Ist es nun ein „berufliches Kontraindikationskriterium“ oder eine „berufliche Kontraindikation“?”
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Dieser Beitrag wurde zuletzt von slll611 am 4.3.2016 um 23:23 geändert. Im Beitrag zu den grundlegenden Kenntnissen der Berufsgesundheit bezüglich beruflicher Kontraindikationen schlug Haiyou sy506304 vor, dass es sich dabei um berufliche Kontraindikationen handeln sollte. Ich habe die geltenden Vorschriften überprüft – in GBZ188-2014 und GBZ/T224-2010 steht dort ebenfalls „Kontraindikationen“. Ich habe auch einige Freunde um Rat gefragt, doch jeder hatte eine andere Meinung. Deshalb poste ich diesen Beitrag, damit alle darüber diskutieren können. @Ohne Bedauern oder Reue @hanyu*a8 @zxz017
Ich habe nachgesehen – laut Baidu Baike ist der richtige Begriff „Berufskontraindikation“, während „Berufsunverträglichkeit“ die falsche Schreibweise ist. Obwohl es nur ein einziger Buchstabeunterschied ist, ist das tatsächlich etwas verwirrend. Aber ich stimme der Aussage von Baidu Baike nicht zu – „Syndrom“ sollte richtig sein. Genau wegen der „Erkrankung“ entstehen berufliche Ausschlusskriterien. Und was bedeutet „Zertifikat“ – bezieht es sich darauf, dass Personen mit beruflichen Ausschlusskriterien ein solches Zertifikat besitzen?