【Mechanik-Region】Beitrag zur Bewertung der Verwaltungs- und Technikteams sowie zur Auszahlung von Gehältern und Prämien im Mai 2016
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I. Allgemeine Situation der Region 1. Im Vergleich zum Vormonat war die Verwaltung insgesamt recht zeitnah. 2. In der Region fehlen Verwaltungsmoderatoren ； Bitte entwickeln Sie im Rahmen der täglichen Verwaltung und des Austauschs aktiv engagierte und fachkundige Meeressportbegeisterte, die sich unserem Team anschließen können. 3. Ausgezeichnete Moderatorinnen dieses Monats: Yamei, HSLJHZ, Mengwan100, humanrzm, Zazaya (die Reihenfolge ist nicht wichtig).II. Wichtige Aufgaben im Juni
Die wichtigsten Aufgaben dieses Monats sind: 1. Tägliche Verwaltung der Forenbereiche ； 2. Rekrutierung von Moderatoren. Drei, Regionale Teams 1: Wer als unzulänglicher Moderator eingestuft wurde und dennoch weiterhin in dieser Funktion tätig sein möchte, sollte sich bei mir melden. Sollten keine besonderen Umstände vorliegen, wird jemand, der zwei Monate in Folge als unzulänglicher Moderator eingestuft wird, entlassen oder degradiert ； 2. Wenn Mitglieder des Technikteams aus keinem besonderen Grund zwei aufeinanderfolgende Monate als unzulänglich bewertet werden, kommt es zu einer Anpassung. IV. Hinweise zu diesem Thread zur Besprechung von Gehältern: 1. Dieser Thread dient ausschließlich der Diskussion über Gehälter. Es ist verboten, dass die Moderatoren sich gegenseitig hohe Punktzahlen in diesem Thread geben. Falls Anreize gewünscht sind, bitte mit Blumen belohnen. Außerdem verbieten die Moderatoren dieser Region das willkürliche Benoten in den speziellen Bewertungsforen für Gehälter in anderen Regionen. Falls dies notwendig ist, sollten Blumen dargebracht werden; Verstöße werden bestraft. 2. Bitte antworten Sie bis zum 10. dieses Monats, um Ihr Gehalt vom Vormonat zu erhalten. Wer zwischen dem 10. und 15. antwortet, erhält 80 Prozent seines Gehalts. Wenn Sie nach dem 15. antworten, wenden Sie sich bitte an mich. Bitte verwenden Sie folgendes Format für Ihre Antwort – andernfalls wird das Gehalt nicht ausgezahlt: (Aufgrund der verspäteten Auszahlung des Gehalts in diesem Monat wird individuell entschieden.) Ausgezahltes Gehalt + Prämie (Kopieren von Beiträgen anderer zur Gehaltsauszahlung ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Text bei der Auszahlung, damit andere davon abgehalten werden, ihn zu kopieren): Reichtum + Charme + Ansehen. Zusammenfassung des Vormonats: (Es müssen konkrete Angaben gemacht werden. Bitte nennen Sie die Bereiche, in denen Sie/sie oder dieser Bereich Verbesserungen benötigen. Bei Unzulänglichkeiten kann bis zu 100 Einheiten des Reichtums vom Gehalt abgezogen werden.) ； Auch der Austausch von Inhalten außerhalb des Forums wird ermutigt) Pläne für diesen Monat: ♦♦♦Möchten Sie sich als Moderator oder stellvertretender Administrator bewerben? Soll ich mich für die Veröffentlichung von 【Wöchentliches Thema】 und 【Jeden Tag eine Frage】 anmelden? ♦♦♦Hat man die wichtigsten Aufgaben dieses Monats sorgfältig überprüft? An welcher Aktivität möchten Sie teilnehmen? ♦♦♦Haben Sie sich selbst vorgeschlagen, als Moderator für den Bereich Wärmetausch zu arbeiten? ♦♦♦Gibt es gute SeaUser, die als Moderator oder Mitglied des Technikteams empfohlen werden können? ♦♦♦Haben Sie sich der regionalen Gruppe für interne Nachrichten angeschlossen (bitte geben Sie an, ob Sie noch beschäftigt sind – in diesem Fall sollten Sie sich nicht aus der Gruppe entfernen)? Haben Sie sich außerdem den in den Kommentaren am Ende dieses Beitrags genannten Technik-Teams sowie den Diskussionsgruppen angeschlossen? Prüft man die Innennachrichten oft? ♦♦♦Optional – weitere persönliche Angelegenheiten: wie z. B. Jobwechsel usw. ♦♦♦Zusammenarbeit: Da es immer Leute gibt, die kein Gehalt erhalten, bitten wir Sie, bei der Auszahlung des Gehalts die Moderatoren dieser Plattform sowie Freunde aus dem Technikteam zu kontaktieren.
