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Bericht der Inspektionsgruppe vom Februar 2016

2016-03-09View Original

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Dieser Beitrag wurde zuletzt von 2887848 am 14.03.2016 um 13:07 bearbeitet. Der Überwachungsbericht für Februar 2016 wurde gemeinsam von der Inspektionsgruppe erstellt und ist für die Moderatoren sowie die echten Moderatoren der verschiedenen Bereiche bestimmt. Falls es Unzulänglichkeiten oder Fehler bei den Inspektionen gibt, bitten wir um Mitteilung in den Kommentaren. Das Inspektionsteam wird die Angelegenheiten entsprechend behandeln und Rückmeldung geben. Persönliche Anmerkungen können auch per Privennachricht übermittelt werden. Die Inspektionsgruppe wird wie bisher gemeinsam mit den verschiedenen Regionen dazu beitragen, die positive Energie des Forums zu stärken und den Geist der Offenheit und Toleranz zu fördern. Danke an alle! Schwarz, fett und unterstrichen: Aspekte, auf die geachtet und die verbessert werden müssen. Rot hervorgehoben: Aspekte, die es wert sind, gelernt und weitergegeben zu werden. Produktionsbereich – Februar: Sonderausgabe: Romi. Gesamte Leistung dieses Monats: Der Produktionsbereich hat im Februar eine durchschnittliche Leistung gezeigt. Die zweite Ausgabe von „Seltsame & Wunderbare Designs“ hat dazu beigetragen, die Popularität des Bereichs zu steigern. Die Veranstaltung ist bereits seit einigen Monaten vorbei; es wurden noch keine Zusammenfassungen oder Auszeichnungen vergeben. Ich hoffe, dass die zuständigen Moderatoren bald die Arbeiten zur Abwicklung dieser Veranstaltung abschließen können. Außerdem muss die Werbung für die Dankesveranstaltungen verstärkt werden. Regionaler Moderator-Status: Die in February besonders gute Leistungen in der Kategorie „Verarbeitung“ gezeigten Moderatoren sind: @DesertFish, @Sammy_Wang, @GrizzlyBear, @BackToCambridge, @AtTheFootOfHills, @jlwuli ; Es gibt 4 Moderator:innen mit unzureichender Leistung – bitte sprechen Sie mit Xi Li und einigen Stellvertretern darüber. Außerdem haben einige Moderatoren nur einstellige Zahlen an zu verwalternden Bereichen – es wäre gut, wenn die Verantwortlichen für die jeweiligen Bereiche diese Moderatoren etwas mehr anleiten würden. Einige echten Moderator*innen gewöhnen sich allmählich an die Verwaltung des Forums. Aufrechterhaltung der Ordnung im Forum – welche Aufgaben die Moderatoren erfüllen sollten: Abgesehen vom PROII-Bereich können die Beiträge dort rechtzeitig gelesen werden, und die Trennlinien zwischen den Bereichen können rechtzeitig angepasst werden. Im PROII-Bereich gibt es jedoch weiterhin Probleme: Es gibt viele Beiträge, die unterhalb der Trennlinien noch nicht gelesen wurden. Ich hoffe, dass der zuständige Moderator dieses Bereichs, longkui1990, sich aktiv um diese Angelegenheit kümmert. Es gibt seit Langem große Probleme mit der Anzeige der Beiträge in diesem Bereich – könnte man da nicht etwas dagegen unternehmen? Kann man speziell einen stellvertretenden Leiter zur Überwachung von PROII einsetzen? Aspekte, die gelobt und nachgeahmt werden sollten: 1. Die Aktion „Ein Problem pro Tag“ im Bereich der Chemieteorie wird weiterhin durchgeführt und trägt stark zur Entwicklung dieses Bereichs bei. Es ist zu hoffen, dass andere Bereiche davon inspiriert werden und ebenfalls bald eine solche Aktion einrichten ; 2. Die Verwaltung des Aspen-Bereichs hat sich seit dem zweiten Halbjahr des letzten Jahres bis heute erheblich verbessert – die Bearbeitung der Beiträge erfolgt nun viel schneller. Dafür ein besonderer Dank. 3. Die Anzahl der Beiträge sowie die Verwaltung im Bereich für Rohrleitungen und Ventile sind es wert, von anderen Bereichen nachgeahmt zu werden*. In diesem Bereich gibt es viele technische Experten. Zudem sind Youyu und Sammy in ihrer Arbeit sehr kompetent – ihnen gebührt besondere Anerkennung. 4. Die derzeit sorgfältig geplanten regionalen Technikveranstaltungen sollen im März stattfinden. Dinge, auf die man achten sollte, sowie Empfehlungen: 1. Die Entwicklung der PROII-Version verläuft weiterhin nicht besonders gut – es muss unbedingt nach weiteren Lösungen gesucht werden (ein langjähriges Problem) ; 2. Könnte man nicht in Erwägung ziehen, Aspen und PROII zu integrieren, um die Verwaltungskapazitäten zu stärken? Schließlich weisen die beiden Softwarelösungen viele Überschneidungen auf. (Oder mehr Moderatoren in PROII hinzufügen?) 