【Kohlechemie-Region】Beitrag zur Auszahlung der Moderatorgehälter für Februar 2016
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1. Bei den Dankesveranstaltungen sowie den Grundlagenaktivitäten des Forums ist die Beteiligung in unserer Region nicht hoch, die Anzahl der Teilnehmer ist gering. An alle Moderatoren: Bitte nehmen Sie aktiv am zweiten Teil teil. 2. Bitte nutzen die Moderatoren die Themenmodelle anderer Regionen voll aus und führen aktiv tägliche oder wöchentliche Themenveranstaltungen durch. 3. Das Forum vergibt jedes Jahr einer bestimmten Anzahl von Usern in den verschiedenen Regionen Erinnerungspreise (im Jahr 2016 erhielten die Nutzer der Kohlechemie-Region 10 Erinnerungswasserflaschen). Auch Moderator:innen mit hervorragenden Leistungen oder Nutzer:innen, die aktiv an Aktivitäten teilnehmen, können solche Preise erhalten. 3. Willkommen zurück in den Bereich der Kohlechemie: 654262293. penghh1985 ist blockiert, tfx511024, Zinksulfidaluminium – haichuan*aomay werden zu offiziellen Moderatoren. 4. Diesen Monat gibt es 9 Verwaltungsmitarbeiter, was eine noch schlechtere Situation als im Vormonat darstellt. Die Moderatoren, die keine Zeit haben, sollten sich rechtzeitig freinehmen oder ihren Posten aufgeben und zu einem späteren Zeitpunkt, wenn mehr Zeit vorhanden ist, wieder zurückkehren. Dabei hatten sxtblo, qihuajingling, lxf392172584 und 465204459 über zwei Monate hinweg eine Anzahl von 0 verwalteten Beiträgen und wurden zu echten* Moderatoren herabgestuft ； 912681490, zyf00110: Die Verwaltungslast liegt seit zwei Monaten bei 0 – daher entfällt die Position des echten Moderators ； Clauspolunit-Moderator wird zu Experten im Technikteam ； yhpg1984, Yan Xiangsi, *aodouzi beantragt den Rücktritt als Moderator. 5. In dem Bereich der Kohlechemie fehlen weiterhin Moderatoren; in den Bereichen Synthetischer Ammoniak, Düngemittel und Methanol gibt es nur einen offiziellen Moderator. Bitte achten die Moderatoren der einzelnen Bereiche in ihrem täglichen Austausch auf herausragende Mitglieder und integrieren sie soweit wie möglich in das Management-Team. Gleichzeitig hoffe ich, dass auch andere Forum-Administratoren in diese Foren gehen können, um dort Teilzeit zu arbeiten! Bitte achten die Moderatoren der einzelnen Bereiche darauf, stets auf die Bewerbungen in ihren jeweiligen Stellenausschreibungen zu schauen, und kontaktieren Sie mich umgehend! 6. Vier herausragende Moderator: angryant, TH373637, penghh1985 und 654262293 im Januar 2016 – sie sind in der Liste „Ausgezeichnete Moderator des Jahres 2016“ aufgeführt: http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html7. Alle Moderator werden gebeten, an der Schulung für Moderator teilzunehmen. Diejenigen, die noch nicht daran teilgenommen haben, sollten dies zunächst tun, bevor sie ihr Gehalt erhalten. Es wurde festgestellt, dass einige Moderator:innen sich ausschließlich auf die Bewertungen stützen und keine umfassende Verwaltung betreiben. Es wird dringend empfohlen, sich gründlich mit den Bewertungskriterien auseinanderzusetzen! Teil 1: Richtlinien für die Verwaltung – Bewertung auf der Grundlage des Inhalts der Beiträge: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351087-1-1.html
Teil 2: Richtlinien für die Verwaltung – Überbewertung von Beiträgen: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351876-1-1.html
