Haichuan Thanksgiving – Danke an dieses hervorragende Team [Produktionsbereich 010]

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Dieser Beitrag wurde zuletzt von Wang Tianze am 3.3.2016 um 14:43 bearbeitet. Ich danke diesem hervorragenden Team. Während meiner Zeit in dem Unternehmen habe ich die einzigartige Entschlusskraft dieses Teams hautnah erlebt – und diese hat mir wertvolle Erkenntnisse für das Leben gebracht! Es ist genau dieses Team, das mir die Freude am Arbeiten vermittelt hat, das in mir das Gefühl des Erfolgs nach erbrachten Leistungen weckt und das mir die aufrichtigen Gefühle der gegenseitigen Fürsorge und Hilfe untereinander zeigt! Eine einzigartige, harmonische Arbeitsatmosphäre innerhalb eines Teams sorgt dafür, dass die Mitarbeiter gerne arbeiten, bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, und im Arbeitsalltag Freude finden können. Das ist die Grundvoraussetzung für eine höhere Effizienz des Teams. Seit ich in dem Unternehmen arbeite, haben der Generalmanager, die stellvertretenden Manager sowie alle Führungskräfte – sowohl bei der Organisation der Arbeit als auch im Alltag – stets eine strenge, aber dennoch fürsorgliche und ermutigende Haltung gezeigt, begleitet von Anerkennung und Unterstützung. Wenn die Teamleiter der verschiedenen Abteilungen die konkreten Aufgaben planen, berücksichtigen sie in erster Linie die Umsetzbarkeit dieser Aufgaben sowie die Schwierigkeit, mit der sie zu bewältigen sind. Dadurch fühle ich mich jedes Mal mit großer moralischer Unterstützung versorgt! Gerade diese gegenseitige Verständigung und Unterstützung geben mir unendliche Motivation bei der Arbeit und veranlassen mich dazu, alle Möglichkeiten zu nutzen, um Schwierigkeiten zu überwinden und jede Aufgabe zu meistern. Ein effektiv arbeitendes Team kann nicht ohne ein effektives System zur Anreizung durch Wettbewerb auskommen! Das im Team angewandte Wettbewerbsmotivationsystem hat uns das Gefühl des Erfolgs nach dem Erreichen von Arbeitszielen voll und ganz spüren lassen! Im täglichen Arbeitsalltag sind Fehler unvermeidlich. Wichtig ist es, rechtzeitig aus diesen Erfahrungen zu lernen und sie in der Zukunft zu vermeiden ； In solchen Fällen wirkt das Wettbewerbsmotivationsystem rechtzeitig als Ansporn, um uns wachzurütteln und uns beizubringen, gut zu reflektieren und zu lernen. Dadurch wird die erfolgreiche Durchführung zukünftiger Aufgaben gefördert, und gleichzeitig steigt auch die Arbeitseffizienz. Die Unternehmensführung legt großen Wert auf Anreize und Anerkennungen im täglichen Arbeitsalltag. Jeder Erfolg, den wir in unserer Arbeit erzielen, wird vom Unternehmen rechtzeitig anerkannt – es wird uns damit auch moralisch unterstützt. Dadurch wird das Gefühl des persönlichen Erfolgs nach harter Arbeit geweckt und der individuelle Wert der Mitarbeiter vollständig gewürdigt. Das ist auch das Lebensziel, nach dem jeder von uns, die optimistischen und positiv denkenden Mitarbeiter, strebt! Ein effektiv arbeitendes Team kann nicht ohne den Geist des gegenseitigen Interesses, der gegenseitigen Hilfe und der Zusammenarbeit unter den Teammitgliedern auskommen! Seit ich in dem Unternehmen arbeite, habe ich die freundschaftliche und kooperative Atmosphäre unter den Kollegen sehr zu schätzen gelernt. Wenn es um neue Situationen geht, mit denen ich nicht umgehen kann, helfen mir meine Kollegen sofort – sie bieten mir tatkräftige Unterstützung sowie geduldige Anleitung und Hilfe. Bei neuen Aufgaben, die ich noch nicht bewältigen kann, sind meine Kollegen besonders bereit, mir zu helfen ； Insbesondere bei Projekten, die die Zusammenarbeit mehrerer Abteilungen erfordern, kooperieren alle freiwillig und unterstützen sie mit Begeisterung. Wenn ich an die kulturellen Aufführungen zum Nationalfeiertag zurückdenke, erinnerten uns unsere Kollegen ständig gegenseitig daran, einander anzutreiben, und akzeptierten freiwillig die Anordnungen der Organisatoren. Unter der Motivation dieses Geistes der Selbstdisziplin und des gegenseitigen Hilfes wurden wir für die Ehre unseres Teams kämpfen und konnten so hervorragende Arbeit leisten! Ein effizientes Team ist eine Gruppe, die gut lernen kann und in der Lage ist, fortgeschrittene Erfahrungen aufzunehmen! Das Unternehmen betrachtet Lernen als ein wirksames Mittel zur Verbesserung der Arbeit. Durch das Lernen in allen Bereichen können wir unsere Schwächen erkennen, rechtzeitig darauf aufmerksam werden und die Vorteile des Lernens in der zukünftigen Arbeit effektiv nutzen. Im Laufe des Lebens kann man nicht alle Erfahrungen machen, aber durch Lernen und Nachahmen können wir versuchen, die Dinge so gut wie möglich zu verstehen. Das ist nicht nur für die Arbeit von Vorteil, sondern hat auch große Bedeutung für unser glückliches Familienleben! Durch die Teilnahme an den verschiedenen Schulungsveranstaltungen des Unternehmens habe ich wirklich verstanden, was unter einem „lernorientierten“ Ansatz zu verstehen ist. Ein lernorientierter Ansatz bedeutet, dass wir ein Lebensmotto verfolgen müssen, das auf ständigem Fortschritt, kontinuierlicher Verbesserung und einem endlosen Streben nach Weiterentwicklung beruht! Ein solch hervorragendes Team schafft für jeden Mitarbeiter eine persönliche Bühne, um sich zu präsentieren. Danke an ein solches Team, das mir hilft, die Dinge zu verstehen, meine Fähigkeiten zu stärken, effektiv zu arbeiten und das Leben zu begreifen!