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Diesen Beitrag hat zuletzt „Glücklich, dass es dich gibt“ am 8.3.2016 um 08:53 bearbeitet. Ich habe im Jahr 2005 meinen Abschluss gemacht, danach verbrachte ich 6 Jahre in Unordnung und Chaos. Seit Juli 2011 arbeite ich in diesem Unternehmen. In diesen Jahren habe ich einige kleine Projekte umgesetzt – alles habe ich selbst erledigt, von der Vor-Produktionsphase bis hin zum eigentlichen Betrieb der Anlagen. Vor 13 Jahren stellte der Chef einen erfahrenen Ingenieur ein, der zusammen mit mir an der Forschung und Entwicklung arbeiten sollte. Ich wollte dem Chef eigentlich sagen, dass ich lieber in der Werkstatt arbeiten möchte und nicht an der Forschung und Entwicklung beteiligt sein will. Doch der Chef überredete mich mit allen Mitteln, weiterhin an der Forschung und Entwicklung zu arbeiten, und ließ mich nicht in die Werkstatt gehen. Über diesen alten Ingenieur – er hat viele Jahre in einem Staatsunternehmen gearbeitet, ein alter Hase, über 50. Ich habe keine Ahnung, was mein Chef eigentlich vorhat – warum er diesen alten Klassenkameraden eingestellt hat. Ich verstehe es nicht. Er ist außerdem stur. Bei den Experimenten halten wir ihn für eine echte Gefahr, doch er findet das nicht weiter schlimm. (Wir arbeiten in der Fluorchemiebranche.) Im Job zögert er ständig mit der Arbeit. Außerdem schwatzt er unnötig mit seinem alten Klassenkameraden. Bis zum chinesischen Neujahr dieses Jahres sind alle drei jungen Männer, die zusammen gearbeitet haben, gegangen. In diesen drei Jahren wurde keine Leistung erbracht – außerdem ist das Gehalt in dieser Zeit kaum gestiegen. Es sind bereits über 10 Jahre vergangen, seit wir unseren Abschluss gemacht haben. Jetzt ist die beste Zeit, um zu arbeiten. Ich habe genug von diesem Leben, in dem man jeden Tag nur seine Pflichten erfüllt. Anfang dieses Jahres habe ich meinem Chef vorgeschlagen, dass ich einen anderen Job bekommen sollte. Der Chef lehnte ab und wollte, dass ich weiterhin mit ihm zusammenarbeite. Ich fragte ihn, ob er noch jemanden einstellt. Er sagte, er würde noch eine Person einstellen. Für die Durchführung der Experimente brauchen wir insgesamt 4 Personen – mindestens zwei weitere Personen müssen also eingestellt werden. Der Chef wollte damit erreichen, dass jemand aus einer anderen Abteilung zu uns gestellt wird, um mit uns zusammenzuarbeiten. Im Grunde bedeutet das, es einfach so zu machen. Unsere Chefs sind alle in ihren 50ern – sie haben nicht mehr so viel Ehrgeiz. Im Unternehmen wird einfach alles aufrechterhalten, um das Unternehmen am Laufen zu halten. Ich bin auch nach draußen gegangen, um Arbeit zu suchen. Die Leute suchen meistens Arbeiter für einfache Tätigkeiten. Als wir dorthin kamen, wollten sie uns nicht einstellen. Sie sagten: „Ihr habt doch schon so viele Jahre gearbeitet – warum solltet ihr dann bereit sein, solche niedrig bezahlten Jobs anzunehmen?“ Ich möchte jetzt den Job wechseln und zu einem größeren Unternehmen wechseln, am besten eines, in dem man viel lernen kann. Aber meine Frau und Kinder sind bei mir, und ich habe Angst, dass der neue Arbeitsplatz zu weit entfernt ist – das wäre eine Belastung mit Familie. Man kann nur in der Nähe suchen, aber wenn man den Job wechselt, muss man von vorne anfangen. Ich weiß im Moment nicht, was ich tun soll – ich bin verwirrt Soll ich hier weiter herumhängen oder zu einem größeren Unternehmen wechseln, um mir eine bessere Zukunft aufzubauen? (In meinem Unternehmen sind derzeit insgesamt nur etwas über 160 Mitarbeiter.) Es ist etwas unordentlich geschrieben, bitte verzeihen Sie.