3) Die Werbung für die Thanksgiving-Veranstaltungen muss verstärkt werden. =============================================================================== Mechanik-Region: Sonderausgabe im Februar – O.K. Gesamtleistung dieses Monats: Aufgrund der Frühlingsfeiertage war die Leistung der Region in diesem Monat durchschnittlich. Regionale Moderator: Die in diesem Monat hervorragend performenden Moderatoren sind: Im Bereich Behälter – Dream100; im Bereich Antriebstechnik – zxf760718; im Bereich Baumaschinen – ztj1118; im Bereich Korrosion – lzy4225925; sowie der Moderator für den Bereich Türme – HSLJHZ. In diesem Monat hatten 9 Moderator:innen weniger als 50 Verwaltungsaktionen. Ich hoffe, dass die Regionalleiter darauf achten, und dass die Moderator:innen ab März wieder eine gute Leistung zeigen. Ordnung auf der Seite – die vom Moderator zu erfüllenden Aufgaben werden ordnungsgemäß ausgeführt: Insgesamt gut, die Verwaltung erfolgt rechtzeitig, die Trennlinien sind angemessen platziert. Es wurden keine Verstöße seitens des Moderators festgestellt. Aspekte, die gelobt und nachgeahmt werden sollten: Die Region hat bei den wöchentlichen Themen sowie dem täglichen Thema stets gute Arbeit geleistet. Besonders hervorzuheben sind die Ausgaben für Anlagentechnik und Korrosion im Februar – das sollte von allen anderen Abteilungen nachgeahmt werden! Hier wird besonders der Moderator der Corrosion-Version lzy4225925 gelobt, der auch während des Frühlingsfest-Urlaubs weiterhin wöchentliche Themen sowie ein tägliches Rätsel bereitstellte und so maßgeblich zum Anstieg der Beliebtheit der Corrosion-Version beitrug. Zu beachtende Punkte und Empfehlungen: 1. Ende Februar musste gaodi913 aus zeitlichen Gründen zurücktreten; Xiao Jie übernimmt nun die Leitung der Region. Es wird empfohlen, dass Xiao Jie im März das Team der Moderatoren stärkt, um deren Motivation bei der Verwaltung der Region zu erhöhen. 2. Die Aktion „Saison der Dankbarkeit“ läuft bereits seit 2 Monaten, doch derzeit gibt es in der Region nur 9 Beiträge – das ist eine etwas geringe Zahl. Es wird gehofft, dass im März die Mobilisierung und Organisation dieser Aktion verstärkt werden kann, indem dafür spezielle Personen ernannt werden. So soll in den letzten Monaten der Aktion die Beteiligung deutlich gesteigert werden! Außerdem bitte ich um das Veröffentlichen eines Zusammenfassungs-Beitrags in der Region sowie um rechtzeitige Aktualisierungen dieses Zusammenfassens. =============================================================================== Produktionsregion – Februar-Ausgabe: guanjian88 ist der Moderator der Region. Es gibt 14 inkompetente Moderatoren, nämlich symc, xuexmxj, jindaowenwu, Wei Feng 921, gvdcm, Feng Xiao, sui*nyuqq, wenlong0207, lxzjcbx, wsm1988, chenlaid, Yan Huanzi, zlky2005, tongjun123 (einschließlich derjenigen, die Urlaub haben). Die Moderatoren mit hervorragenden Leistungen sind *aojiaoya0546, jennifer12580, hesonchang214, ls19860713 (ohne Berücksichtigung der „Super-Moderatoren“; die Reihenfolge ist nicht wichtig). Was die Aufrechterhaltung der Ordnung im Forum angeht, so erfüllen die Moderatoren ihre Pflichten gut. Die Sauberkeit des Forums wird stets rechtzeitig bewertet. Insgesamt ist die Beliebtheit der Region durch das Frühlingsfest eingeschränkt – es gibt weniger neue Beiträge sowie weniger technische Diskussionen. In vielen Regionen gibt es viele inkompetente Moderator:innen. 1. In diesem Monat gibt es weiterhin viele Moderator:innen, die Urlaub nehmen. Ich bitte diese Moderator:innen, ihren Zeitplan entsprechend anzupassen. Falls sie den Betrieb des Forums tatsächlich nicht bewältigen können, empfehle ich ihnen, vorerst zurückzutreten. Falls die Zeit es zulässt, hoffe ich auch, dass die zurücktretenden Moderator:innen wiederkehren – natürlich bleiben ihre Ämter im Forum unverändert. Moderatoren, die Ende des Monats keinen Kontakt mit mir aufgenommen haben, werden einstimmig als zurückgetreten betrachtet. 2. Zu der Frage pro Tag: Alle Fragen, mit Ausnahme der am selben Tag neu veröffentlichten, werden weder hochgestuft, noch empfohlen noch an die Spitze gesetzt. Hervorheben und fett machen für eine Woche, nach einer Woche deaktivieren. (Achtung: Die Antworten werden veröffentlicht.) 3. In diesem Monat haben wieder mehrere Moderator:innen die Prüfung nicht bestanden. Bitte achten Sie darauf, als aktive Moderator:innen. Falls die Zeit tatsächlich nicht garantiert werden kann, könnte man in Erwägung ziehen, Mitglied des Technikteams zu werden oder vorübergehend zurückzutreten, um dann, sobald die Zeit es zulässt, wieder zum Forum und den Nutzern beizutragen. 