【Erste Reihe – Geschichten】Fast
Thread Content
“Unsere Fabrik gilt als Einrichtung mit hohem Brandrisiko. Wir legen großen Wert auf die Brandprävention – wir verfügen über ausreichende Löschmittel und organisieren jedes Jahr Brandschutzübungen“, berichtete der Fabrikleiter den Inspektoren für sicheres Arbeiten. In seiner Stimme lag Stolz – doch auch ein Hauch von Selbstzufriedenheit. „Ich nehme an allen Übungen persönlich teil.“ ”“Leiter, im Verpackungsbereich ist ein Feuer ausgebrochen! ”Ein Mitarbeiter stürmte in Panik in das Büro des Werksleiters. “Rufen Sie sofort 110! ”Der Fabrikleiter gab zwar scheinbar ruhig Anweisungen, doch in Wirklichkeit rannte er in Panik nach draußen. „Nein!“ Es ist 119! ”Die Sicherheitsinspektoren korrigierten dies und folgten ihm dabei auf Schritt und Tritt. Die Verpackungskartons sind in Flammen aufgegangen, aber es war kein großer Brand. Über zwanzig Arbeiter standen um den Brandherd herum und sahen sich an; auf dem Boden lagen mehrere Feuerlöscher verstreut. “Ihr seid doch alle tot! Keine Brandbekämpfung? ! ”Der Fabrikleiter wird wütend. “Ich weiß auch nicht, ob es kaputt ist oder was los ist – auf jeden Fall sieht es aus wie ein Toter, es zeigt keinerlei Reaktion. ”Ein Mitarbeiter antwortete zögerlich und zeigte auf den Feuerlöscher. “Das Medikament wurde doch erst vor zwei Jahren ausgetauscht – wie kann es dann nicht wirken? ”Der Fabrikleiter trennte die Leute voneinander. Mit einer Hand hob er einen Feuerlöscher vom Boden auf, mit der anderen Hand drückte er kräftig auf den Auslöser des Feuerlöschers – als würde er auf einen eisernen Gegenstand drücken. Der Feuerlöscher reagierte jedoch überhaupt nicht. “Seltsam! Ist alles in Ordnung? ”Der Werkleiter murmelte etwas vor sich hin, nahm anschließend einen weiteren Feuerlöscher in die Hand und drückte auf den Auslöser – doch der Feuerlöscher reagierte weiterhin überhaupt nicht. “Ziehen Sie den Sicherungsstift heraus! ”Das sagte ein Inspektor für sichere Arbeitsbedingungen. “Versicherungsverkäufer? Wo ist der Versicherungsverkäufer? ”Der Fabrikleiter fragte. “Hier! ”Die Mitarbeiter für die Überprüfung der Arbeitssicherheit zogen den Sicherungsstift heraus. Ein weißer Gasstrahl brach hervor, als wäre er voller Gerechtigkeitsdrang, und richtete sich gegen die immer mächtiger werdenden Flammen. Das Feuer wurde schließlich gelöscht. Der Fabrikleiter atmete tief durch, hob den Sicherungsstift vom Boden auf und sagte zu den Mitarbeitern, die für die Überprüfung der Sicherheitsvorschriften zuständig waren: „Es hat nur an diesem kleinen Detail gefehlt – sonst wäre etwas Schlimmes passiert!“ ”“Bei der sicheren Produktion darf es keinerlei Nachlässigkeit geben! ”Der Inspektor für sichere Produktion antwortete bedeutungsvoll. Etwa 10 Minuten später kam der Feuerwehrwagen mit heulender Sirene und blinkendem Rotlicht angefahren.
Schulungen und Übungen sind nur eine Formalität und nicht praktikabel. 1. Dadurch werden die Brandbekämpfungsanlagen wirkungslos. 2. Nach einem Unfall ist der Ablauf des Notfallplans unklar, und selbst die einfachen Kontaktdaten sind unbekannt. 3. Die Notfallevakuierung der Mitarbeiter ist unzureichend – manchmal liegt kein Unfall vor, und allein schon das Vorhandensein am Ort zeigt, dass man etwas geleistet hat. Fälschungen haben ihren Preis – die effektivste Methode für Unternehmen in einer Brandsituation ist das Selbstretten innerhalb von „3 Minuten“. Auch bei rechtzeitiger externer Brandbekämpfung braucht es Zeit – bis sie ankommen, ist der Schaden bereits groß.
Das tritt nur bei kleinen Unternehmen auf. In der Regel gibt es keine großen Chemiefabriken.
Ja, bei vielen kleinen Unternehmen kümmern sich die Besitzer überhaupt nicht darum. Als Sicherheitsbeauftragter in kleinen und mittleren Unternehmen muss man unter Druck arbeiten.
Es ist nicht einfach, Sicherheitsbeauftragter in kleinen Unternehmen zu sein. Unternehmen wie wir in der Petrochemiebranche sind an sich Einheiten der Klasse A für Brandbekämpfung und der Klasse 1 für Sprengstoffschutz; von oben nach unten wird der Sicherheit große Bedeutung beigemessen.
Die Kenner haben Angst und wissen auch, wo Probleme auftreten können. Außerdem liegt der Schwerpunkt anders – Sicherheit an erster Stelle, das ist nicht umsonst.
Die Haltbarkeit von nachgefüllten Pulverfeuerlöschern beträgt nur ein Jahr. Die Medikamente, die vor zwei Jahren gewechselt wurden, waren auch nicht richtig
Sicherheit entsteht nicht durch Täuschung, sondern durch Handeln.
Sichere Arbeit ist eine ernste Angelegenheit – es gibt kein „fast“. Wenn wir ihr nicht genügend Aufmerksamkeit schenken, könnten wir später den zehnfachen oder sogar höheren Preis dafür bezahlen müssen
Ich habe Erfahrung mit der Verwendung von Feuerlöschern. Beim Feuerwehrwettbewerb im letzten Jahr ging es darum, mit Feuerlöschern Brände zu löschen. Dazu hatte man bereits mehrmals Training erhalten. Während des Löschensteils steckten einige Personen den Schlauch direkt in die Ölwanne. Der Wind, der durch das Pulver entstand, trieb die Flammen bis zu einer Höhe von fast 2 Metern empor. Das Öl spritzte überallhin. Die Person trug zwar Handschuhe, doch diese schmolzen – zum Glück blieben ihre Hände unverletzt. Während der Schulung wurde gesagt, man solle von außen nach innen sprühen, auf die Wurzel der Flamme. Doch sie merkten sich nur die Wurzel der Flamme – dadurch wurde die Flamme nur noch größer. Deshalb denke ich, dass Schulungen und Übungen nicht nur formal ablaufen dürfen, sondern in echten Kampfsituationen stattfinden sollten, so realistisch wie möglich.