Warum kann man es nicht neu bearbeiten? Der Satz ist unterbrochen. .
Ich habe es für dich bearbeitet. Nachdem du den Beitrag selbst veröffentlicht hast, kannst du ihn unterhalb des Beitrags auf „Bearbeiten“ klicken, um Änderungen vorzunehmen. Eigentlich liegt das Leben nicht daran, wie große Träume man hat – darüber zu sprechen ist auch nicht besonders realistisch. Manche Slogans kann man einfach mit den Führungskräften rufen – doch das Geld, das in die eigene Tasche kommt, ist es, was wirklich dazu dient, die Familie zu ernähren. Der Himmel hasst die Begabten – junger Herr, seien Sie vorsichtig. :Händedruck
Man kann seine eigenen Beiträge wieder bearbeiten. . .
Ein Anfänger mit 3 Jahren Berufserfahrung sagt. . Solange sich die Arbeit nicht entwickelt, sollte man schnell gehen. . .
Während des Neujahrsfestes habe ich auch mit meinem Cousin gesprochen. Er arbeitet seit etwa 20 Jahren im Bereich Chemieindustrie. Ich habe ihm von meinen Schwierigkeiten erzählt. Seine Meinung war, dass nur das Geld, das man in der Tasche hat, wirklich zu einem gehört. Es sei zu gefährlich – wenn man nicht auf ihn höre, solle er es selbst versuchen. Ich bin von Natur aus ziemlich ungeduldig und hatte Streit mit diesem älteren Ingenieurlehrer – beruflich, im Privatleben hatten wir kaum etwas miteinander zu tun. Heutzutage wird in einem Büro im Grunde fast jeden Tag nicht viel gesprochen. Er verbringt seine Zeit auch einfach nur faul. Wenn ich gehe, ist er noch glücklicher. Es ist einfach furchtbar unangenehm für mich, mit ihm zusammenzuarbeiten. Letztes Jahr habe ich das Problem bereits mit dem Chef besprochen. Der Chef sagte mir, dass es sich um einen seiner Klassenkameraden handelt – und er wüsste nicht, was er tun sollte. Im Grunde meinte er, dass auch er nichts dagegen unternehmen könne. Also dachte ich mir später, es ist besser, selbst zu gehen – so ist es einfacher und macht weniger Ärger. Bei uns gibt es ein neues Unternehmen namens HeCheng – ich möchte dort arbeiten.
Entweder passt man sich der Umgebung an, oder man verlässt sie. Manche Dinge sollte man nur einmal zum Vorgesetzten sagen – es ist besser, einen ehrenhaften Menschen zu verärgern, als einen niederträchtigen. In der heutigen Gesellschaft ist alles eher auf Profit ausgerichtet – wie viel man leistet und wie viele Menschen man unterstützt, das weiß der Vorgesetzte genau. Allerdings befinden sich alle in einer ziemlich angenehmen Umgebung, haben sich daran gewöhnt und fühlen sich wohl. Wenn du etwas ändern willst, musst du sie aus ihrem komfortablen Nest holen und deren „Käse“ an dich reißen. Glaubst du wirklich, dass sie dich dann so leicht gehen lassen?
Ich weiß, wie ich vorgehen muss. Danke.
Ich rate meinem Freund, sein Unternehmen zu bewerten. Wenn er glaubt, dass das Unternehmen weiter wachsen kann, dann sollte er durchhalten und weitermachen. Die Führungskräfte über 50 sollten sich zurückziehen – bald ist es an der Zeit, dass du die Leitung übernimmst. Wenn es keine Entwicklung gibt, dann ist es besser, schon früh Pläne zu schmieden.