V. Andere Angelegenheiten:
1. Richtlinien für die Veröffentlichung von „Jeden Tag eine Frage“: http://bbs.hcbbs.com/thread-1515167-1-1.html
2. Spezieller Thread für die Anmeldung zur Aktion „Jeden Tag eine Frage“ in der Mechanik-Community: http://bbs.hcbbs.com/thread-1569957-1-1.html
3. Thread für diejenigen, die „Jeden Tag eine Frage“ in der Mechanik-Community veröffentlichen – hier können sie ihre Belohnungen abholen: http://bbs.hcbbs.com/thread-1568752-1-1.html
4. Spezieller Thread für Anträge auf finanzielle Unterstützung durch die Moderatoren und das Technikteam: http://bbs.hcbbs.com/thread-1568750-1-1.html
5. Stellenangebote für Moderatoren und Techniker in der Mechanik-Community – Bewerbungen und Empfehlungen sind willkommen. [Gültig auf Dauer] Wenn Sie Interesse haben, kommen Sie vorbei! 】: http://bbs.hcbbs.com/thread-1568748-1-1.html
6. Spezieller Thread für die Anfragen der Moderatoren der Kategorie „Chemische Anlagen und Maschinen“: http://bbs.hcbbs.com/thread-1562418-1-1.html
Benutzername, Monatsmanagement, Anzahl der Beiträge in den letzten 30 Tagen, Gesamtbewertung, Ansehen, Charme, Reichtum, tatsächliches Gehalt, Anmerkungen:
Yamei: 129755A1409001 + 40 + 900 – Ausgezeichneter Nutzer der Region.
HSLJHZ1665106A15010001 + 50 + 1000 – Ausgezeichneter Nutzer der Region.
Kategorie „Behälter und Lagerungseinrichtungen“: FOREST_GUMP151124B00800800.
„Menghan“: 100211844A15010001 + 50 + 1000 – Ausgezeichneter Nutzer der Region.
Kategorie „Anlagentechnik“: Zazaya91226A13010001 + 30 + 1000 – Ausgezeichneter Nutzer der Region.
Qiuqiu081053051B02090020 + 900 – Ausgezeichneter Nutzer der Kategorie.
Nanyue Wushan: 356C00400400 – Nicht zulassungsfähig.
Kategorie „Wärmeaustauschanlagen“: humanrzm163394A13010001 + 30 + 1000 – Ausgezeichneter Nutzer der Region.
Kategorie „Baumaschinen & Fertigung“: Menghan100 – Teilzeitnutzer.
Kategorie „Kessel und Industriekamine“: xychao32932626B00900900, lyyifeng54757A02095020 + 950 – Ausgezeichnete Nutzer der Kategorie.
Kategorie „Türme und Einheiten“: Zazaya – Teilzeitnutzer.
Kategorie „Technologien zum Schutz vor Korrosion“: Wang Genrong37935B00900900.
Benutzername, Benutzergruppe, Beruf, Zuschüsse, Anzahl der Themen pro Monat, Anzahl der Antworten pro Monat, Bewertung für den Monat, Gesamtbewertung, Ansehen, Charme, Reichtum, tatsächliches Gehalt, Anmerkungen:
Kategorie „Anlagentechnik“: mirook – Techniker bei HaiChuan. 1001000330 – Zulassungsfähig. 00600600.
Tiansf5936 – Techniker bei HaiChuan. 1001003800 – Gut. 00800800.
