Problèmes d'enregistrement du certificat de contrôle non destructif
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Mon certificat de contrôle non destructif a été réalisé aux frais de mon entreprise pendant mes heures de travail. Cela fait maintenant deux ans et demi. J'ai démissionné de l'entreprise après le Nouvel An chinois... mais mon entreprise ne m'a pas donné le certificat. Maintenant que j'ai terminé ma démission, si je ne parviens pas à retirer mon certificat, il deviendra invalide au bout de six mois... La raison principale est que l'entreprise pour laquelle je travaille actuellement espère que je pourrai enregistrer mon certificat auprès de cette unité. Quelqu'un peut-il m'aider à penser à quelque chose, que dois-je faire ?
Votre ancien employeur a payé pour que vous passiez le certificat en raison de besoins professionnels. Même si vous avez réussi l'examen, l'ancien employeur en a toujours besoin. Vous pouvez donner la priorité à rester chez l'employeur d'origine et avoir une attitude reconnaissante. Cependant, vous devez négocier des honoraires avec l'employeur d'origine (référez-vous au marché pour connaître les réductions appropriées). Après tout, conserver le certificat apporte toujours une contribution à l'entreprise, et l'entreprise doit payer. Il est inapproprié de déduire de force de l’argent. Après tout, pour garantir la validité du certificat, vous devez participer à une rééducation et avoir une bonne conversation avec l'entreprise. Si vous ne parvenez pas à un accord avec votre employeur d'origine ou si votre nouveau poste nécessite un certificat de contrôle non destructif comme condition préalable, vous devez quand même avoir une bonne discussion avec l'entreprise. Si l'employeur d'origine n'est pas raisonnable (il y a souvent des services RH ou des patrons qui ne font pas bien les choses), vous pouvez le signaler au Bureau de Supervision Technique local.
C'est ce qui s'est passé. Quand je suis parti, je lui ai dit que je ne voulais pas de frais après avoir travaillé ensemble pendant tant d'années. La relation est là, et vous pouvez continuer à faire appel à une assurance (assurance pension) pour moi. Je ne veux pas d'autres frais. Quand j'ai quitté mon pied avant et mon pied arrière, mon assurance s'est arrêtée et ils ont retenu mon salaire pendant deux mois... J'ai essayé de négocier plusieurs fois mais ça n'a servi à rien :'(
C'est le droit de quelqu'un d'autre de mettre fin à l'assurance, et vous ne pouvez rien y faire. Trouvez un autre moyen. Le salaire doit être intégralement payé le jour de la démission.
Pour être honnête, vos exigences ne sont pas élevées et le propriétaire d'origine n'est pas très gentil. Vous pouvez demander un arbitrage pour les salaires retenus et vous pouvez également demander un certificat de contrôle non destructif. Appelez la hotline locale 12333 pour la protection des droits du travail et de la sécurité.