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Rémunération et statut de l’entreprise pour les techniciens en instrumentation et les ingénieurs en instrumentation.

2017-08-02View Original

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Dernière modification de ce post par xzzgjxmf le 3/8/2017 à 16:12. Chacun exprime son avis, c’est tout.
Reply #22017-08-02
Le salaire n’est ni élevé ni bas, ça ira comme ça.
Reply #32017-08-02
Quand on est à Xi’an, on n’a pas envie de parler de salaire : il n’y a pas d’ grandes entreprises pétrochimiques à Xi’an, seulement des bureaux d’études et des sociétés de génie civil. De plus, dans le secteur pétrolier, on n’a pas besoin de techniciens spécialisés en instrumentation ; ce sont des électriciens qui s’en chargent, c’est ennuyeux.
Reply #42017-08-02
Les conditions salariales sont inférieures dans les domaines des équipements mécaniques et électriques, de la technologie de production et de l’électricité, et les opportunités de carrière sont également moindres par rapport aux spécialités en équipement et en technologie de production. L’instrumentation ne peut être qu’une spécialité auxiliaire, bien que technique.
Reply #52017-08-02
Le salaire est même inférieur à celui des électriciens, je n’ai vraiment pas envie d’en parler
Reply #62017-08-02
Le riche a une maîtresse principale, une deuxième maîtresse, une troisième maîtresse, ainsi que toutes sortes de compagnes… Quant à leur apparence, ce ne sont que des servantes : celles qui massent le dos, qui pétrissent les pieds, qui vident les pots de chambre… .
Reply #72017-08-02
Il est trop difficile de vouloir retourner dans ma ville natale pour trouver un emploi lié à l’instrumentation. Eh…………6
Reply #82017-08-02
Le salaire des techniciens en instrumentation est moyen, et leur statut est plutôt mystérieux. En cas d’accident, on accuse généralement ce type de travail, mais à la fin, il faut penser à le récupérer. Chaque année, je suis dernier dans les classements des meilleurs. Les perspectives de développement à l’avenir sont assez stables, il suffit de continuer à apprendre de nouvelles choses, sinon on risque de rester en arrière. C’est un poste unique, un poste envié par les autres.
Reply #92017-08-03
Niveau technique élevé, salaires faibles !
Reply #102017-08-03
Trois équipes, deux tours de garde, présence continue, rémunération légèrement supérieure à celle de la production
Reply #112017-08-03
Plus de 3000 en main. Six jours de repos, service du Changbai. Je veux progresser, mais je n’ai jamais eu l’occasion de le faire
Reply #122017-08-03
Dernière modification de ce post par huio1983 le 3/8/2017 à 20:06 : demande concernant des ingénieurs avec plus de cinq ans d’expérience, dans la région du Jiangxi, avec un salaire compris entre cinq mille et six mille yuans, dans des entreprises de plus de cinq cents employés (expérience professionnelle)
Reply #132017-08-03
Travailler dans des entreprises de fabrication d’instruments ou des unités de R&D est la principale voie de reconversion ; le secteur des ventes est également une option, avec des revenus élevés.
Reply #142017-08-09
Notre rémunération est inférieure à celle des employés de production, car le patron pense que nous coûtons de l’argent, tandis que la technique permet de gagner de l’argent
Reply #152017-08-09
Maîtriser la théorie de la commande permet également d’obtenir des avantages ; une mise en œuvre automatique permet toujours de réduire les coûts et d’augmenter la production
Reply #162017-08-09
Vous avez bien lancé, c’est ce qu’il fallait faire, c’est votre travail. Si tu ne joues pas bien, c’est ton problème. :lol
Reply #172017-09-14
On vient te demander de l’aide pour tout, et quand il y a des problèmes, c’est encore à toi qu’on en fait porter la responsabilité. Salaire le plus bas, métiers étranges

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