4: Die Erhöhung der Linien in einigen Bereichen der Regionen erfolgt nicht rechtzeitig, zudem kommt es zu Fällen, in denen Anzeigen übersehen werden. Die für die jeweiligen Bereiche verantwortlichen Moderatoren sollten darauf achten. Außerdem sollte man beim Hochladen darauf achten, Beiträge ohne Antwort zu ignorieren. Wenn es sich um technische Anfragen handelt, sollten diese zur besseren Lösung des Problems hochgeladen werden. 5. In diesem Monat haben mehrere neue Nutzer Werbeinhalte im Technikbereich veröffentlicht. Wenn es sich um technische Inhalte handelt, kann der verbotene Teil entfernt werden, wobei der technische Teil beibehalten werden kann. Bei mehrfacher Veröffentlichung oder Produktbeschreibungen des Herstellers können diese ebenfalls entfernt werden. Bitte achten die Moderatoren darauf, bei der Verwaltung daran zu erinnern. 6. Bei den Dankesveranstaltungen im Forum ist die Beteiligung in unserer Region nicht hoch, die Anzahl der Teilnehmer ist gering. Derzeit findet in der Region die erste Phase der Zusammenfassenden Bewertung statt. An alle Moderatoren: Bitte nehmen Sie in der zweiten Phase aktiv teil. =============================================================================== Branchenregion – Sonderausgabe im Februar: Huawei – Gesamtleistung dieses Monats: Aufgrund des Neujahrsfestes war die Leistung der Branchenregion im Vergleich zum Vormonat rückläufig. Sowohl die Anzahl der verwalteten Einträge als auch die Anzahl der veröffentlichten Beiträge nahmen stark ab. Abgesehen von den wöchentlichen Beiträgen war die Plattform insgesamt nicht besonders aktiv. Insgesamt bleibt die Situation weiterhin normal. Präsenz der Regionalmoderatoren: Diesen Monat gab es 1 Moderator ohne Verwaltungsaufgaben – LIUST508 war im Urlaub. Dadurch ist das Phänomen der Moderatoren ohne Verwaltungsaufgaben in diesem Monat beseitigt worden. Die herausragendsten Moderatoren sind zjp aus der Abteilung für chemische Analyse, wcq1010 aus der Abteilung für Luftaufbereitung sowie „Nie aufgeben“ aus der PVC-Abteilung. Weitere bemerkenswerte Moderatoren sind Du Xiaoping, chqd812 und ljtjbx. Aufrechterhaltung der Ordnung im Forum – Was die Moderator:innen tun sollten: Die Moderator:innen in den verschiedenen Regionen des Forums haben ihre Aufgaben im Allgemeinen sehr gut erfüllt. Sie haben Beiträge bewertet, sie geprüft und die Trennlinien zwischen den Beiträgen ordnungsgemäß angepasst. Dadurch bleibt das Forum ordentlich – unerwünschte oder rechtswidrige Beiträge werden rechtzeitig entfernt. Die Atmosphäre im Forum ist somit angenehm. Insbesondere die Bereiche Chlor-Alkali, PVC, Polymerien und Luftaufbereitung wurden äußerst rechtzeitig und zuverlässig bearbeitet. Es gibt immer noch nicht viele neue Beiträge im Bereich der Feinchemie. Es tauchen weiterhin Beiträge auf, die alte Themen wieder aufgreifen oder Produkte bewerben. Ich hoffe, dass die Moderatoren dieses Bereichs diese Probleme rechtzeitig beseitigen können. Unter den aktuellen wirtschaftlichen Bedingungen ist die Feinchemie der Ausweg. Ich hoffe, dass die Menschen in der Feinchemie sowie alle, die sich für diese Branche interessieren, mehr Beiträge verfassen, um die Entwicklung der Feinchemie voranzutreiben. Vorteile: Die Bereiche Chemische Analyse und PVC zeigen eine aktive Aktivität bei der Veröffentlichung von Beiträgen. Die täglichen Aufgaben sowie die wöchentlichen Themen sind sehr erfolgreich. Zudem gehören diese Bereiche zu denjenigen mit der höchsten Anzahl an Beiträgen in dieser Community. Besonders hervorzuheben sind die beiden Moderatoren ZJP und Nie※Aufgeben – sie leisten hervorragende Arbeit bei der Gestaltung der Themen und der Verwaltung der Beiträge. Dadurch wird die Beliebtheit dieser Bereiche erheblich gesteigert. Der Bereich Chlor-Alkali zeigt weiterhin eine ausgezeichnete Leistung ; Die Bereiche Lufttrennung/Membran/Pressure-Swing-Adsorption haben hervorragende Leistungen gezeigt – sowohl in Bezug auf die Verwaltung als auch auf die Anzahl der veröffentlichten Beiträge. Dafür wird hier Anerkennung ausgesprochen. Mängel: Im Vergleich zu anderen Regionen gibt es weniger Veranstaltungen durch die Branchenorganisationen, und die Moderatoren sind nicht gut darin, an anderen Aktivitäten des Forums teilzunehmen. In einigen Bereichen gibt es seit