Debattierclub am Arbeitsplatz, Ausgabe 7: Sollten neue Mitarbeiter aktiv an Besprechungen teilnehmen?
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Dieser Beitrag wurde zuletzt von hamiltontai am 24.02.2016 um 16:54 bearbeitet. Die Führung bittet die neu eingestellten Mitarbeiter häufig, an Meetings teilzunehmen – obwohl diese Meetings für die Neuankömmlinge eigentlich keine direkte Relevanz haben. Die Führungskräfte sind der Ansicht, dass dies den Mitarbeitern dabei hilft, den Fortschritt des Projekts schneller zu verstehen ； Die Mitarbeiter finden, dass es nichts mit ihnen zu tun hat – warum sollten sie dorthin gehen? Es ist besser, ihre Zeit dafür zu nutzen, Wissen zu erlernen. Sollten neue Mitarbeiter also aktiv an Besprechungen teilnehmen? Pro: Man sollte aktiv teilnehmen, um so schnell wie möglich den Inhalt des Projekts zu verstehen. Gegenseite: Man sollte nicht teilnehmen, es ist besser, selbst Zeit zu investieren, um es zu lernen*.
Es kann nicht schaden, mal zuzuhören und sich über das Projekt zu informieren.
Man muss unbedingt teilnehmen – schließlich ist man ein Teil des Unternehmens. Wenn man nicht weiß, was das Unternehmen den ganzen Tag über tut, ist das doch nicht gut. PS: Wer sagt, dass man beim Teilnehmen an einer Konferenz keine *Kenntnisse erlernen kann?
Das Projekt hat nichts mit mir zu tun – oder ich kenne das Projekt überhaupt nicht. Selbst wenn ich hinginge, wüsste ich nicht, wovon die Rede ist~~
An dem Projekt nehmen hauptsächlich die damit verbundenen Mitarbeiter teil. Zu den Teilnehmern gehören also diese Mitarbeiter sowie einige Anfänger – doch was soll man mit ihnen anfangen, wenn es nichts mit ihnen zu tun hat? Am wichtigsten ist: Man versteht überhaupt nicht, wovon die Rede ist~~
Es ist offensichtlich eindeutig – der Grund, nicht hinzugehen, ist, dass es nichts mit einem selbst zu tun hat. Das ist viel zu weit hergeholt und haltlos :P Selbst wenn es überhaupt nichts mit einem selbst zu tun hat, wäre es doch gut, wenn die Neuen mal die Atmosphäre erleben könnten
Also, was wird die Arbeit dieser neuen Mitarbeiter in der Zukunft sein – hat das etwas mit den Projekten zu tun? PS: Wenn man etwas nicht versteht, kann man fragen
Das ist wohl die schnellste Methode, um mit der Arbeit zu beginnen. Man kann so an die hochwertigsten Informationen gelangen sowie die wichtigsten Aspekte und Schlüsselpunkte des Projekts erfahren. Selbstlernen – was sollte man lernen? Wie bei dem Versuch, einen Elefanten durch Berühren zu erkennen
Wenn man es beim ersten Mal nicht versteht, kann man fragen und sich vorbereiten. Wenn man es immer noch nicht versteht, bedeutet das, dass man für diese Arbeit nicht geeignet ist
Der Inhalt der Besprechung wird sicherlich zu technischer Öffentlichkeitsarbeit gehören. Als Neuling hat man doch noch nicht einmal einen Überblick über das Projekt – und schon geht es um Öffentlichkeitsarbeit. Ist das nicht Zeitverschwendung?
In kurzer Zeit sind keine Effekte zu erkennen, doch nach längerer Zeit werden sie sichtbar.
Man sollte hingehen, zumindest um den Zustand des Unternehmens und die Situation der Projekte zu kennen. Werde langsam vertraut damit. Man kann auch etwas Wissen erlernen und so weiter. Es scheint immer, dass die Vorteile die Nachteile überwiegen.
Man sollte daran teilnehmen. Zu Unternehmensbesprechungen kann man nicht einfach so gehen – wenn die Führungskräfte wollen, dass man teilnimmt, hat das sicherlich einen Grund. Man sollte darüber nachdenken. Auf der Konferenz kann man erste Informationen zum Projekt erhalten – dazu gehören relevante Designänderungen, technische Anpassungen sowie Informationen zur Projektentwicklung und zum Zeitplan für die Bauarbeiten. Ebenso werden Informationen über die Lieferung von Ausrüstungen, Geräten und elektrischen Komponenten bereitgestellt. Zudem werden Aspekte wie die Organisation der Installationen, die zeitlichen Abhängigkeiten bei den Baumaßnahmen sowie die Schwierigkeiten und Lösungsansätze erörtert. Es gibt einfach zu viele Themen! ! Es ist wichtig, an der Besprechung teilzunehmen! Mit den Worten von Herrn You: Selbstlernen! Was lernen? Blinder Elefant berühren?
Ich bin auf der Gegenseite – ich werde also nicht hingehen. Es ist Zeitverschwendung. Ich komme mit dem Projekt nicht hinterher; selbst wenn ich hingehe, würde ich sowieso nichts wissen~~~
Hauptsächlich verstehe ich das Projekt nicht – ich habe nicht einmal etwas über PID gelernt; es ist völlig unklar, wovon die Rede ist. .
Ich mag solche Ansichten~~~
Schauen Sie sich die Ansicht vom 10. Stock an~~~
Wichtige Punkte der Besprechung werden notiert, um sofort nach der Besprechung um Hilfe zu bitten
Es ist auch in Ordnung, hinzugehen und herauszufinden, welche Schwierigkeiten es gibt. Dann kann man sich gezielter mit Dingen wie PID beschäftigen. Wenn ein Neuling Probleme löst, die auf der Besprechung nicht gelöst werden konnten, steigt sein Ansehen sofort stark an
Selbst wenn die gestellten Fragen ganz alltäglich sind, stören sie doch den Ablauf der Besprechung~
Welche Besprechung schaust du dir an? Eine Diskussionsbesprechung dient dazu, Probleme zu besprechen – es spielt keine Rolle, ob Fortschritte erzielt werden oder nicht. Es ist in Ordnung, viele Fragen zu stellen – schließlich ist man ja noch Einsteiger