Teil 3: Richtlinien für die Verwaltung – Handhabung von Werbebeiträgen, die gegen die Regeln verstoßen: http://bbs.hcbbs.com/thread-1352492-1-1.html
Teil 4: Richtlinien für die Verwaltung – Abzug von Punkten und Sperrung von Benutzern: http://bbs.hcbbs.com/thread-1354585-1-1.html
Teil 5: Umfassende Verwaltung – Vielfältige Methoden der Verwaltung: http://bbs.hcbbs.com/thread-1356196-1-1.html
Teil 6: Umfassende Verwaltung – Gültigkeitsdauer von Empfehlungen sowie Anordnung von Beiträgen an die Oberfläche: http://bbs.hcbbs.com/thread-1358568-1-1.html
Teil 7: Umfassende Verwaltung – Trennlinien bei der Verwaltung: http://bbs.hcbbs.com/thread-1359449-1-1.html
Teil 8: Umfassende Verwaltung – Verhaltensweisen, die vermieden werden sollten: http://bbs.hcbbs.com/thread-1360702-1-1.html
Teil 9: Umfassende Verwaltung – Organisation und Förderung von Aktivitäten: http://bbs.hcbbs.com/thread-1362358-1-1.html
Teil 10: Regeln des Forums HaiChuan – Antworten auf Fragen zu den aktuellen Regeln sowie Vorschläge zur Änderung dieser Regeln: http://bbs.hcbbs.com/thread-1364722-1-1.html
8. Moderatoren, die dazu in der Lage sind, können der QQ-Gruppe 255763394 beitreten (Technischer Austauschkreis für die Kohlechemieindustrie).
9. Bitte antworten Sie bei der Anfrage nach Ihrem Gehalt im vorgegebenen Format. Beschreiben Sie außerdem unbedingt Ihre Ansichten und Pläne bezüglich der Kohlechemieindustrie! ! Lohn: Zusammenfassung des letzten Monats: Pläne für diesen Monat: Ansichten und Pläne bezüglich der jeweiligen Bereiche: Bitte lassen Sie auch die Mitglieder des Technikteams der Kohlechemie-Abteilung ihren Lohn in diesem Beitrag erhalten! ! ! Benutzername-Verwaltungsebene, Anzahl der Tage seit dem letzten Beitrag, Beiträge in den letzten 30 Tagen, Bewertung für die Verwaltung in diesem Monat, zusätzliche Belohnungen, tatsächlich ausgezahlte Prämien:
Kohleverarbeitungsregion wlq1970 – Moderator: 191217060030; Anziehungskraft: 600 + 30 = 654262293. Moderator: 03181177100050; Anziehungskraft: +1, Ansehen: 1000 + 50 = 1000 + 1 Anziehungskraft. Forum für Gasverarbeitung – Moderator: xxxs; 02669400400. Moderator „Hefei Boy“: 430000. Moderator „Weiweiwei“: 12074400400. Moderator *aodouzi*: 11620200200. Moderator tfx511024: 057905005; Anziehungskraft: 500 + 5. Moderator lflsedin: 05415470010; Anziehungskraft: 700 + 10. Forum für Kohleverarbeitung – Moderator sdos34: 6920100100. Moderator angryant: 099296100030; Anziehungskraft: +1, Ansehen: 1000 + 30 = 1000 + 1 Anziehungskraft. Moderator SXZJX72338: 03928300300. Moderator „Yan Xiangsi“: 0922100100. Forum für Methanol und Alkohole – Moderator: 912681490; 1070000. Moderator TH373637: 06025695030; Anziehungskraft: +1, Ansehen: 950 + 30 = 950 + 1 Anziehungskraft. Forum für Gasreinigung – Moderator: 02444300300. Moderator „Yi Shou Fei Yang“: 1131000. Moderator sxtblo: 00000. Moderator qihuajingling: 40000. Forum für Schwefel- und Schwefelwasserbehandlung – Moderator zyf00110: 40000. Moderator für Schwefel-Zink-Aluminium: 0109141700700 + 5 Anziehungskraft. Moderator haichuan*aomay*: 01960300300. Moderator Clauspolunit: 022000. Forum für Kohleverarbeitung zu Öl und Olefine – Moderator lxf392172584: 021000. Moderator jordan569: 0527150150. Moderator lsl343952854: 