Tagen keine neuen Beiträge mehr. Ich hoffe, dass die Moderatoren dazu beitragen, mehr Themenbeiträge zu verfassen, um die Nutzer dieser Bereiche zur Aktivität anzuregen. =============================================================================== Registrierte Region – Tourneeausgabe im Januar und Februar: Katalyse einer Kleinigkeit. Gesamtleistung dieses Monats: Die Beliebtheit der registrierten Region liegt im unteren bis mittleren Bereich. Präsenz der Regional-Moderatoren: Diesen Monat gibt es 4 Moderatoren ohne Verwaltungsaufgaben, und zwar: Zwei Moderatoren der Kategorie „Angestellte Chemieingenieure“ – Tinghai (zum zweiten Mal) ; Der Moderator der Abteilung für Umweltschutz/Umweltbewertung/Sicherheit ist Xiao Peng (zum zweiten Mal); die Moderatoren der Abteilungen für Überwachung/Bauwesen/Struktur/Bauwesen sind alle qualifiziert. Yang Liu ist die einzige Person mit einer geringeren Verantwortungslast – er gehört zur Abteilung für Umweltschutz/Umweltbewertung/Sicherheit. Das könnte mit dem Frühlingsfest zusammenhängen. Bitte kommunizieren Sie rechtzeitig mit den Leitern der jeweiligen Regionen. Hervorragende Moderatoren bei der Verwaltung der Daten: Die Bemühungen des Regionalleiters tiyiss sind zu würdigen. Aufrechterhaltung der Ordnung im Forum – welche Schritte sollten die Forumbetreuer ergreifen: Die Beiträge in den verschiedenen Bereichen werden nicht rechtzeitig geprüft, und die Trennlinien zwischen den Bereichen werden ebenfalls nicht rechtzeitig angepasst. Ich bitte die Verantwortlichen, mit den Betreuern der einzelnen Bereiche zu sprechen. An der großen Mitglieder-Teilnahmeveranstaltung „Saison der Dankbarkeit“ von HaiChuan hat bisher noch niemand teilgenommen – es muss dringend nach Ideen gesucht werden. Empfehlung: 1. Es gibt vier Moderator:innen mit einer Verwaltungsmenge von null – bitte sprechen Sie hierüber mit dem Verantwortlichen der Region ; 2. Die allgemeine Beliebtheit ist nicht gut – sollte man nicht mehr Veranstaltungen veranstalten und die Belohnungen erhöhen, um die Beliebtheit zu steigern? 3. Es wird empfohlen, dass die Regionen die Personalrekrutierung verstärken, um rechtzeitig Lücken zu schließen. =============================================================================== Sichere Region – Februar-Ausgabe: zhangqi1234. In diesem Monat zeigt die Region weiterhin einen Aufwärtstrend. Anzahl der aktiven Moderatoren: 8 inkompetente Moderatoren (Shi Jianlong, lcs8536, Sizhuangge-Augenspülgerät, hanyu*a8, niaeies, weert88110, You Qiansui, hanyu*a8). Es könnten auch einige neue Moderatoren dabei sein; diese wurden noch nicht alle überprüft. Die Leistung der Moderatoren bei der Verwaltung der Daten ist gut. Individuelle Moderatoren mit herausragender Leistung: slll611, 68589544. Bei der Aufrechterhaltung der Ordnung im Forum sowie bei der Erfüllung der Pflichten der Moderatoren ist alles in Ordnung – die Trennlinien zwischen den Bereichen sind gut gestaltet. Aspekte, die gelobt und gefördert werden sollten: 1. Durch die Bemühungen in den letzten Monaten verfügt das regionale Managementteam nun über starke Kräfte, es gibt zahlreiche aktive Moderatoren ; 2. Themen, Einzelthemen, Beurteilungsbeiträge – all diese täglichen Aufgaben können rechtzeitig erledigt werden. Aspekte, die verbessert werden müssen, sowie Vorschläge: 1. Im Bereich „Gesundheit“ sollten für die historischen „Jeden Tag eine Frage“-Aufgaben Maßnahmen ergriffen werden, wie zum Beispiel deren Abschaltung oder Verschiebung, um zu verhindern, dass abgelaufene „Jeden Tag eine Frage“-Aufgaben auf der Startseite des Bereichs angezeigt werden und somit von Nutzern bearbeitet werden können. 2. Die Anzahl der Inhaber von unzulässigen Versionen ist zu hoch; es könnte sich auch um Folgen früherer Maßnahmen handeln. Es wird empfohlen, dass die Verantwortlichen der jeweiligen Regionen rechtzeitig mit den Stellvertretern sprechen, um gemeinsam dieses Problem zu lösen. 3. Dankesveranstaltungen: Derzeit ist die Gesamtbeteiligung in der Region noch gering, es besteht jedoch großes Potenzial. Die Anzahl der teilgenommenen Beiträge hängt direkt von den Aktivitätpunkten ab – je mehr, desto besser. Ich hoffe, die Regionalleitung wird dies berücksichtigen. ===============================================================================Kohlenisierungskontinent – Sonderausgabe im Februar: Nutzen Sie die Gelegenheit! Aktive Moderatoren des Kontinents: 1. Diejenigen, die sich diesen Monat hervorgetan haben, sind: 654262293, angryant, penghh1985, TH373637, 1025199692. 