Baiyunfan – Ingenieur bei HaiChuan. 150100381 – Nicht zulassungsfähig. 00200200.
Shoutao – Techniker bei HaiChuan. 1001001180 – Zulassungsfähig. 00600600.
Zigong Mechanical Seal – Techniker bei HaiChuan. 1001000331 – Zulassungsfähig. 00600600.
whcql – Techniker bei HaiChuan. 10010002710 – Zulassungsfähig. 00600600.
Kategorie „Behälter und Lagerungseinrichtungen“: salina0932 – Techniker bei HaiChuan. 100100020 – Nicht zulassungsfähig. 00200200.
Zhangjuhua – Techniker bei HaiChuan. 10010002528 – Zulassungsfähig. 00600600.
Xujishubu – Techniker bei HaiChuan. 1001001529 – Zulassungsfähig. 00700700.
SDHZZXM – Senior-Ingenieur bei HaiChuan. 20010047227 – Gut. 00800800.
WANGJIABAO – Techniker bei HaiChuan. 1001001718935 – Ausgezeichnet. 12010001 + 20 + 1000 – Ausgezeichneter Nutzer der Region.
Kategorie „Wärmeaustauschanlagen“: wiseboy – Ingenieur bei HaiChuan. 1502001100 – Nicht zulassungsfähig. 0000.
great.wang – Techniker bei HaiChuan. 100200324315 – Gut. 00800800.
Kategorie „Kessel und Industriekamine“: gjn1970 – Senior-Ingenieur bei HaiChuan. 2002000236 – Nicht zulassungsfähig. 00400400.
xyc114 – Techniker bei HaiChuan. 1002000241 – Nicht zulassungsfähig. 00200200.
HG-LXG – Techniker bei HaiChuan. 1002000320 – Zulassungsfähig. 00600600.
Kategorie „Baumaschinen & Fertigung“: Litaotao1314 – Senior-Ingenieur bei HaiChuan. 2002000290 – Nicht zulassungsfähig. 00400400.
Kategorie „Technologien zum Schutz vor Korrosion“: yunsanapo – Berater bei HaiChuan. 300200000 – Nicht zulassungsfähig. 0000.
passionzq – Techniker bei HaiChuan. 100200010 – Nicht zulassungsfähig. 0000.
Chemische Anlagen und Maschinen
Bruttogehalt + Prämie (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 600. Zusammenfassung des letzten Monats: Unzulänglich, zu wenig Kommunikation täglich. Pläne für diesen Monat: ♦♦♦ Soll man sich als Moderator oder stellvertretender Moderator bewerben? Soll ich mich für die Veröffentlichung von 【Wöchentliches Thema】 und 【Jeden Tag eine Frage】 anmelden? ♦♦♦Hat man die wichtigsten Aufgaben dieses Monats sorgfältig überprüft? An welcher Aktivität möchten Sie teilnehmen? ♦♦♦Haben Sie sich selbst vorgeschlagen, als Moderator für den Bereich Wärmetausch zu arbeiten? ♦♦♦Gibt es gute SeaUser, die als Moderator oder Mitglied des Technikteams empfohlen werden können? ♦♦♦Haben Sie sich der regionalen Gruppe für interne Nachrichten angeschlossen (bitte geben Sie an, ob Sie noch beschäftigt sind – in diesem Fall sollten Sie sich nicht aus der Gruppe entfernen)? Haben Sie sich außerdem den in den Kommentaren am Ende dieses Beitrags genannten Technik-Teams sowie den Diskussionsgruppen angeschlossen? Prüft man die Innennachrichten oft? ♦♦♦Optional – weitere persönliche Angelegenheiten: wie z. B. Jobwechsel usw. ♦♦♦Hilfe untereinander: Da es immer Leute gibt, die kein Gehalt erhalten, wenden Sie sich bei der Auszahlung Ihres Gehalts an den Moderator dieser Plattform sowie an Freunde aus dem Technikteam