3711100100. Forum für Technologien zur Herstellung von Erdgas aus Kohle – Moderator readytogo: 03954400400. Moderator yhpg1984: 08000. Forum für den Austausch von Informationen über die Synthese von Ammoniak – Moderator penghh1985: 0239657100030; Anziehungskraft: +1, Ansehen: 1000 + 30 = 1000 + 1 Anziehungskraft. Moderator 465204459: 291000. Forum für den Austausch von Informationen über Düngemitteltechnologien – Moderator 1025199692: 04123390010; Anziehungskraft: 900 + 10. Moderator Miao Hu 168: 3444200200
Dieser Beitrag wurde zuletzt von 654262293 am 6.3.2016 um 14:02 bearbeitet. Zusammenfassung für Februar: Zwei Moderatoren werden empfohlen; penghh1985 hat hervorragende Leistungen gezeigt. Außerdem hat er gemeinsam mit penghh1985 die täglichen Aufgaben im Februar erledigt. Plan für März: Weiterhin nach Freunden suchen, die bereit sind, sich der Kohlechemie-Region als Manager zu widmen. Ansichten und Planungen bezüglich der Bereiche: 1. Es wird empfohlen, dass die Moderatoren eher positive Bewertungen geben. Zwar ist Reichtum virtuell, aber genauso wie beim Spiel „Dou Dizhu“ möchte jeder gewinnen und nicht verlieren. Die Leute, die hier Beiträge verfassen, hoffen darauf, von allen anerkannt zu werden und so mehr Reichtum zu erlangen. 2. Es wird empfohlen, den Administratoren, die dreimal zum besten Moderator gewählt wurden, eine Auszeichnung für hervorragende Moderation zu verleihen. Gehalt: 1000+50 Charme+1 Ansehen
Gehalt: 1000 + 30 Charme + 1 Ansehen. Zusammenfassung des letzten Monats: Aktive Beteiligung an der Verwaltung des Forums. Pläne für diesen Monat: Aktive Führung von innovativen Diskussionen. Meinung und Planungen bezüglich der Forumsebenen: Aufbau einer Plattform für Innovation und Unternehmertum
Gehalt: 700 + 5 Charme. Zusammenfassung des Vormonats: In den Tagen des Neujahrsfestes war Shanghai Chuan nicht aktiv; zudem schien die Aktivität im Schwefelbereich nicht besonders hoch zu sein. Plan für diesen Monat: Schauen, wie andere Bereiche ihre Beliebtheit steigern können.
Gehalt: 300. Zusammenfassung des vergangenen Monats: In den Tagen des Neujahrsfestes war ich nicht in Shanghai Chuan. Pläne für diesen Monat: Ich werde mich anstrengen, um die Beliebtheit der Seite zu steigern. Antrag auf Umwandlung in einen offiziellen Moderator.
Gehalt: 900+10 Charme. Monatszusammenfassung vom Vormonat: Während der Feiertage blieb ich in Shanghai. Pläne für diesen Monat: Die Anzahl der Verwaltungsaktionen sowie die Anzahl der veröffentlichten Beiträge müssen weiter erhöht werden.
Gehalt: 700+30 Charme. Zusammenfassung des Vormonats: Ich habe im Grunde so viel Zeit wie möglich dafür aufgewendet, mitzumachen und zu verwalten. Pläne für diesen Monat: Mehr Unterstützung für die Teilnahme der Mitglieder.
Gehalt: 500+5 Charme. Zusammenfassung des vergangenen Monats: Ich habe im Grunde so viel Zeit wie möglich dafür aufgewendet, mitzumachen und zu organisieren. Pläne für diesen Monat: Mehr Anreize für Haiyou, teilzunehmen
Gehalt: 400. Zusammenfassung des Vormonats: Bemühte mich, die Fragen im Forum zu beantworten und Themen zu erstellen. Pläne für diesen Monat: Mehr Beiträge veröffentlichen, um die Popularität zu steigern. Ansichten und Planungen zur Bereichsstruktur: Die Aktivität nimmt weiter ab; es wird gehofft, dass mehr Neueinsteiger hinzukommen.