Das dient auch dazu, die eigenen Fähigkeiten und Möglichkeiten einzuschätzen
Ich plane, in einem größeren Unternehmen ein paar Jahre zu arbeiten, um zu sehen, ob sich dort große Entwicklungsmöglichkeiten bieten Wenn man zu lange in kleinen Unternehmen bleibt, wird es langweilig – und man lernt auch keine Fähigkeiten.
Die Arbeitsweise großer Unternehmen unterscheidet sich von der kleinerer Unternehmen – es werden höhere Anforderungen an die Standardisierung gestellt. Das sind Dinge, in denen man nicht besonders gut ist; dadurch wird es schwierig, Stärken zu nutzen, und Schwächen können besonders deutlich werden. Der enge Umfang der individuellen Arbeitsaufgaben lässt es nicht zu, den früher üblichen umfassenden Arbeitsstil anzuwenden. Daher wird es wohl schwierig sein, in einem großen Unternehmen Fuß zu fassen. Besser ist es, sich nach anderen kleinen und mittleren Unternehmen umzusehen. Man sollte nach Jobs in Bereichen wie Werkstattmanagement oder als Ingenieur suchen – anstelle von einfachen Arbeitsplätzen als Arbeiter. In staatlichen Unternehmen wird man leicht zum Versager. Ich habe jemanden getroffen, der einen Bachelor-Abschluss hatte und 9 Jahre lang in einem staatlichen Unternehmen gearbeitet hat – ein typischer Versager
Ich möchte eigentlich weiterhin viel üben, mehr lernen und neue Fähigkeiten erwerben. Unsere Eltern sind alt geworden. Als Menschen aus den unteren Schichten der Gesellschaft planen wir, in ein paar Jahren in unsere Heimat zurückzukehren, um dort unser Leben zu gestalten. Im Moment möchten wir einfach mehr Erfahrungen und Wissen sammeln und gleichzeitig unsere Fähigkeiten verbessern.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von paradise1127 am 09.03.2016 um 08:37 geändert. Eigentlich würde ich weiterhin in diesem Unternehmen bleiben, wenn ich nicht mit den erfahrenen Ingenieuren zusammenarbeiten müsste. Das Problem ist nur, dass ich die gegenwärtige Situation nicht ändern kann – ich brauche dringend eine Veränderung. Diese Situation dauerte etwa 2 Jahre, und in diesen 2 Jahren habe ich gewartet. Wenn wir etwas erledigen, lässt uns der Chef in Ruhe arbeiten, und dann machen wir das mit vollem Eifer.
Wenn man andere nicht ändern kann, dann ändert man sich selbst
Sich selbst zu ändern ist eigentlich sehr schwierig. Große Unternehmen arbeiten einfach langsam, da viele Abteilungen beteiligt sind – mit Eile kommt man da nicht weiter. Es ist besser, gute Beziehungen zu den erfahrenen Ingenieuren aufzubauen und sich dem Chef anzunähern. Vielleicht kann man dort auch seine Geschäftsfreunde kennenlernen und so selbst ein eigenes Unternehmen gründen. Um sich an die Umwelt anzupassen, mangelt es China am wenigsten an Talenten. Was fehlt, sind Kontakte.