2. Es gibt 8 Personen, die diesen Monat keine Managementaufgaben hatten. Aspekte, die gelobt und nachgeahmt werden sollten: 1. Die meisten Bereiche leisten gute Arbeit und haben Fortschritte gemacht. 2. Hier sei erwähnt, dass die Version des Ammoniaksyntheseprozesses, die am meisten Fortschritte gemacht hat, an dieser Stelle ausdrücklich gelobt wird. 3. Die Verwaltung der Schwefel- und Schwefelabwasserbehandlung ist unzureichend. Zu beachtende Punkte und Empfehlungen: 1. In einigen der genannten Gebiete wurden die Beiträge unter der Trennlinie nicht gelesen – es sollte mehr kommuniziert werden! 2. Beschleunigen Sie die Rekrutierung von Führungskräften für die Regionen. 3. Die Aktivitäten zur Dankbarkeitszeit müssen verstärkt werden. ===============================================================================Petrochemie-Region – Sonderausgabe im Februar: Katalyse – eine kleine Rolle. Gesamte Leistung dieses Monats: Die Beliebtheit der Petrochemie-Region insgesamt ist durchschnittlich. (Vermutlich im Zusammenhang mit dem Frühlingsfest) Präsenz der Regional-Administratoren: In diesem Monat gibt es 1 Administrator ohne Verwaltungsaufgaben – es handelt sich dabei um den Administrator der Bereichsseite für Wasserstoffherstellung und -behandlungstechnologien, Schicksal # Himmel. Die 5 Personen mit einer Verwaltungslast von weniger als 50 sind: Stellvertretender Chefredakteur zf201012 ; Betreuer der Öl-Vorbehandlung: chentao1985 ; Wasserstoffherstellung, Wasserstoffisierungstechnologie – Moderator: Spurenelemente, Guoliqun ; Kohlenstoffdioxid-Rückgewinnung, Abwasseraufbereitung – Moderator Schwefel-Soldat. Bitte kommunizieren Sie rechtzeitig mit dem Leiter der Region. Die hervorragenden Moderatoren, die sich um die Verwaltung der Daten kümmern, sind: Der stellvertretende Obermoderator Adventure Wang sowie der Moderator für die tiefgehende Verarbeitung von petrochemischen Produkten, Feng Shan ; Hydrogenherstellung, Wasserstoffbehandlungstechnologien – Die Moderatoren lernen ständig weiter. 166, zls1457: Vier Personen, die ihre Aufgaben hervorragend erfüllen und eine ausgezeichnete Leistung bei der Verwaltung zeigen. Aufrechterhaltung der Ordnung im Forum – welche Aufgaben die Moderatoren erfüllen sollten: Die einzelnen Forenbereiche können Beiträge rechtzeitig einsehen, Trennlinien werden rechtzeitig eingefügt, und die Qualität der Verwaltung der Beiträge ist in Ordnung. Vorteile: Unerwartet – es ist hier tatsächlich kalt! (Es gibt einen großen Preis für die Antwort.) Die Aktion läuft noch ; Fortsetzung der Aktivitäten im Bereich Petrochemie: Die „Mein verrücktestes Projekt“-Aktion sowie die Vorschauversion der Aktion „Meine Anlage, mein Zuhause“ – ein Wettbewerb zum Teilen von Fotos ; Die große Mitglieder-Teilnahmeveranstaltung „Saison der Dankbarkeit“ von HaiChuan hat insgesamt 23 Beiträge hervorgebracht, was lobenswert ist. Es wird erwartet, dass man weiterhin so hart arbeitet. Empfehlung: 1. Die Rubriken „Ein Problem pro Tag“ und „Ein Bild pro Tag“ in den verschiedenen Bereichen sollten weiterhin beibehalten werden, um die Aktivität zu fördern. 2. Es tritt ein Problem auf, bei dem die Einstellungen der Trennlinien zur Verbesserung der Verwaltung in den Bereichen verzögert werden. Bitte achtet in Zukunft darauf. ===============================================================================Englischsprachiger Raum – Februar-Ausgabe: Nutzen Sie die Gelegenheit. Gesamteinschätzung: Die Verwaltung ist sehr zeitnah! Regionaler Moderator: 1. Die beste Gartengärtnerin des Monats. 2. 4 Verwaltungsmitarbeiter des Monats – mehr Kommunikation ist erwünscht! Aspekte, die gelobt und nachgeahmt werden sollten: 1. Diesen Monat wird ein weiteres Managementmitglied hinzugefügt, das sich möglichst schnell mit den Abläufen vertraut machen soll. 2. Im Vergleich zu den vorherigen Monaten ist die Anzahl der Beiträge in diesem Monat deutlich gestiegen. Zudem haben mehrere Techniker eine wichtige Rolle bei der technischen Diskussion und Beratung gespielt – ich hoffe, dass das so weitergeht! 