Comment bien former les nouveaux employés aux techniques d’apparence

Acheter le recueil de questions pour les techniciens en instrumentation, formation théorique accompagnée d’un examen, ainsi que d’un examen pratique.

Pourriez-vous recommander quelques livres ou documents de référence sur les systèmes de contrôle*, couvrant les systèmes DCS couramment utilisés aujourd’hui, afin d’aider les débutants à apprendre ?

La pratique mène à la véritable connaissance ; il est difficile d’apprendre directement un DCS sans expérience. On peut se former auprès d’un fabricant de DCS, ou, en autodidacte, commencer par apprendre les PLC simples*, comprendre d’abord le matériel, saisir l’architecture du matériel et du logiciel, puis procéder à la configuration. Lire des livres, c’est difficile à apprendre sans objet physique

Ce n’est pas pratique, de nombreux exercices dans les manuels pour mécaniciens concernent des théories qui ne sont pas utiles pour les installations et la maintenance au quotidien, comme diverses connaissances théoriques (calculs, électricité, principes de conception, etc.). Il vaut mieux pratiquer sur place, consulter des documents et étudier la théorie des instruments de mesure en se référant à des livres de base pour comprendre le fonctionnement des différents instruments.

Manuel de conception pour le contrôle automatique dans l’industrie pétrochimique (3e édition) – Présentation des diverses normes et règlements, tels que les règles techniques pour la construction d’installations de mesure dans l’industrie pétrochimique, etc. Bien sûr, il faut aussi former les nouveaux, la pratique est indispensable.

Il y a de nombreuses ressources pertinentes à choisir dans la section de partage de PPT du forum ; pour d’autres documents, vous pouvez également les chercher sur le forum !

D’abord, la technologie*, la formation à la sécurité, les compétences peuvent être apprises progressivement en pratique*

1. Il faut d’abord former les personnes aux questions de sécurité individuelle et aux propriétés physico-chimiques des médias auxquels elles pourraient être exposées.
2. Faire une première connaissance des différents instruments, comprendre leur principe de fonctionnement et les situations d’usage appropriées.
3. Principe de transmission des signaux des instruments et détection des pannes.
4. Diagnostic des pannes ; il est préférable de former les nouveaux employés aux compétences en maintenance. . .

Il n’y a pas de méthode rapide ; pour un mécanicien, il faut 5 ans d’apprentissage. Il suffit que les artisans expérimentés fassent plus de travail. On recrute des techniciens de maintenance d’appareils, il n’est pas nécessaire de leur fournir une formation approfondie sur le DCS ; il suffit qu’ils connaissent le matériel et sachent comment l’inspecter. Un opérateur de compteurs qui a travaillé 2 ans n’est pas nécessairement destiné à la salle des moteurs. Les nouveaux employés doivent se familiariser avec les connaissances de base sur les instruments de mesure ; consultez ce manuel pour apprendre*. Le plus important, c’est de réparer des montres ; s’il y a des problèmes, il suffit de travailler davantage.

Il n’y a pas de méthode rapide ; pour un mécanicien, il faut 5 ans d’apprentissage. Il suffit que les artisans expérimentés fassent plus de travail. On recrute des techniciens de maintenance d’appareils, il n’est pas nécessaire de leur fournir une formation approfondie sur le DCS ; il suffit qu’ils connaissent le matériel et sachent comment l’inspecter. Un opérateur de compteurs qui a travaillé 2 ans n’est pas nécessairement destiné à la salle des moteurs. Les nouveaux employés doivent se familiariser avec les connaissances de base sur les instruments de mesure ; consultez ce manuel pour apprendre*. Le plus important, c’est de réparer des montres ; s’il y a des problèmes, il suffit de travailler davantage.

Ce post a été modifié pour la dernière fois par Choisir l’oubli 2010 le 1er mars 2021 à 14:27. On est d’accord : l’expérience en maintenance doit être acquise pas à pas, en combinant théorie et pratique, afin de pouvoir effectuer des interventions plus rapidement. Si un expert peut guider, c’est bien, mais ce qui est encore plus important, c’est de compter sur soi-même. Les jeunes diplômés qui entrent dans le métier n’ont tout simplement pas beaucoup de temps pour apprendre ; peu d’entre eux prennent l’initiative d’apprendre. Il suffit de prendre davantage de contact avec les équipements sur site, de comprendre les armoires et le matériel, et de savoir configurer un peu. Qu’un chef d’équipe ou une ou deux personnes sachent faire cela, c’est suffisant. Pour les autres, cela dépend de leur volonté d’apprendre : s’ils le souhaitent, ils peuvent en apprendre davantage. Mais il ne faut absolument pas leur permettre de configurer seuls, sinon tout devient chaotique et c’est très problématique