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Tägliche Frage 3.24 zur Arbeitsmedizin. Für die Teilnahme werden 5 richtige Antworten und 5 weitere Preise belohnt

2016-03-24View Original

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Wählen Sie „Lücke ausfüllen“.: Die Arbeitgeber müssen () arbeitsmedizinische Schulungen und () regelmäßige arbeitsmedizinische Schulungen für Arbeitnehmer anbieten, das Wissen über Arbeitsgesundheit bekannt machen, die Arbeitnehmer auffordern, sich an Gesetze, Vorschriften, Regeln und Betriebsverfahren zur Prävention und Bekämpfung von Berufskrankheiten zu halten, und die Arbeitnehmer bei der ordnungsgemäßen Verwendung von Arbeitsschutzausrüstung und persönlichen Arbeitsschutzmitteln anleiten. A Vor Antritt der Stelle B Nach Ausscheiden aus der Stelle C Während der Stelle Antwort: Wechselstrom
Reply #22016-03-24
Die Arbeitgeber müssen den Arbeitnehmern (A) arbeitsmedizinische Schulungen und (C) regelmäßige arbeitsmedizinische Schulungen anbieten, das Wissen über Arbeitsgesundheit bekannt machen, die Arbeitnehmer dazu anhalten, sich an Gesetze, Vorschriften, Regeln und Betriebsverfahren zur Prävention und Bekämpfung von Berufskrankheiten zu halten, und die Arbeitnehmer bei der korrekten Verwendung von Ausrüstung zum Schutz vor Berufskrankheiten und persönlichen Hilfsmitteln zum Schutz vor Berufskrankheiten anleiten. A Vor Arbeitsantritt B Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses C Während der Tätigkeit
Reply #32016-03-24
Die Arbeitgeber müssen den Arbeitnehmern (A) arbeitsmedizinische Schulungen und (C) regelmäßige arbeitsmedizinische Schulungen anbieten, das Wissen über Arbeitsgesundheit bekannt machen, die Arbeitnehmer dazu anhalten, sich an Gesetze, Vorschriften, Regeln und Betriebsverfahren zur Prävention und Bekämpfung von Berufskrankheiten zu halten, und die Arbeitnehmer bei der korrekten Verwendung von Ausrüstung zum Schutz vor Berufskrankheiten und persönlichen Hilfsmitteln zum Schutz vor Berufskrankheiten anleiten. A Vor Arbeitsantritt B Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses C Während der Tätigkeit
Reply #42016-03-24
A Vor Arbeitsantritt C Während der Arbeit
Reply #52016-03-24
Wechselstrom ~~~~~~~~~~
Reply #62016-03-24
Die Arbeitgeber müssen den Arbeitnehmern (A) arbeitsmedizinische Schulungen und (C) regelmäßige arbeitsmedizinische Schulungen anbieten, das Wissen über Arbeitsgesundheit bekannt machen, die Arbeitnehmer dazu anhalten, sich an Gesetze, Vorschriften, Regeln und Betriebsverfahren zur Prävention und Bekämpfung von Berufskrankheiten zu halten, und die Arbeitnehmer bei der korrekten Verwendung von Ausrüstung zum Schutz vor Berufskrankheiten und persönlichen Hilfsmitteln zum Schutz vor Berufskrankheiten anleiten. A Vor Arbeitsantritt B Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses C Während der Tätigkeit
Reply #72016-03-24
A Vor Arbeitsantritt C Während der Arbeit
Reply #82016-03-24
Die Arbeitgeber müssen den Arbeitnehmern Arbeitsschutzschulungen (A vor Arbeitsantritt) und regelmäßige Arbeitsschutzschulungen (C während der Arbeit) anbieten, das Wissen über Arbeitsgesundheit bekannt machen, die Arbeitnehmer dazu anhalten, sich an die Gesetze, Vorschriften, Regeln und Betriebsverfahren zur Prävention und Bekämpfung von Berufskrankheiten zu halten, und die Arbeitnehmer bei der ordnungsgemäßen Verwendung von Arbeitsschutzausrüstung und persönlicher Arbeitsschutzausrüstung anleiten. A Vor Arbeitsantritt B Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses C Während der Tätigkeit
Reply #92016-03-24
A und C, hier gibt es kein Drittes, oder?

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