Entwicklungsprobleme im Bereich der Synthetischen Ammoniakherstellung
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Zunächst möchte ich allen Kollegen für ihre Unterstützung bei der Arbeit im Bereich Synthetischer Ammoniak in letzter Zeit danken. Dank eurer Bemühungen ist die Anzahl der Beiträge zu diesem Thema deutlich gestiegen – das ist eng mit eurem Einsatz verbunden. Ich möchte euch hiermit meinen aufrichtigsten Dank sowie meine besten Wünsche übermitteln. Ich hoffe, wir werden weiterhin gemeinsam hart arbeiten. Gleichzeitig wird hier ein Thema angesprochen: „Wie kann die Entwicklung des Bereichs der synthetischen Ammoniakherstellung gefördert werden, um die Anzahl der Beiträge sowie die Qualität dieser Beiträge in diesem Bereich zu erhöhen?“ ”Ich hoffe, dass jeder seine Intelligenz und Energie einsetzt, kreativ denkt und seine eigenen Meinungen und Ansichten äußert. Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung!
Zunächst ist die Aktivität des Forums offensichtlich, und sie hängt untrennbar mit den Bemühungen des Forum-Leiters penghh1985 (Nummer 565765) zusammen. Was ich sagen möchte: Man sollte Wege finden, die Leute dazu zu bringen, mehr über technische Themen zu diskutieren. Die Aktion „Ein Problem pro Tag“ ist momentan sehr beliebt – insbesondere bei einigen Stammgästen, die fast täglich auftauchen, Punkte sammeln und anschließend wieder verschwinden, ohne irgendetwas über technische Probleme zu besprechen. Vor ein paar Tagen habe ich im Bereich „Reinigung“ einige Ausgaben von „Ein Problem pro Tag“ veranstaltet – auch diese Stammgäste kamen wieder täglich. Derzeit macht „Ein Problem pro Tag“ etwa 80 bis 90 Prozent des Inhalts dieser Seite aus. 2. Bei technischen Diskussionen kann die Bewertung angemessen erhöht werden; Beiträge mit tiefergehenden Antworten erhalten zusätzliche Punkte. 3. Diskutieren Sie die häufig auftretenden Probleme bei der Erstellung und wenden Sie das Gelernte an. 4. Diskussion über fortschrittliche Technologien wie Gaskohlegasifizierung, Pulverkohlegasifizierung, Kaltmethanolreinigung, isotherme Umwandlung, schwefelbeständige Umwandlung, Claus-Verfahren zur Schwefelrückgewinnung, WSA-Technologie, Flüssigstickstoffreinigung sowie fortschrittliche Technologien zur Ammoniaksynthese.
Unterstützung für die Entwicklung des Bereichs der Ammoniaksynthese – hier sind einige persönliche Gedanken: 1. Es scheint, als gäbe es derzeit viele Menschen, die auf dieser Website Material herunterladen, aber nur wenige, die technische Diskussionen führen. Viele Menschen sammeln Reichtum nur, um Ressourcen herunterladen zu können. 2. Die heutigen Kommunikationsmittel sind bereits sehr entwickelt, und die Leute stellen im Allgemeinen ihre Fragen direkt über Telefon, QQ, WeChat usw. 3. Das Problem ist, dass viele Leute hier Nachrichten hinterlassen, aber nicht unbedingt eine Antwort erhalten. Oder selbst wenn eine Antwort kommt, ist das erst nach langer Zeit der Fall. Wenn es sich um wirklich dringende Fragen handelt, kann das den Arbeitsfortschritt anderer Menschen verzögern. 4. Im Bereich der Synthetischen Ammoniakherstellung gibt es relativ wenige Technologieexperten. Im Bereich der Anlagentechnik hingegen gibt es viele qualifizierte Fachkräfte – das ist der Unterschied. In Zukunft sollte man daher Techniker und Ingenieure für den Bereich der Synthetischen Ammoniakherstellung ausbilden und gleichzeitig die Anzahl der Leiter in diesem Bereich erhöhen. Vorerst fällt mir das so ein.
Nun, wie du schon sagst, gibt es viele bekannte Gesichter – viele nehmen an der täglichen Aufgabe teil – aber der technische Austausch ist noch relativ gering!
Gemäß den Anweisungen wird im nächsten Schritt sicherlich die Bewertung verschärft, um mehr Talente zu gewinnen!
Ich habe auch daran gedacht, Techniker, Ingenieure oder Moderatoren einzustellen, aber obwohl bereits Ankündigungen veröffentlicht wurden, ist niemand gekommen!
Könnte man, ähnlich wie bei „Ein Problem pro Tag“, jeden Tag einige Fachbegriffe oder Probleme, die im Prozess der Ammoniaksynthese auftreten, sowie deren Lösungswege vorstellen? Als jemand, der gerade in die Fabrik kommt, würde ich solche Beiträge sehr gerne sehen.
Gute Idee, wir sprechen in unserer Leitungsmannschaft darüber – falls es machbar ist, beginnen wir nächste Woche mit der Umsetzung.