3. Ich habe mir den Beitrag genau angeschaut – darin finden sich viele fachliche Fragen und Antworten, was das Technikteam und die Leitung vor große Herausforderungen stellt. Weiter so! Dinge, auf die geachtet werden sollte, sowie Empfehlungen: Diesen Monat gibt es 4 Führungskräfte mit dem Status „0“ – bitte kommunizieren Sie mehr miteinander! Was die Verwaltung angeht, so sind beide Regionen in ihrer Führung wirklich lobenswert! Es wird gehofft, weiterhin mit einigen aktiv verwaltenden Moderator*innen in Kontakt zu treten, um die derzeitige Situation der unzureichenden Verwaltung zu verbessern. =============================================================================== Überblick über die Aktivitäten im Februar: zhangqi1234. Die Leistung der Moderatoren in dieser Region war insgesamt gut. Die Anwesenheitsrate der Moderatoren war hoch – es gab keine unqualifizierten Moderatoren. Besonders hervorzuheben sind die Moderatoren Nut und hellpo21, die sich um die Ordnung im Forum kümmerten und ihre Aufgaben ordnungsgemäß erledigten. In allen Bereichen wurde die Beiträge rechtzeitig bearbeitet und die Trennlinien zwischen den Beiträgen angepasst – das ist wirklich sehr gut. Aspekte, die gelobt und gefördert werden sollten: Alle regionalen Moderator*innen erfüllen ihre Aufgaben ordnungsgemäß, und die Verwaltung der Forenbereiche ist strukturiert und geordnet – das ist lobenswert. Aspekte, die verbessert werden sollten, sowie Vorschläge (keine offensichtlichen Mängel – als Vorschläge zu betrachten): 1. Die Entwicklung des Bereichs für Anfragen nach Produkten verläuft nicht schnell genug; im Bereich der Vermarktung sollte auf die Verbesserung der Gesamtstruktur dieses Bereichs geachtet werden ; 2. Es ist unklar, ob die Sammlung von Proben weiterhin stattfindet. Es wird empfohlen, die Werbemaßnahmen zu verstärken. Die gesammelten Proben sollten sortiert werden, damit sie den Nutzern präsentiert werden können. =============================================================================== Februar-Ausgabe der „Lebensregion“: guanjian88. Allgemeine Leistung dieses Monats: Die Beliebtheit der Region liegt im mittleren Bereich. Anzahl der Moderatoren: 6 Moderatoren, die nicht qualifiziert sind – dazu gehören Heqi Xiqi Jun, Shouwangzhe Xingxing, Colinzh und Ruan Zhonghua. 521yxc521 und AV Ookubo sind drei Moderatoren mit hervorragenden Leistungen. cflt111, hamiltontai und dlutyj sorgen dafür, dass die Forenzeitungen rechtzeitig gepflegt werden und in gutem Zustand bleiben. Die Bewertungen werden ebenfalls rechtzeitig vorgenommen. Im Vergleich zum Vormonat gab es in der „Lebensregion“ keine besonderen Highlights – alles war eher durchschnittlich. In der Kategorie „Verluste“ wurden Beiträge, in denen noch Geld fehlte, von den Moderatoren entfernt. Im Gegenteil: Nachdem die Inhalte verteilt wurden, bleibt die Seite weiterhin geöffnet. Ich bitte den Moderator dieser Seite, dies zu überprüfen, damit solche Probleme nicht erneut auftreten. Die allgemeine Verwaltung in diesem Monat war gut – bei den Bereichen Essen, Computer, Sport, Reisen, Hochschulen, Berufswelt, Familie, Stellenbeschaffung und Jobsuche wurde die Verwaltung rechtzeitig verbessert. Ausgaben-Version, schließen Sie den Beitrag rechtzeitig, sobald die Ausgaben beendet sind. Beiträge über noch nicht verteiltes Vermögen sollten rechtzeitig geöffnet werden. Derzeit nehmen nur wenige Personen an den Beiträgen teil. Wir hoffen, dass möglichst viele Menschen bis zum 30. März dazu beitragen, weitere Beiträge zu verfassen. In diesem Monat gab es viele inkompetente Moderatoren. 1. Die Verbesserungen erfolgten stets rechtzeitig, doch manchmal kam es zu doppelten Einreichungen. Wir verbessern die Management-Ebene, um anderen die Verwaltung zu erleichtern. 2. Es gibt viele Werbetexte; ich hoffe, dass der Moderator beim Verwalten daran denkt, Kommentare abzugeben, bevor er die Seite bearbeitet. 3. Angesichts der vielen inakzeptablen Moderatoren in den beiden Regionen sollten die beiden Leitmoderatoren unbedingt rechtzeitig miteinander kommunizieren.=============================================================================== Forum-Veranstaltungen: Leitmoderator-Tour im Februar: 2887848 1. Haichuan-Dankbarkeitsaktion – als jährliche Großveranstaltung zum Jahreswechsel ist die allgemeine Entwicklung dieser Aktion nicht ermutigend; sie hat im Vergleich zu den Vorjahren deutlich abgenommen. Bitte legen alle Regionen Wert auf die Förderung und bemühen sich, den Vorgängern nachzueifern! 