Bruttogehalt + Prämien (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 1000 Reichtum + 30 Charme + 1 Ansehen. Zusammenfassung des Vormonats: (Es müssen konkrete Angaben gemacht werden. Bitte identifizieren Sie die Bereiche, in denen man sich verbessern muss. Bei Unzulänglichkeiten kann bis zu 100 Reichtum vom Gehalt abgezogen werden.)； Auch der Austausch von Inhalten außerhalb des Forums wird ermutigt. Die Verwaltung ist in Ordnung, aber die Änderungen am Layout sind wirklich ärgerlich! Pläne für diesen Monat: Weiterhin prüfen, ob ♦♦♦ sich als Moderator oder stellvertretender Chefredakteur bewirbt Soll ich mich für die Veröffentlichung von 【Wöchentliches Thema】 und 【Jeden Tag eine Frage】 anmelden? Nein♦♦♦Hat man die wichtigsten Aufgaben dieses Monats sorgfältig überprüft? An welcher Aktivität möchten Sie teilnehmen? Ist ♦♦♦ jemand, der sich selbst vorgeschlagen hat, um als Moderator im Bereich Wärmetausch zu arbeiten? Nein♦♦♦Gibt es bekannte SeaUser, die man als Moderator oder Mitglied des Technikteams empfehlen könnte? Nein♦♦♦ Ist man in die Gruppe für Nachrichten innerhalb der Region aufgenommen worden? (Es wird darauf hingewiesen, dass Personen, die noch im Dienst sind, nicht aus dieser Gruppe austreten sollten.) Ist man außerdem in die Benachrichtigungsgruppe sowie die Diskussionsgruppe des Technikteams aufgenommen worden, wie es am Ende dieses Beitrags gefordert wird? Prüft man die Innennachrichten oft? Ansehen ♦♦♦ Optional – Sonstige persönliche Angelegenheiten: wie z. B. Jobwechsel usw. Nein♦♦♦Zusammenarbeit: Da es immer Leute gibt, die kein Gehalt erhalten, wenden Sie sich bei der Auszahlung Ihres Gehalts an den Moderator dieser Seite sowie an Freunde aus dem Technikteam @FORREST_GUMP
Herzlichen Glückwunsch an alle! Es gehört nicht mehr mir!
Bruttogehalt + Prämien (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 1000 Reichtum + 30 Charme + 1 Ansehen. Zusammenfassung des Vormonats: (Es müssen konkrete Angaben gemacht werden. Bitte identifizieren Sie die Bereiche, in denen man sich verbessern muss. Bei Unzulänglichkeiten kann bis zu 100 Reichtum vom Gehalt abgezogen werden.)； Auch der Austausch außerhalb des Forums wird ermutigt. Neben der Erfüllung der eigenen Aufgaben nimmt man aktiv am Verwalten der Forenbereiche teil, wodurch eine gute Verwaltungsqualität gewährleistet wird. In ihrer Freizeit beteiligen sie sich auch an der Veröffentlichung von [Ein Frage pro Tag]. Pläne für diesen Monat: Weiterhin prüfen, ob ♦♦♦ sich als Moderator oder stellvertretender Chefredakteur bewirbt Soll ich mich für die Veröffentlichung von 【Wöchentliches Thema】 und 【Jeden Tag eine Frage】 anmelden? Ich habe mich nicht zur Übernahme der Rolle als Moderator oder Stellvertretender Moderator gemeldet, um an der Veröffentlichung von [Jedem Tag eine Frage] mitzuwirken. ♦♦♦Hat man die wichtigsten Aufgaben dieses Monats sorgfältig überprüft? An welcher Aktivität möchten Sie teilnehmen? Ja, ich werde mich, wenn Zeit ist, aktiv beteiligen. ♦♦♦Bewerbe ich mich freiwillig um die Rolle des Moderators im Bereich Wärmetausch? Nein ♦♦♦Gibt es gute SeaUser, die man als Moderator oder Teammitglied empfehlen könnte? Nein ♦♦♦ Ist man in die Gruppe für Nachrichten innerhalb der Region aufgenommen worden? (Es wird darauf hingewiesen, dass man sich nicht aus dieser Gruppe entfernen sollte, solange man noch beschäftigt ist.) Ist man außerdem in die Benachrichtigungs- und Diskussionsgruppen des Technikteams aufgenommen worden, wie es am Ende dieses Beitrags gefordert wird? Prüft man die Innennachrichten oft? Ansehen ♦♦♦Optional – weitere persönliche Angelegenheiten: wie z. B. Jobwechsel usw. Nein ♦♦♦Zusammenarbeit: Da es immer Leute gibt, die kein Gehalt erhalten, wenden Sie sich bei der Auszahlung des Gehalts an den Moderator dieser Plattform sowie an die Freunde aus dem Technikteam – @wiseboy, @great.wang