Gehalt: 200, Antrag auf Rücktritt von der Rolle des Moderators
Gehalt: 400. Zusammenfassung des Vormonats: Während der Frühlingsfeiertage blieb man in Shanghai. Pläne für diesen Monat: Die Anzahl der Verwaltungsaktionen sowie die Anzahl der Beiträge müssen erhöht werden.
Gehalt: 400. Zusammenfassung des Vormonats: Während der Urlaubszeit sollte man so viel wie möglich an der Verwaltung mitwirken. Pläne für diesen Monat: Aktive Einbindung der SeaFriends
Dieser Beitrag wurde zuletzt von penghh1985 am 09.03.2016 um 08:31 bearbeitet. Gehalt: 1000 + 30 Charme + 1 Ansehen； Zusammenfassung des vergangenen Monats: Vollständige Förderung der Entwicklung der AmmoniaksyntheseverSION sowie Förderung des Austauschs bezüglich dieser VERSION ； Plan für diesen Monat: Fortsetzung der Entwicklung der mir übertragenen Version. (Ich sehe, dass es in anderen Foren viel Interaktion gibt – deshalb gebe ich jedem Moderator 1 Vermögenspunkt. Es ist nicht viel, also seid nicht knauserig.)
Gehalt: 100. Zusammenfassung des letzten Monats: Im letzten Monat gab es wegen des Neujahrsfestes einige Tage, an denen ich nicht in Shanghai war. Plan für diesen Monat: Aktive Beteiligung an der Leitung.
Lohn über 200, lerne vom Moderator*
Gehalt: 300
Zusammenfassung des Vormonats: Im ganzen Februar war die Nachfrage gering; die Arbeit wurde hauptsächlich durch Aluminiumsulfat aufrechterhalten.
Pläne für diesen Monat: Die Nachfrage steigern und täglich eine neue Aufgabe bereitstellen.
Zusammenfassung des Vormonats: Im ganzen Februar war die Nachfrage gering; die Arbeit wurde hauptsächlich durch Aluminiumsulfat aufrechterhalten.
Pläne für diesen Monat: Die Nachfrage steigern und täglich eine neue Aufgabe bereitstellen.
Gehalt: 950 Punkte + 30 Charme + 1 Ansehen. Zusammenfassung des vergangenen Monats: Während der Feiertage waren alle ziemlich beschäftigt! Deshalb ist die Zeit bis zum Go-Live kürzer. Pläne für diesen Monat: Ich versuche, einen neuen Moderator zu finden. Ich habe wirklich wenig Zeit – bitte haben Sie Verständnis! Ansichten und Planungen zur Bereichsstruktur: Danke für die materiellen Belohnungen – es nehmen wirklich zu wenige Leute teil. Insbesondere die Moderatoren haben viele Fragen gestellt, zeigten aber kein Interesse!
Gehalt: 300 Punkte. Zusammenfassung des vergangenen Monats: Ich bin gerade zum Moderator ernannt worden; ich kenne viele Fähigkeiten und Kenntnisse noch nicht und konnte die Stimmung im Forum kaum beeinflussen. Pläne für diesen Monat: So schnell wie möglich die Fähigkeiten zum Moderieren erlernen und von erfahrenen Kollegen lernen, wie man eine gute Rolle als Moderator ausfüllt. Mein Ansatz und meine Pläne für den Bereich: Zusammen mit den erfahrenen Kollegen das „Tägliche Rätsel“ durchführen, um die Aktivität im Forum zu steigern
Gehalt: 600+30. Zusammenfassung des letzten Monats: Im letzten Monat gab es viele Urlaubstage, die Verwaltungstätigkeiten waren geringer. Pläne für den nächsten Monat: Mehr Verwaltungsaufgaben übernehmen und die Verwaltung der verschiedenen Bereiche verbessern.