2. Jede der regionalen Leitungen hat Vorschläge für die Aktivitäten in den jeweiligen Regionen gemacht. Falls Unterstützung benötigt wird, können Sie sich an uns wenden. Es wird empfohlen, dass jede Region einen speziellen Stellvertreter ernen soll, der sich um die Organisation der Aktivitäten kümmert, um so die Popularität zu steigern ; 3. Der Leiter der Reinigungskräfte schlug erneut vor, dass die einzelnen Regionen Inhalte zu „spezifischen Kenntnissen“ sowie „Grundkenntnissen“ erstellen sollen. Im März wird die Inspektionsgruppe dies besonders im Auge behalten und am Monatsende eine Zusammenfassung erstellen ; 4. Derzeit sind die besten Veranstaltungen in der Region das von der Region veranstaltete „Gespräch über die Prüfungszentren für Chemie“. Es wird gehofft, dass mehr Aufwand in diese Veranstaltungen gesteckt wird, damit sie erfolgreich verlaufen. 5. In vielen Regionen gibt es Aktivitäten, die begonnen wurden, aber nicht ordentlich abgeschlossen wurden. Bitte führen Sie so schnell wie möglich die „Abschlussmaßnahmen“ durch, damit alles zu einem Abschluss kommt, und beginnen Sie anschließend mit der Durchführung der nächsten Aktivitäten. ===============================================================================★Zusammenfassung und Hinweise der Inspektionsgruppe im Februar 2016 zu den Inspektionen in den verschiedenen Regionen ★ Der Zweck der regelmäßigen Inspektionen durch die Forum-Inspektionsgruppe in den verschiedenen Regionen ist es, für alle Nutzer eine harmonische und angenehme Umgebung zum Lernen und Austausch zu schaffen. Bitte achten die Teammitglieder des Regionalmanagements umgehend auf die bei den Inspektionen festgestellten Probleme. Falls notwendig, sollten diese behoben werden; ansonsten sollte man daran arbeiten, sie in Zukunft zu vermeiden ; Falls Sie Anregungen oder Kommentare zur Arbeit der Inspektionsgruppe haben, können Sie diese unter folgender Adresse einreichen: http://bbs.hcbbs.com/thread-1312986-1-1.html 1. Das Forum plant, in Kürze die Belohnungen für herausragende normale Mitglieder zu verstärken. Die Verwaltungs- und Technikteams sollen darauf achten, solche hervorragenden Nutzer zu erkennen und zu fördern, damit alle besser verstehen, dass HaiChuan nicht nur das Projekt der Verwaltungs- und Technikteams ist ; 2. Abgesehen von der Petrochemie-Region, die das frühere Niveau erreichen kann, haben alle anderen Regionen großes Potenzial, die Aktionen zur Dankbarkeitszeit voranzutreiben. Es wird gehofft, dass in der nächsten Phase wieder die frühere Pracht erreicht werden kann! 3. Die einzelnen Regionen müssen die Durchführung ihrer täglichen Aktivitäten verstärken und aufrechterhalten (z. B. ein Problem pro Tag, wöchentliche Themen usw.), gelegentlich regionale Veranstaltungen organisieren, aktiv an verschiedenen Forenaktivitäten teilnehmen und so ihre Beliebtheit bewahren. 4. Die monatliche Auswahl der besten technischen Themen im Forum wird weiterhin durchgeführt – bitte empfehlen Sie aktiv Themen an die Verwaltungsgruppe der Technikbereiche. 5. Im März wird das Forum einige grundlegende Funktionen der Plattform verbessern und aktualisieren (z. B. die Klassifizierung von Beiträgen mit Anhängen sowie technischen Diskussionsbeiträgen; dies wird derzeit entwickelt). Die Moderatoren der jeweiligen Bereiche sollten die internen Nachrichten regelmäßig prüfen. Auch die Verantwortlichen der entsprechenden Regionen sollten rechtzeitig informiert werden. 2887848-Fans-Hilfegruppe
Reply #22016-03-09
Es scheint, als würde die Beliebtheit des Forums abnehmen, und die Moderatoren sind auch nicht mehr so aktiv wie früher. Die genauen Umstände sind offensichtlich – wie Läuse auf einem kahlen Kopf. Jetzt will ich einen neuen Moderator einrichten, aber ich kann keinen finden. :L: Ich arbeite nicht in der Chemiebranche. Viele Beiträge erscheinen mir wie unverständlicher Kauderwelsch. Jeden Tag gibt es neue Aufgaben – und meistens sind es immer dieselben Leute, die antworten, um Reichtum zu erlangen. Für die Promotion von Aktivitäten ist es bei wenigen Neukunden sehr schwierig, alles alleine zu bewältigen.
Reply #32016-03-09
1. Super-Belohnungsaktion – die Inhalte werden wöchentlich aktualisiert, es treten jedoch auch Fälle auf, in denen keine Belohnungen ausgezahlt werden, die Qualität der Beiträge schlecht ist oder es zu Spam kommt. Es scheint, als würde der Moderator nach dem Veröffentlichen der Ausschreibung nichts mehr tun. 2. Es wurden einzelne Benutzer festgestellt, die häufig Soft-Articles und externe Links in den Freizeit- und Englisch-Forumsseiten veröffentlichen. 3. Einzelne Beiträge, einmal zwei oder mehr Mal veröffentlicht – ob aus Netzwerkverzögerungen oder absichtlich in zwei Foren.
