(Vorsichtsmaßnahme) Jahresabschluss der Ingenieurplanung (verzweifelt lachend)
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Dieser Beitrag wurde zuletzt von hamiltontai am 27.1.2016 um 16:57 bearbeitet. Jahreszusammenfassung der Ingenieurarbeit (lach und weine). Ich habe so viele Sorgen, dass ich sie unbedingt mitteilen muss – ich möchte über die aktuelle Situation im Unternehmen berichten, um allen etwas zum Lachen zu geben und gleichzeitig zur Vorsicht zu mahnen. Koordinaten (Shandong, Zibo). Im heutigen Designbereich ist es allgemein bekannt, dass es dort nicht einfach ist, erfolgreich zu arbeiten. Heute möchte ich Ihnen erzählen, wie die Führungskräfte unseres Unternehmens in dieser kalten Jahreszeit das Unternehmen führen. Unser Entwurfsbüro ist ein in Zibo ansässiges Entwurfsbüro mit durchschnittlichen Qualitäten. In Zeiten des Aufschwungs in der Designbranche war es einmal sehr erfolgreich, doch heute befindet es sich im Niedergang – was unter anderem mit der allgemeinen Marktsituation zusammenhängt. Noch wichtiger ist jedoch, dass die grundlegenden Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter äußerst prekär sind; es fehlen einfach die Ressourcen. Die versprochenen Prämien werden immer wieder hinausgezögert, die üblichen Arbeitsbedingungen verschlechtern sich ständig, die Anweisungen ändern sich von Tag zu Tag – es gibt keinerlei Planung oder Struktur. Der Hauptinhalt der Arbeit hat sich von der eigentlichen Gestaltungstätigkeit in eine sinnlose, reine Stempelarbeit verwandelt. Eine Gruppe von **Bauarchitekten seufzt den ganzen Tag. Ach, der Markt ist im Aufschwung ； Ach, das Unternehmen zahlt die Prämien nicht aus. Obwohl die Bedingungen schwierig sind, unterstützen sich die Kollegen weiterhin gegenseitig. Egal ob es sich um große oder kleine Projekte handelt – solange das Unternehmen einen Vertrag abgeschlossen hat, bemüht sich jeder, seine Aufgaben gewissenhaft zu erledigen, ohne den Fortschritt auch nur im Geringsten zu verzögern. Alle hoffen darauf, Ende des Jahres eine Prämie zu erhalten, damit sie ein erfülltes und schönes neues Jahr verbringen können. Doch es kam ganz anders: Die mündlich zugesagten Prämien waren nichts weiter als ein Scherz. Die Dinge wurden immer wieder hinausgezögert, die Führungskräfte äußerten sich nie dazu. So verging das Jahr von Anfang bis Ende – die sogenannten Prämien hatten die Führungskräfte von Anfang an nicht einmal in Betracht gezogen. (Hehe.) Die Ferien stehen bevor, und die Kollegen in der Umgebung konnten es endlich nicht mehr aushalten – sie streiken! Es werden keine übermäßigen Details beschrieben; dieser Beitrag berührt keineswegs die Privatsphäre anderer, und jedes Wort ist wahr. Zum Schluss ein Hinweis an alle Kollegen im Designbereich: Kommt nicht hierher, um Leid zu ertragen. Bitte verbreiten Sie die Nachricht in solchen ungerechten Unternehmen weiter und warnen Sie Ihre Verwandten und Freunde davor, auf den Leim zu gehen und in Gefahr zu geraten. In Zibo, Shandong, gibt es noch ein weiteres Prüflabor der Firma tst in Linzi. Die Leute dort sind wirklich gefährlich – alle Ingenieure sollten äußerst vorsichtig sein
Ist das ein staatliches Unternehmen oder ein privates Unternehmen? Die aktuelle wirtschaftliche Situation ist schlecht – vermutlich wird der Streik nicht besonders erfolgreich sein
Gibt es in Zibo überall kleine Designbüros?
Man versteht: In der Branche herrscht derzeit eine solche Situation, dass man wirklich sparen muss – man weiß nicht, ob man den nächsten Tag überhaupt überstehen wird. Es ist vorstellbar, dass in den nächsten drei Jahren keine Projekte im Bereich Kohlechemie genehmigt werden. Was sollen die Bauunternehmen dann noch tun?
Shandong Qiyang Petrochemische Ingenieurgesellschaft, oder? Haha
Weiß der Threader wirklich, was vor sich geht?,? Wenn man schon sein Gehalt bekommt, ist das schon gut – braucht man da noch Bonusse? Dein Grundgehalt umfasst bereits die grundlegenden Aufgaben, die du auszuführen hast. Du meinst also, dass man nicht arbeiten muss, wenn es keine Prämien gibt – wozu dient dann das Grundgehalt? Dafür braucht man auch Geld. Ohne Projekte kann man nicht einmal das Grundgehalt zahlen
Ganz zu schweigen von Privatunternehmen – selbst staatliche Unternehmen können es sich nicht leisten, jemandem Geld auszuzahlen. Erst nach einigen Jahren in der Arbeit habe ich verstanden, dass all diese Beschwerden, das Warten sowie die Anstrengungen, gut zu arbeiten, eigentlich völlig sinnlos sind (aus seiner Sicht). Egal, auf welche Weise man arbeitet – es ist immer noch die eigene Entscheidung. Anstatt sich zu beschweren, sollte man lieber nach anderen Lösungen suchen. Was meinen Sie?
Ingenieurbüro? Ein Unternehmen, das ich kenne – es beginnt mit dem Zeichen „Guo“ – dort arbeiten zwei Personen an einer Stelle, wobei jede von ihnen ein halbes Jahr dort tätig ist. Das bedeutet, dass zwei Personen den Lohn einer Person erhalten. Calgary ist eine Energiestadt Kanadas. Aufgrund niedriger Ölpreise erreichte die Arbeitslosenquote einen Rekordwert von 7,1 Prozent – der höchste Wert seit 20 Jahren. Kapitalisten sind nicht wie Staatsunternehmen – sie berücksichtigen, dass hinter jedem Arbeitnehmer eine Familie steht. Den Arbeitsplatz eines Arbeitnehmers zu entziehen, kann dazu führen, dass eine ganze Familie zerstört wird. Zur ursprünglichen Frage des Poster: Es ist völlig sinnlos, sich zu beschweren, denn niemand hat Ihnen schriftlich zugesichert, einen Bonus auszuzahlen. Als Einzelperson sollte man, wenn man nicht zu beschäftigt ist, versuchen, sich weiterzuentwickeln und seine fachlichen Fähigkeiten zu verbessern. Außerdem ist es eine gute Lebensphilosophie, bei manchen Dingen, die durch die allgemeinen Umstände verursacht werden, sich dem Schicksal zu fügen. Denk mal genau nach: Selbst wenn dir die Jahresprämie ausgezahlt wird, wie viele Tage wirst du dann glücklich sein? Warum solltest du dir das Leben schwer machen und wegen dieser kleinen Jahresprämie traurig und verzweifelt sein?