Bruttogehalt + Prämien (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 1000 Reichtum + 50 Charme + 1 Ansehen. Zusammenfassung des Vormonats: (Es müssen konkrete Angaben gemacht werden. Bitte identifizieren Sie die Stellen, die bei Ihnen/ihrer Gruppe verbessert werden müssen. Bei Unzulänglichkeiten kann bis zu 100 Reichtum vom Gehalt abgezogen werden.)； Es wird auch dazu ermutigt, außerhalb des Forums Inhalte auszutauschen. Neben der Erledigung der eigenen Aufgaben sollte man die Verwaltung sowie die Überwachung der regionalen Bereiche verbessern. Pläne für diesen Monat: Die Arbeit fortsetzen ♦♦♦Möchten Sie sich als Moderator oder stellvertretender Leiter anmelden? Soll ich mich für die Veröffentlichung von 【Wöchentliches Thema】 und 【Jeden Tag eine Frage】 anmelden? Nein ♦♦♦Hat man die wichtigsten Aufgaben dieses Monats sorgfältig überprüft? An welcher Aktivität möchten Sie teilnehmen? Ja, ich werde mich, wenn Zeit ist, aktiv beteiligen. ♦♦♦Bewerbe ich mich freiwillig um die Rolle des Moderators im Bereich Wärmetausch? Nein ♦♦♦Gibt es gute SeaUser, die man als Moderator oder Teammitglied empfehlen könnte? Nein ♦♦♦ Ist man in die Gruppe für Nachrichten innerhalb der Region aufgenommen worden? (Es wird darauf hingewiesen, dass man sich nicht aus dieser Gruppe entfernen sollte, solange man noch beschäftigt ist.) Ist man außerdem in die Benachrichtigungs- und Diskussionsgruppen des Technikteams aufgenommen worden, wie es am Ende dieses Beitrags gefordert wird? Prüft man die Innennachrichten oft? Ansehen ♦♦♦Optional – weitere persönliche Angelegenheiten: wie z. B. Jobwechsel usw. Nein ♦♦♦Zusammenarbeit: Da es immer Leute gibt, die kein Gehalt erhalten, wenden Sie sich bei der Auszahlung des Gehalts an den Moderator dieser Plattform sowie an die Freunde aus dem Technikteam: @wiseboy, @great.wang@FORREST_GUMP @gn_1984
Bruttogehalt + Prämien (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 1000 Reichtum + 20 Charme + 1 Ansehen. Zusammenfassung des Vormonats: (Es müssen konkrete Angaben gemacht werden. Bitte nennen Sie die Bereiche, in denen man sich verbessern muss. Bei Unzulänglichkeiten kann bis zu 100 Reichtum vom Gehalt abgezogen werden.)； Auch der Austausch von Inhalten außerhalb des Forums wird ermutigt – man sollte in seiner Freizeit aktiv kommunizieren. Pläne für diesen Monat: Die Arbeit fortsetzen ♦♦♦Möchten Sie sich als Moderator oder stellvertretender Leiter anmelden? Soll ich mich für die Veröffentlichung von 【Wöchentliches Thema】 und 【Jeden Tag eine Frage】 anmelden? Nein ♦♦♦Hat man die wichtigsten Aufgaben dieses Monats sorgfältig überprüft? An welcher Aktivität möchten Sie teilnehmen? Ja, ich werde mich, wenn Zeit ist, aktiv beteiligen. ♦♦♦Bewerbe ich mich freiwillig um die Rolle des Moderators im Bereich Wärmetausch? Nein ♦♦♦Gibt es gute SeaUser, die man als Moderator oder Teammitglied empfehlen könnte? Nein ♦♦♦ Ist man in die Gruppe für Nachrichten innerhalb der Region aufgenommen worden? (Es wird darauf