Aktivitäten in den verschiedenen Regionen: http://down1.hcbbs.com/forum/201511/20/205645ke62oblofgthra2e.png.thumb.jpg Jahresende-Aktivitäten – „Saison der Dankbarkeit von HaiChuan“ – Anpassbare Überschriften. 【Spezialbereich für Petrochemie】Es werden 1–2 Mitglieder für das Organisationskomitee gesucht. Interessierte Moderatoren des Spezialbereichs Petrochemie können mich per Privnachricht kontaktieren. Hauptaufgaben der Arbeitsgruppenmitglieder: 1. Statistische Erfassung und Überprüfung der gültigen Beiträge zur „Saison der Dankbarkeit in der Petrochemie-Region“, sowie Anpassung der Nummern in chronologischer Reihenfolge ; 2. Alle teilnehmenden Mitglieder erhalten eine Belohnung in Höhe von 15–30 „Reichtumspunkten“. Zudem müssen die Titel gemäß den Anforderungen der Aktion in einer helleren Farbe dargestellt werden und fettgedruckt sein ; 3. Von der Organisationskommission sowie den zuständigen Bereichen temporär zugewiesene Aufgaben.
Reply #22016-01-07
Unterstützung, Auftrieb – hin zu neuen Aktivitäten!
Reply #32016-01-08
Dieser Beitrag wurde zuletzt von hean*n2007 am 8.1.2016 um 10:30 bearbeitet. Haichuan – „Thanksgiving“: Meine Lehrer【Öl- und Chemieindustrie-Sektor 001】
Reply #42016-01-15
Unterstützung, Auftrieb – hin zu neuen Aktivitäten!
Reply #52016-01-15
Unterstützung, Auftrieb – hin zu neuen Aktivitäten!
Reply #62016-01-20
Unterstützung, Auftrieb – hin zu neuen Aktivitäten!
Reply #72016-03-16
Für Hai Chuan – Applaus und Lob! ! ! !
Reply #82017-02-04
Unterstützt Hai Chuan, lernt von *Hai Chuan! :)

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