Gibt es in eurer Einheit viele Paare, bei denen beide arbeiten? Findest du es gut, jemanden aus derselben Firma zu finden?

Wir haben viele Einheiten. Gute Unternehmen haben hohe Einnahmen, und das Leben von Paaren mit beiden Erwerbstätigen kann als sorgenfrei bezeichnet werden. Bei Paaren, bei denen beide arbeiten, haben manche Schwierigkeiten damit, dass es keine Geheimnisse mehr gibt – insbesondere ist es schwierig, ein privates Geldvermögen zu verbergen. Doch diese Menschen sind in der Minderheit. Worüber machst du dir jetzt Sorgen? Man hat Angst, dass das Unternehmen bankrott geht und alles vorbei ist……

Unsere Firma hat mindestens ein Dutzend solcher Paare – ich finde das ziemlich gut, denn sie kümmern sich umeinander

Solange man nicht im selben Department ist, ist das schon in Ordnung – es ist nicht so schlimm, dass das Unternehmen pleitegeht

Für Einheiten mit guten Sozialleistungen ist das gut

Wie sieht dieses Ding aus? Wenn man sich den Betrieb des Unternehmens ansieht – falls er normal ist – dann kann ein solches Unternehmen doch Einnahmen erbringen und zum Lebensunterhalt beitragen. Man fürchtet jedoch, dass das Unternehmen schlecht abschneidet, dass es zu Lohnkürzungen oder gar kein Gehalt mehr gibt. Wie zum Beispiel in den Schiffswerken vor kurzem – was war das nochmal mit den „unangemessenen Forderungen nach Lohnzahlung“? Wenn alle nicht mehr überleben können, darf man den Arbeitern dann keinen Lohn zahlen? Je nach Abteilung: Wenn man in derselben Abteilung arbeitet oder in Abteilungen, mit denen es zu Konflikten kommen kann, kann schon ein Streit zu Hause auf die Arbeit übergehen. Außerdem sind Frauen nun mal nicht diskret – sie erzählen ständig ihren Kolleginnen und engen Freundinnen alles. Wenn man Rücksicht auf die Würde des Ehemanns nimmt, ist das noch in Ordnung. Doch wenn man das nicht tut, werden alle Familiengeheimnisse vor der Firma offengelegt – einschließlich der intimsten Dinge im Bett. Wenn der Ehemann der Leiter ist und die Ehefrau für die Finanzen zuständig ist, dann sieht der Ehemann überhaupt keine Ausgabenberichte von den Geschäftsreisen. Eigengeld – daran darfst du nicht einmal denken.

In ausländischen Unternehmen ist in der Regel die Zulassung von zwei Arbeitnehmern pro Familie nicht möglich – sie sind nicht so menschlich wie staatseigene Unternehmen.

Versuchen Sie, es nicht in einer Einheit zu halten – nur Abstand schafft Schönheit! Außerdem: Falls die Leistung der Firma tatsächlich schlecht ist und beide keine Gehälter erhalten, bleibt ihnen nichts anderes übrig, als in die Kälte zu gehen!

Wir haben viele Unternehmen. Aber ich finde, ständig einander zu begegnen, ist auch nicht so gut. Vor allem falls es nicht gut klappt, sehen wir uns dann jeden Tag. . .

Schlecht. Im Allgemeinen gibt es kaum Entwicklungschancen, und Wechsel zum Arbeitgeber werden eingeschränkt.