hingewiesen, dass man sich nicht aus dieser Gruppe entfernen sollte, solange man noch beschäftigt ist.) Ist man außerdem in die Benachrichtigungs- und Diskussionsgruppen des Technikteams aufgenommen worden, wie es am Ende dieses Beitrags gefordert wird? Prüft man die Innennachrichten oft? Ansehen ♦♦♦Optional – weitere persönliche Angelegenheiten: wie z. B. Jobwechsel usw. Nein ♦♦♦Zusammenarbeit: Da es immer Leute gibt, die kein Gehalt erhalten, wenden Sie sich bei der Auszahlung des Gehalts an den Moderator dieser Seite sowie an Freunde aus dem Technikteam
Bruttogehalt + Prämie (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 800. Zusammenfassung des Vormonats: Einige Fragen sind noch nicht ganz klar. Ich werde mein Lernen fortsetzen, um mehr Nutzern zu helfen. Pläne für diesen Monat: Weiteres Lernen, um noch mehr Problemen der Nutzer zu lösen. ♦♦♦ Möchten Sie sich als Moderator oder stellvertretender Moderator bewerben? Soll ich mich für die Veröffentlichung von 【Wöchentliches Thema】 und 【Jeden Tag eine Frage】 anmelden? ♦♦♦Hat man die wichtigsten Aufgaben dieses Monats sorgfältig überprüft? An welcher Aktivität möchten Sie teilnehmen? ♦♦♦Haben Sie sich selbst vorgeschlagen, als Moderator für den Bereich Wärmetausch zu arbeiten? ♦♦♦Gibt es gute SeaUser, die als Moderator oder Mitglied des Technikteams empfohlen werden können? ♦♦♦Haben Sie sich der regionalen Gruppe für interne Nachrichten angeschlossen (bitte geben Sie an, ob Sie noch beschäftigt sind – in diesem Fall sollten Sie sich nicht aus der Gruppe entfernen)? Haben Sie sich außerdem den in den Kommentaren am Ende dieses Beitrags genannten Technik-Teams sowie den Diskussionsgruppen angeschlossen? Prüft man die Innennachrichten oft? ♦♦♦Optional – weitere persönliche Angelegenheiten: wie z. B. Jobwechsel usw. ♦♦♦Hilfe untereinander: Da es immer Leute gibt, die kein Gehalt erhalten, wenden Sie sich bei der Auszahlung Ihres Gehalts an den Moderator dieser Plattform sowie an Freunde aus dem Technikteam
Bruttogehalt + Prämien (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – Bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung Ihres Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 900 Reichtum + 40 Charme + 1 Ansehen. Zusammenfassung des vergangenen Monats: Neben der Erledigung meiner eigenen Aufgaben habe ich aktiv an der Verwaltung der jeweiligen Bereiche mitgewirkt und dabei eine gute Verwaltungsleistung gezeigt. Pläne für diesen Monat: Die Arbeit fortsetzen ♦♦♦Möchten Sie sich als Moderator oder stellvertretender Leiter anmelden? Soll ich mich für die Veröffentlichung von 【Wöchentliches Thema】 und 【Jeden Tag eine Frage】 anmelden? Nein ♦♦♦Hat man die wichtigsten Aufgaben dieses Monats sorgfältig überprüft? An welcher Aktivität möchten Sie teilnehmen? Ja, ich werde mich, wenn Zeit ist, aktiv beteiligen. ♦♦♦Bewerbe ich mich freiwillig um die Rolle des Moderators im Bereich Wärmetausch? Nein ♦♦♦Gibt es gute SeaUser, die man als Moderator oder Teammitglied empfehlen könnte? Nein ♦♦♦ Ist man in die Gruppe für Nachrichten innerhalb der Region aufgenommen worden? (Es wird darauf hingewiesen, dass man sich nicht aus dieser Gruppe entfernen sollte, solange man noch beschäftigt ist.) Ist man außerdem in die Benachrichtigungs- und Diskussionsgruppen des Technikteams aufgenommen worden, wie es am Ende dieses Beitrags gefordert wird? Prüft man die Innennachrichten oft? Ansehen ♦♦♦Optional – weitere persönliche Angelegenheiten: wie z. B. Jobwechsel usw. Nein ♦♦♦Zusammenarbeit: Da es immer Leute gibt, die kein Gehalt erhalten, wenden Sie sich bei der Auszahlung des Gehalts an den Moderator dieser Plattform sowie an Freunde aus dem Technikteam: @ZazaYa @qiuqiu0810 @Menguan100 @Litaotao1314
