Glauben Sie auch, dass es in diesem Jahr kaum Arbeitsmöglichkeiten gibt und es schwierig ist, einen Job zu finden?
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RT. Es scheint, als gäbe es zu Beginn dieses Jahres nur wenige Arbeitspläne. Ich frage mich, ob das an der schlechten wirtschaftlichen Situation liegt oder daran, dass meine eigenen Fähigkeiten nicht ausreichen
Obwohl ich im Moment nicht nach einer Arbeit suchen muss, habe ich in den letzten Jahren, in denen ich Haichuan beobachtet habe, festgestellt, dass es in den letzten anderthalb Jahren dort kaum ernsthafte Stellenausschreibungen gab
Nun, es gibt nur sehr wenige Arbeitsmöglichkeiten! Kleine Unternehmen können nicht überleben, große Unternehmen entlassen Mitarbeiter!
Wegen der schlechten Wirtschaftslage sind viele Chemiefabriken im Verlust. Unser Unternehmen ist seit April letzten Jahres stillgelegt – es gibt keine Perspektiven, und es gibt keinen Ort, wohin man wechseln könnte.
Ich denke, wirklich gute Unternehmen brauchen überhaupt keine Stellen auf Foren zu schalten – viele Leute beobachten ohnehin die Änderungen bei den Stellenangeboten der Unternehmen. Sobald es eine Stellenausschreibung oder einen Bedarf an Mitarbeitern innerhalb des Unternehmens gibt, werden sofort Mitarbeiter vorgeschlagen – und dazu gibt es noch eine Empfehlungsprämie. Damals habe ich eine Person empfohlen und dafür 2000 als Belohnung erhalten. Wenn es innerhalb des Unternehmens keine Empfehlungen gibt, besorgt der Headhunter sie direkt für Sie.
Ich auch. Letztes Jahr dachte ich, nachdem ich gekündigt hatte, würde es genauso einfach sein, wieder einen Job zu finden wie früher. Am Ende musste ich aber doch zurück zu meinem ursprünglichen Arbeitgeber
Es fühlt sich an, als ob etwas da ist – aber zum Glück habe ich es trotzdem gefunden
Unter den Bedingungen der „neuen Normalität“ stehen Chemieunternehmen vor bisher ungekannten wirtschaftlichen Schwierigkeiten. Um Ausgaben zu senken, wird auf die Maßnahme zurückgegriffen, Mitarbeiter ohne Gehalt weiterhin einzustellen; es findet kaum noch eine ordentliche Rekrutierung statt.
Unter den Bedingungen der „neuen Normalität“ stehen Chemieunternehmen vor bisher ungekannten wirtschaftlichen Schwierigkeiten. Um Ausgaben zu senken, wird auf die Maßnahme zurückgegriffen, Mitarbeiter ohne Gehalt weiterhin einzustellen; es findet kaum noch eine ordentliche Rekrutierung statt.
Derzeit sind die Ölpreise niedrig, was viele Branchen beeinflusst, wie beispielsweise die Kohlechemie, die Ölförderung in Xinjiang sowie der Schiefergassektor
Man sagt immer, es sei die „Goldene Zeit“ im März und die „Silberne Zeit“ im April – doch es scheint tatsächlich nicht viele Arbeitsmöglichkeiten zu geben
Sie sind doch ein ausländisches Unternehmen, oder? Bei ausländischen Unternehmen gab es früher auch eine Empfehlungsgebühr
Die Joint-Venture-Beziehung existierte nur für eine gewisse Zeit, wurde anschließend jedoch aufgelöst. . .
Tatsächlich wirken die Stellenausschreibungen auf der Website ziemlich sinnlos – wirklich nützliche Angebote gibt es kaum. Gute Unternehmen benötigen vermutlich solche Ankündigungen gar nicht; sobald ein Platz frei wird, findet sich sofort jemand, der den Job übernimmt
Ja, selbst ausländische Unternehmen wie BP Petroleum haben Stellen gestrichen; die Rekrutierung erfolgt hauptsächlich durch Werbung.
Die Marktbedingungen sind tatsächlich schlecht. In unserem Unternehmen war es letztes Jahr noch in Ordnung, aber dieses Jahr ist die Situation deutlich schlechter