Das Problem ist, mit diesem Ingenieur zusammenzuarbeiten – es ist viel zu gefährlich. Letztes Jahr haben wir 200 KG an kleinen HF-Gasflaschen gekauft. Für kleine Experimente kann man das Gas selbst in solche Flaschen füllen. Sie wollten jedoch nicht auf mich hören und bestanden darauf, das Gas in große Transportbehälter mit einer Kapazität von 30 Tonnen zu füllen. Dadurch wurde mein Bein etwas mit anhydrischem Fluorwasserstoff besprüht. Glücklicherweise war die Menge gering, es war also keine große Sache. Beim Testen in kleinen Mengen handelte es sich um einen Zweikanal-Ventil mit DN6-Steckverbindung und einer Länge von 10 CM. Um den Messbehälter zu wechseln, musste das Ventil demontiert werden. Im Inneren herrschte ein Druck von etwa 10 Kilogramm – außerdem betrug die Temperatur 70–80 Grad. Beim Versuch, das Ventil einfach zuzuschließen und zu demontieren, wurde die Maske, die ich trug, direkt mit flüssigem HF bespritzt. Ein anderes Mal – im Allgemeinen reicht es aus, den Nadelventil auf dem Messbehälter nur ein paar Umdrehungen zu öffnen; so ist die Einstellung auch einfacher. Unsere erfahrenen Ingenieure öffneten das Ventil jedoch vollständig. Damals leckte ein Kupferrohr mit einem Durchmesser von DN6 – unter einem Druck von über 10 Kilogramm sprühte der HF-Dampf direkt auf das Dach. Glücklicherweise war die Öffnung nach oben gerichtet. Ich weiß nicht, wie oft ich es ihm gesagt habe – er hört einfach nicht zu. Er ist immer der Ansicht, dass seine Methode sicher und gut ist, und sagt, wir wären feige. Wenn er mutig ist, dann soll er es einfach machen. Von einem kleinen Stahlbehälter mit 200 KG wird HF in den Messbehälter gefüllt. Ich meine damit, dass man 3 KG–5 KG an Inertgas in den Behälter einfüllen soll. Wir haben eine Waage dabei, mit der man das direkt tun kann. Nach dem Befüllen wird das Gas im mittleren Kupferrohr direkt abgelassen. Sicher und praktisch – man muss nicht darauf hören. Man will unbedingt, dass Gasphase, Flüssigkeitsphase und Messbehälter miteinander verbunden sind. Beim Auseinandernehmen sprüht zuerst das Gas, anschließend die Flüssigkeit – das ist wirklich ein spektakulärer Anblick. Du sagst, wie sollen wir vorgehen – monatlich sechstausend bis siebentausend Yuan zu verdienen, das ist doch Selbstmord, oder?
:L, wenn es nur daran liegt, dass man mit den älteren Ingenieuren nicht auskommt, dann sollte man wirklich einfach durchhalten. Auf die gefährlichen Sicherheitshinweise wird nicht gehört – in Zukunft soll er solche Dinge lieber alleine erledigen, wirklich. Wenn man in ein großes Staatsunternehmen wechseln möchte, ist das in verwandten Branchen ebenfalls möglich. Bei uns gibt es viele Menschen, die vor vielen Jahren im operativen Bereich gearbeitet haben und später in den Bereich der Planung wechselten – hauptsächlich zur Unterstützung bei den Bauarbeiten. Aber in dieser Zeit der großen Rezession ist es für die Bauunternehmen noch schlimmer als Selbstmord – es ist einfach schlimmer als das Leben selbst!
Ich möchte in dieses an der Börse notierte Unternehmen, Xinhecheng, einsteigen – es handelt sich dabei um ein Privatunternehmen. Dort werden nur Personen mit Masterabschluss eingestellt, außerdem wird Erfahrung im Auslandstudium vorausgesetzt. Ich glaube, meine Fähigkeiten sind nicht besonders stark, aber ich habe eine gute Einstellung. In ihrem Unternehmen gibt es viele hochqualifizierte Mitarbeiter – ich möchte einfach in diese Arbeitsatmosphäre hinein. Das Problem ist jedoch, dass sie derzeit sogar keine Arbeiter einstellen; man kann dort nicht einmal als Arbeiter einsteigen. Sie nehmen nur Absolventen auf. Ich habe meinen Lebenslauf geschickt, aber es gibt noch keine Rückmeldung.