Reply #42016-03-09
Ich bin seit diesem Monat offizieller Moderator und bin für den Bereich der Gaskohlenstoffisierung zuständig. Natürlich kann ich aufgrund meines tatsächlichen Aufgabengebiets auch für Bereiche wie die Reinigung von Gas, den Schwefelrückgewinnung sowie Methanol zuständig sein. Aber aufgrund von Zeitmangel ist nur der Vergasungsbereich möglich. Was die Ursache für den Rückgang der Beliebtheit des Geschäftsbereichs Gaskohlenstoffisierung bei HaiChuan angeht, glaube ich, dass es dabei um Konkurrenz aufgrund von Homogenisierung geht. Denn ich folge persönlich auch mehreren Foren wie „Chemie 007“ und „Water-Coal Slurry Gasification Network“. Insbesondere das Water-Coal Slurry Gasification Network ist sehr beliebt – einige der dortigen Kommunikationsmethoden sind es wert, von uns übernommen zu werden.
Reply #52016-03-09
Dieser Beitrag wurde zuletzt von penghh1985 am 9.3.2016 um 18:16 geändert. „Überarbeitete Version der Berichterstattung für den Februar aus der Kohleverarbeitungsregion: Die aktiven Moderatoren dieser Region sind: 1. Diejenigen, die sich diesen Monat besonders hervorgetan haben, sind 654262293, angryant, penghh1985, TH373637 und 1025199692. 2. Es gibt 8 Personen, die diesen Monat keine Managementaufgaben hatten.“ Aspekte, die gelobt und nachgeahmt werden sollten: 1. Die meisten Bereiche leisten gute Arbeit und haben Fortschritte gemacht. 2. Hier sei erwähnt, dass die Gasklärungs-Wechselstromversion den größten Fortschritt gemacht hat – hiermit wird sie ausdrücklich gelobt. 3. Die Verarbeitung von Schwefel sowie Schwefelabfällen sowie der Prozess der Ammoniaksynthese werden nur unzureichend verwaltet. Zu beachtende Punkte und Empfehlungen: 1. In einigen der genannten Regionen wurden die Beiträge unterhalb der Trennlinie nicht gelesen – es ist daher notwendig, mehr miteinander zu kommunizieren! 2. Beschleunigen Sie die Rekrutierung von Führungskräften für die Regionen. 3. Die Aktivitäten zur Dankbarkeitszeit müssen verstärkt werden. ” Da ich erst spät mit der Arbeit am Bereich der Ammoniaksynthese in der Kohlechemieindustrie begonnen habe, ist die Gesamtsituation nicht ganz zufriedenstellend. Doch seitdem ich die Leitung dieses Bereichs übernommen habe, hat sich die Aktivität deutlich verbessert. Insbesondere die von mir zusammen mit meinem Kollegen ins Leben gerufenen Aktionen wie „Ein Problem pro Tag“ sowie „Geräte erkennen anhand von Bildern“ haben zu einer sehr hohen Aktivität und großer Beliebtheit geführt. Bitte überprüfen, danke!
Reply #62016-03-11
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Das Loslassen meistern am 11.03.2016 um 08:36 bearbeitet. Nachdem ich euren Einsatz und eure Ergebnisse gesehen habe, muss ich mich aufrichtig entschuldigen – aus Unachtsamkeit habe ich bei der Bearbeitung vergessen, den Bereich für die Herstellung von Ammoniak zu löschen. Eigentlich sollte dieser Bereich zu eurem Gebiet gehören. Meine Nachlässigkeit hat dazu geführt, dass dies nicht korrigiert werden konnte. Ich hoffe, das beeinträchtigt nicht euren Eifer bei der Verwaltung des Gebiets. Es tut mir leid!
Reply #72016-03-11
Kein Problem, das beeinträchtigt nichts. Ich werde weiterhin hart arbeiten :)
Reply #82016-03-12
Der Branchenbereich hat es erhalten, weiterhin hart arbeiten.
Reply #92016-03-13
Im Gegenteil: Nachdem die Inhalte verteilt wurden, bleibt die Seite weiterhin geöffnet. Der Moderator der ursprünglichen Version sollte eine Überprüfung durchführen, um zu verhindern, dass sich ein ähnliches Problem erneut ergibt. In der Zusammenfassung des Lebensbereichs gibt es Rechtschreibfehler: lol
Reply #102016-03-15
Vielen Dank für die Unterstützung und Ermutigung von Touring Super Edition sowie allen Experten für Großformatdruck. Der ASPEN-Bereich wird weiterhin Anstrengungen unternehmen, von Bereichen wie dem Bereich für Rohr- und Ventiltechnik sowie dem Bereich der chemischen Theorie zu lernen, um das Managementniveau zu verbessern und die Entwicklung des Bereichs voranzutreiben
Reply #112016-03-16
Könnte man nicht in Erwägung ziehen, Aspen und PROII zu integrieren? Das wäre möglich. Auf diese Weise könnten die Moderatoren beider Bereiche gemeinsam verwalten, obwohl es sich dabei um Teilzeitpositionen handelt
Reply #122016-04-01
Jedes Mal ist es durchschnittlich, egal wie man es betrachtet, immer nur durchschnittlich. Ich finde, es ist nicht mehr nötig, diesen Bericht weiter anzusehen. Es ist empfehlenswert, es in Form von Punkten darzustellen, das ist übersichtlicher.

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