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Berufsgesundheit – Frage des Tages 3.31: Mitmachen lohnt sich! 5 richtige Antworten – weitere 5 Belohnungen

2016-03-31View Original

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Dieser Beitrag wurde zuletzt von slll611 am 2016-4-2 00:50 bearbeitet. Multiple-Choice-Frage: Wenn ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber verlässt, hat er das Recht, eine Kopie seines Unterlagen zur Überwachung seiner beruflichen Gesundheit zu erhalten. Der Arbeitgeber muss diese Kopie wahrheitsgetreu und kostenlos zur Verfügung stellen und auf der übergebenen Kopie seine Unterschrift hinterlassen. () A richtig, B falsch. Antwort: B. Die richtige Aussage lautet: Wenn ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber verlässt, hat er das Recht, eine Kopie seines Unterlagen zur Überwachung seiner beruflichen Gesundheit zu erhalten. Der Arbeitgeber muss diese Kopie wahrheitsgetreu und kostenlos zur Verfügung stellen und auf der Kopie seine Unterschrift hinterlassen. Es sind Kopien, nicht die Originale.
Reply #22016-03-31
Falsch, liefern Sie nur Kopien.
Reply #32016-03-31
A richtig ~~~~~~~~~~~~~
Reply #42016-03-31
Wenn ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber verlässt, hat er das Recht, eine Originalkopie seines Unterlagen zur beruflichen Gesundheitsüberwachung zu erhalten. Der Arbeitgeber muss diese Kopie wahrheitsgetreu und kostenlos zur Verfügung stellen und auf der übergebenen Kopie seine Unterschrift setzen. ( ) B falsch
Reply #52016-03-31
Wenn ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber verlässt, hat er das Recht, eine Originalkopie seines Unterlagen zur beruflichen Gesundheitsüberwachung zu erhalten. Der Arbeitgeber muss diese Kopie wahrheitsgetreu und kostenlos zur Verfügung stellen und auf der übergebenen Kopie seine Unterschrift setzen. () A richtig
Reply #62016-03-31
Fehler, es sollte eine Kopie und nicht das Original sein. Vorschriften zur Überwachung der Berufsgesundheit (Verordnung des Gesundheitsministeriums der Volksrepublik China Nr. 23)
Reply #72016-03-31
B Wenn ein Arbeitnehmer das Unternehmen verlässt, hat er das Recht, eine Kopie seines Aktes zur Überwachung der beruflichen Gesundheit zu erhalten. Das Unternehmen muss diese Kopie wahrheitsgetreu und kostenlos zur Verfügung stellen und auf der übergebenen Kopie seine Unterschrift angeben. Es sind Kopien, nicht die Originale.
Reply #82016-03-31
Wenn ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber verlässt, hat er das Recht, eine Originalkopie seines Unterlagen zur beruflichen Gesundheitsüberwachung zu erhalten. Der Arbeitgeber muss diese Kopie wahrheitsgetreu und kostenlos zur Verfügung stellen und auf der übergebenen Kopie seine Unterschrift setzen. (A) A richtig, B falsch
Reply #92016-03-31
Wenn ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber verlässt, hat er das Recht, eine Originalkopie seines Unterlagen zur beruflichen Gesundheitsüberwachung zu erhalten. Der Arbeitgeber muss diese Kopie wahrheitsgetreu und kostenlos zur Verfügung stellen und auf der übergebenen Kopie seine Unterschrift setzen. (B) A richtig, B falsch
Reply #102016-03-31
Wenn ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber verlässt, hat er das Recht, eine Originalkopie seines Unterlagen zur beruflichen Gesundheitsüberwachung zu erhalten. Der Arbeitgeber muss diese Kopie wahrheitsgetreu und kostenlos zur Verfügung stellen und auf der übergebenen Kopie seine Unterschrift setzen. (Falsch B) Es wird auf der Kopie unterschrieben und gezeichnet
Reply #112016-03-31
Wenn ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber verlässt, hat er das Recht, eine Originalkopie seines Unterlagen zur beruflichen Gesundheitsüberwachung zu erhalten. Der Arbeitgeber muss diese Kopie wahrheitsgetreu und kostenlos zur Verfügung stellen und auf der übergebenen Kopie seine Unterschrift setzen. (A) A richtig, B falsch

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