Berufsgesundheit – Frage des Tages 3.27: Mitmachen lohnt sich! 5 richtige Antworten – weitere 5 Belohnungen
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Dieser Beitrag wurde zuletzt von slll611 am 29.03.2016 um 14:35 geändert. Multiple-Choice-Frage: Wenn Arbeitgeber Arbeitnehmer, die keine vor der Einstellung durchgeführte Berufsgesundheitsuntersuchung hinter sich haben, mit Arbeiten beauftragen, bei denen sie Exposition gegenüber Berufskrankheiten ausgesetzt sind, oder wenn sie Arbeitnehmer mit beruflichen Kontraindikationen mit solchen Arbeiten betrauen, müssen sie eine verbesserte Berufsgesundheitsaufklärung sicherstellen und diesen Arbeitnehmern Schutzausrüstung zur Verfügung stellen. ( ) A richtig, B falsch. Antwort: B. Die richtige Aussage lautet: Arbeitgeber dürfen Arbeitnehmer, die keine vor der Einstellung durchgeführte Berufsgesundheitsuntersuchung hinter sich haben, nicht mit Arbeiten beauftragen, bei denen sie Exposition gegenüber Berufskrankheiten ausgesetzt sind. Ebenso dürfen Arbeitgeber Arbeitnehmer, bei denen es berufliche Kontraindikationen gibt, nicht mit solchen Arbeiten beauftragen.
Wenn Arbeitgeber Arbeitnehmer einsetzen, die keine vor der Einstellung durchgeführte Berufsgesundheitsuntersuchung hinter sich haben, um Arbeiten zu verrichten, bei denen sie Exposition gegenüber Berufskrankheiten ausgesetzt sind, oder wenn sie Arbeitnehmer einsetzen, bei denen es berufliche Kontraindikationen gibt, um solche Arbeiten auszuführen, müssen sie eine verbesserte Berufsgesundheitserziehung gewährleisten und diesen Arbeitnehmern Schutzausrüstung zur Verfügung stellen. (X)
Wenn Arbeitgeber Arbeitnehmer einsetzen, die keine vor der Einstellung durchgeführte Berufsgesundheitsuntersuchung hinter sich haben, um Arbeiten zu verrichten, bei denen sie Exposition gegenüber Berufskrankheiten ausgesetzt sind, oder wenn sie Arbeitnehmer einsetzen, bei denen es berufliche Kontraindikationen gibt, um solche Arbeiten auszuführen, müssen sie eine verbesserte Berufsgesundheitserziehung gewährleisten und diesen Arbeitnehmern Schutzausrüstung zur Verfügung stellen. (A) A richtig, B falsch
Wenn Arbeitgeber Arbeitnehmer einsetzen, die keine vor der Einstellung durchgeführte Berufsgesundheitsuntersuchung hinter sich haben, um Arbeiten zu verrichten, bei denen sie Exposition gegenüber Berufskrankheiten ausgesetzt sind, oder wenn sie Arbeitnehmer einsetzen, bei denen es berufliche Kontraindikationen gibt, um solche Arbeiten auszuführen, müssen sie eine verbesserte Berufsgesundheitserziehung gewährleisten und diesen Arbeitnehmern Schutzausrüstung zur Verfügung stellen. (B) A richtig, B falsch
Wenn damit ein Problem ist, sollte es nicht eingeplant werden
Wenn Arbeitgeber Arbeitnehmer einsetzen, die keine vor der Einstellung durchgeführte Berufsgesundheitsuntersuchung hinter sich haben, um Arbeiten zu verrichten, bei denen sie Exposition gegenüber Berufskrankheiten ausgesetzt sind, oder wenn sie Arbeitnehmer einsetzen, bei denen es berufliche Kontraindikationen gibt, um solche Arbeiten auszuführen, müssen sie eine verbesserte Berufsgesundheitserziehung gewährleisten und diesen Arbeitnehmern Schutzausrüstung zur Verfügung stellen. ( ) B falsch
Wenn Arbeitgeber Arbeitnehmer einsetzen, die keine vor der Einstellung durchgeführte Berufsgesundheitsuntersuchung hinter sich haben, um Arbeiten zu verrichten, bei denen sie Exposition gegenüber Berufskrankheiten ausgesetzt sind, oder wenn sie Arbeitnehmer einsetzen, bei denen es berufliche Kontraindikationen gibt, um solche Arbeiten auszuführen, müssen sie eine verbesserte Berufsgesundheitserziehung gewährleisten und diesen Arbeitnehmern Schutzausrüstung zur Verfügung stellen. ( ) B falsch
B. Arbeitgeber dürfen Arbeitnehmer, die keine vor der Einstellung durchgeführte Berufsgesundheitsuntersuchung hinter sich haben, nicht mit Arbeiten beauftragen, bei denen sie Exposition gegenüber Berufskrankheiten ausgesetzt sind. Ebenso dürfen Arbeitgeber Arbeitnehmer, bei denen es berufliche Kontraindikationen gibt, nicht mit den Arbeiten beauftragen, für die diese Kontraindikationen gelten.
Wenn Arbeitgeber Arbeitnehmer einsetzen, die keine vor der Einstellung durchgeführte Berufsgesundheitsuntersuchung hinter sich haben, um Arbeiten zu verrichten, bei denen sie Exposition gegenüber Berufskrankheiten ausgesetzt sind, oder wenn sie Arbeitnehmer einsetzen, bei denen es berufliche Kontraindikationen gibt, um solche Arbeiten auszuführen, müssen sie eine verbesserte Berufsgesundheitserziehung gewährleisten und diesen Arbeitnehmern Schutzausrüstung zur Verfügung stellen. (B) A richtig, B falsch