Activités de gratitude, répartition des tâches au sein de l’équipe itinérante

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Dernière modification de ce post par zhangqi1234 le 7/1/2016 à 19:49 : Grande activité de partage entre membres « Saison de la gratitude » de Haichuan http://bbs.hcbbs.com/thread-1532135-1-1.html Contenu du travail de l’équipe de gestion régionale pendant la Saison de la gratitude de Haichuan http://bbs.hcbbs.com/thread-1501496-1-1.html Début des grandes activités du forum ; étant donné que ces activités durent sur une longue période, le bon déroulement dans chaque région dépend fortement du soutien en coulisses de nos équipes itinérantes. Ci-dessous sont assignées certaines tâches et responsabilités de supervision selon les différentes régions concernées. Suivi : 1. Chaque district doit disposer de posts de promotion et de synthèse distincts. 2. Chaque district doit respecter strictement les couleurs de mise en évidence attribuées, modifier conformément aux règles les titres des thèmes des activités participatives, et le membre du groupe de travail (1 personne) doit attribuer des notes selon les critères de notation prévus. (Il n’est pas nécessaire d’être trop strict en ce qui concerne la notation.) 3. Les activités du forum ne prévoient pas de membres désignés pour les groupes de travail régionaux, mais une répartition claire des tâches est nécessaire au sein de chaque région. Pendant la durée de l’événement, si certaines pratiques régionales vont à l’encontre des intentions initiales de celui-ci, vous pouvez à tout moment communiquer au sein du groupe de surveillance ou dans le groupe dédié, en évitant autant que possible de contacter directement le modérateur concerné. Encouragement : Pendant la durée de l’événement, il convient d’encourager et de féliciter en temps opportun les aspects positifs des régions, les bonnes pratiques ainsi que les personnes exemplaires, sous n’importe quelle forme. Une version supérieure dotée d’un talent pour l’organisation d’événements, capable de communiquer en temps opportun avec les responsables des régions concernées ou ceux avec qui elle entretient de bonnes relations, afin de leur transmettre ses méthodes. Travail interne à effectuer : 1. Au fur et à mesure du déroulement de l’événement, il est nécessaire de créer un résumé de l’avancement de l’activité du forum 2887848, dont le format sera similaire à celui du résumé annuel réalisé par Lele l’année dernière, avec une compilation en temps opportun des posts relatifs aux activités de chaque région ； 2. Rapport de tournée du mois, les informations de retour mensuel doivent inclure l’état d’avancement des activités régionales. 3. À mi-parcours de l’événement et à sa fin, des juges (équipe itinérante) sont mobilisés pour noter. Récompense : 1. Une prime supplémentaire en points d’activité est accordée selon le statut du modérateur dans la région concernée et l’organisation des activités du mois ； 2. Une récompense en points d’activité unique est attribuée au groupe de travail de l’événement à la fin de celui-ci. @Luo Mi @guanjian88 @CatalyzeYisu @SeizeAndLetGo @O.K. @2887848 @huawei