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Dieser Beitrag wurde zuletzt von slll611 am 7.4.2016 um 15:11 bearbeitet. Frage: Gewerkschaften sollen die Arbeitgeber dazu anregen und unterstützen, Aufklärungs- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der Berufsgesundheit durchzuführen. Sie haben das Recht, Vorschläge und Empfehlungen zur Prävention von Berufskrankheiten bei den Arbeitgebern zu machen. Allerdings dürfen sie nicht im Namen der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern spezielle Tarifverträge bezüglich der Arbeitssicherheit und -gesundheit abschließen. ( ) A richtig, B falsch. Antwort: B. Gewerkschaften sollen die Arbeitgeber dazu anregen und unterstützen, Aufklärungs- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der Berufsgesundheit durchzuführen. Sie haben außerdem das Recht, Vorschläge zur Prävention von Berufskrankheiten zu machen. Zudem können sie im Namen der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern spezielle Tarifverträge bezüglich der Arbeitssicherheit und -gesundheit abschließen.
Fehler: Nach dem Gesetz soll der Vertreter der Arbeitnehmer mit dem Arbeitgeber spezielle Tarifverträge zur Arbeitssicherheit und -gesundheit ausarbeiten
Gewerkschaften sollen die Arbeitgeber dazu anregen und unterstützen, Aufklärungs- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der Berufsgesundheit durchzuführen. Sie haben das Recht, Vorschläge und Empfehlungen zur Prävention von Berufskrankheiten bei den Arbeitgebern zu machen. Allerdings dürfen sie nicht im Namen der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern spezielle Tarifverträge bezüglich der Arbeitssicherheit und -gesundheit schließen. (B) A ist richtig, B falsch. Zudem muss mit dem Arbeitgeber über die von den Arbeitnehmern gemeldeten Probleme im Zusammenhang mit der Prävention von Berufskrankheiten koordiniert werden und dafür gesorgt werden, dass diese Probleme gelöst werden.
Gewerkschaften sollen die Arbeitgeber dazu anregen und unterstützen, Aufklärungs- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der Berufsgesundheit durchzuführen. Sie haben das Recht, Vorschläge und Empfehlungen zur Prävention von Berufskrankheiten bei den Arbeitgebern zu machen. Allerdings dürfen sie nicht im Namen der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern spezielle Tarifverträge bezüglich der Arbeitssicherheit und -gesundheit schließen. () A richtig
Die richtige Antwort ist A. Gewerkschaften sollen die Arbeitgeber dazu anregen und unterstützen, Aufklärungs- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der Berufsgesundheit durchzuführen. Sie haben außerdem das Recht, Vorschläge und Empfehlungen zur Prävention von Berufskrankheiten zu machen. Allerdings dürfen sie nicht im Namen der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern spezielle Tarifverträge bezüglich der Arbeitssicherheit und -gesundheit abschließen
Gewerkschaften sollen die Arbeitgeber dazu anregen und unterstützen, Aufklärungs- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der Berufsgesundheit durchzuführen. Sie haben das Recht, Vorschläge und Empfehlungen zur Prävention von Berufskrankheiten bei den Arbeitgebern zu machen. Allerdings dürfen sie nicht im Namen der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern spezielle Tarifverträge bezüglich der Arbeitssicherheit und -gesundheit schließen. (B) A richtig, B falsch
B ist falsch, denn: Gewerkschaften sollen die Arbeitgeber dazu anregen und unterstützen, Aufklärungs- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der Berufsgesundheit durchzuführen. Sie haben außerdem das Recht, Vorschläge zur Prävention von Berufskrankheiten zu machen. Zudem können sie gesetzlich bevollmächtigt sein, im Namen der Arbeitnehmer mit den Arbeitgebern spezielle Tarifverträge zur Sicherheit und Gesundheitsschutz im Arbeitsumfeld abzuschließen.