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1. Bei den vor der Einstellung durchgeführten Gesundheitsuntersuchungen wird in einigen Fällen nicht auf die Überprüfung der Leberfunktion mittels der „zwei Paare“-Testung geachtet. In den von dem Unternehmen zuvor beauftragten Krankenhäusern, die keine Qualifikation für solche Gesundheitsuntersuchungen hatten, wurde jedoch diese Leberfunktionstestung durchgeführt. Muss man daher bei der Einstellungsuntersuchung zweimal untersucht werden – einmal in einem gewöhnlichen Krankenhaus und einmal in einem Krankenhaus mit der nötigen Qualifikation – oder sollte man einfach ein Krankenhaus mit der nötigen Qualifikation aufsuchen, damit auch dieser Leberfunktionstest durchgeführt wird? Könnten Sie bitte Ihre Meinungen teilen? Soll man sich die Vorgehensweise eurer Firma zu eigen machen? Danke! 2、
Fehlerhafte Eingabe – es handelt sich um eine vor der Anstellung durchgeführte Gesundheitsuntersuchung, bei der auch Untersuchungen auf Berufskrankheiten durchgeführt werden. Dabei wird nicht der Test auf die Leberfunktion sowie die fünf relevanten Leberwerte durchgeführt
Arbeitsmedizinische Untersuchungen sind erforderlich, während allgemeine Gesundheitsuntersuchungen optional sein können. Eine Kombination beider ist kein Problem, solange die erforderlichen Untersuchungen zur Berufsgesundheit mit einbezogen werden, entspricht das den Vorschriften. Referenz.