Aufwand und Ertrag – was halten Sie davon?
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Für alles, was man gibt, bekommt man etwas zurück, oder? Ausgabe und Gegenleistung stehen in einem proportionalen Verhältnis, oder? Wird mehr belohnt, was gegeben wird, oder wird mehr nicht belohnt? Könnten wir alle über unsere eigenen Erfahrungen sprechen?
Die Anstrengungen im Job spiegeln sich nicht unbedingt im Gehalt wider – man sammelt jedoch Erfahrung und Qualifikationen. Wenn Erfahrung und Qualifikationen richtig eingesetzt werden, kann man eine angemessene Entlohnung erhalten.
Geben und Nehmen – manchmal glaubt man, nachdem man etwas gegeben hat, eine materielle Gegenleistung zu erhalten. Doch oft wird übersehen, dass man durch das Geben Erfahrungen, Erkenntnisse, Freundschaften sowie Beziehungen gewinnt – Dinge, die manchmal nicht in Geld ausgedrückt werden können. Für das, was man gibt, gibt es sicherlich eine Belohnung – nur bist du dir dessen nicht bewusst. Du hast einfach nicht darauf geachtet, in welcher Form die Belohnung kommt. . .
Manchmal sollte man nicht zu ernst nehmen, besonders was die Belohnung angeht. Wenn sich die Gelegenheit bietet und man helfen möchte, dann tut man es – wenn nicht, geht man einfach weg! Es ist besser, sich einfach treiben zu lassen
Manchmal ist es einfach nicht möglich. Immer, wenn es um die Auszahlung von Prämien geht, entsteht Unzufriedenheit – das, was man investiert, entspricht nicht dem, was man bekommt
Das hängt davon ab, welche Erträge erwartet werden – auf kurze Sicht ist da nichts zu erkennen. Entweder hat man das Gefühl, etwas gewonnen zu haben, oder das Gefühl, einen Verlust erlitten zu haben.
Anstrengungen bringen nicht unbedingt eine Belohnung, aber ohne Anstrengung gibt es sicherlich keine Belohnung. Was man für seine Anstrengungen erhält, muss nicht unbedingt Geld oder Ehre sein – das ist auch nicht das Wichtigste. Am wichtigsten ist es, Wissen zu erlangen und Erfahrungen sowie Kenntnisse zu sammeln.
Das klingt vielleicht etwas hochtrabend, aber so denke ich tatsächlich.
Anstrengungen bedeuten nicht unbedingt eine Belohnung. . Aber ohne Aufwand gibt es sicherlich keinen Lohn. . Man sollte also über nichts zu viel nachdenken – lol
Anstrengungen führen nicht unbedingt zu Berichten, aber ohne Anstrengungen gibt es sicherlich keine Berichte. Halten Sie daran fest, das zu tun, was Sie tun möchten – die Berichterstattung ist nur eine Frage der Zeit.
Diesen Beitrag hat zuletzt mpcchuang am 14.1.2016 um 20:37 bearbeitet. Wer etwas gibt, sollte auch eine angemessene Gegenleistung erhalten. Wenn man etwas gibt und keine entsprechende Gegenleistung erhält, dann ist das Unsinn – das ist, als würde man für andere arbeiten. Zuerst sollte man die Leistungen berücksichtigen, nicht nur den Verdienst. Man kann schließlich nicht zulassen, dass einige Leute hohe Gehälter bekommen, während sie Schaden anrichten. Auch kann man nicht zulassen, dass diejenigen, die dem Unternehmen enorme Gewinne einbringen, weniger bezahlt werden. Wenn die Geschichte sich wiederholen könnte, würde das Unternehmen nicht die heutigen Konsequenzen tragen müssen.
Die Vorgänger haben vermutlich eine angemessene Entlohnung erhalten. Die meisten Menschen hingegen erhalten für ihre Arbeit und ihren Einsatz nur wenig – vielleicht ist dieser Einsatz ja auch gar nicht so wertvoll
Natürlich wurde dafür eine angemessene Entlohnung erhalten – gibt es doch keinen Weg, der den Menschen verschlossen bleibt! Das Ersparte im Aktienmarkt hat die Verluste in meinem Hauptberuf ausgleichen können. Leider hat das Unternehmen keine Möglichkeiten mehr, Gewinne zu erzielen. Diese verdammten Leute, die hohe Gehälter erhalten und gleichzeitig Schaden anrichten – wenn sie nicht ihre Macht nutzen würden und unter dem Vorwand, dass Leistung wichtiger sei als Einkommen, mein neues Gehalt senken würden – könnte das Unternehmen dann jedes Jahr fast eine Milliarde Yuan verlieren? Das ist die Strafe: Eine Reform vor zehn Jahren ist völlig gescheitert – das führt zum gleichen Ergebnis wie das Scheitern der Kulturrevolution. Warum kann man jetzt keine Reform durchführen, bis sie erfolgreich ist?