Bruttogehalt + Prämien (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 800 Wealth. Zusammenfassung des letzten Monats: Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung in diesem Monat war die Beteiligung gering. Pläne für diesen Monat: Mehr lernen und aktiver mitwirken. ♦♦♦ Möchten Sie sich als Moderator oder stellvertretender Moderator bewerben? Soll ich mich für die Veröffentlichung von 【Wöchentliches Thema】 und 【Jeden Tag eine Frage】 anmelden? Nein ♦♦♦Hat man die wichtigsten Aufgaben dieses Monats sorgfältig überprüft? An welcher Aktivität möchten Sie teilnehmen? Ja, versuchen Sie, möglichst aktiv mitzumachen. ♦♦♦ Soll man sich selbst bewerben, um als Moderator im Bereich Wärmetausch tätig zu sein? Nein ♦♦♦Gibt es gute SeaUser, die man als Moderator oder Teammitglied empfehlen könnte? Nein ♦♦♦ Haben Sie sich der regionalen Chatgruppe im Forum angeschlossen (bitte geben Sie an, ob Sie noch beschäftigt sind – dann sollten Sie sich nicht aus der Gruppe entfernen)? Haben Sie sich außerdem den Benachrichtigungsbeiträgen sowie den Diskussionsgruppen des Technikteams angeschlossen, deren Beitritt am Ende dieses Beitrags angefordert wird? Prüft man die Innennachrichten oft? Ansehen ♦♦♦Optional – weitere persönliche Angelegenheiten: wie z. B. Jobwechsel usw. Keine ♦♦♦ gegenseitige Unterstützung: Da es immer Leute gibt, die kein Gehalt erhalten, wenden Sie sich bei der Auszahlung Ihres Gehalts an den Moderator dieser Seite sowie an Freunde aus dem Technikteam
Bruttogehalt + Prämie (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 400. Zusammenfassung des Vormonats: Aus verschiedenen Gründen war die Beteiligung gering; man sollte aus Scham heraus mehr Anstrengungen unternehmen. ♦♦♦ Möchten Sie sich als Moderator oder stellvertretender Moderator bewerben? Soll ich mich für die Veröffentlichung von 【Wöchentliches Thema】 und 【Jeden Tag eine Frage】 anmelden? Nein ♦♦♦Hat man die wichtigsten Aufgaben dieses Monats sorgfältig überprüft? An welcher Aktivität möchten Sie teilnehmen? Ist ♦♦♦ jemand, der sich selbst vorgeschlagen hat, um als Moderator im Bereich Wärmetausch zu arbeiten? Nein ♦♦♦Gibt es gute SeaUser, die man als Moderator oder Teammitglied empfehlen könnte? Nein ♦♦♦ Ist man in die Gruppe für Nachrichten innerhalb der Region aufgenommen worden? (Es wird darauf hingewiesen, dass man sich nicht aus dieser Gruppe entfernen soll, wenn man noch beschäftigt ist.) Ist man außerdem in die im Bereich unten dieses Beitrags angegebenen Technik-Teams sowie in die entsprechenden Diskussionsgruppen aufgenommen worden? Prüft man die Innennachrichten oft? Ja ♦♦♦ Optional – weitere persönliche Angelegenheiten: wie z. B. Jobwechsel usw. ♦♦♦Zusammenhalt: Denn es gibt immer Menschen, die kein Gehalt erhalten. Wenn Sie Ihr Gehalt abholen, dann @qiuqiu0810