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अगस्त 2015 में तकनीकी टीम के कर्मचारियों को दिए गए वेतन संबंधी विवरण।

2015-09-07View Original

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अगस्त महीने का काम पूरा हो चुका है, इस महीने का वेतन कुछ दिनों के लिए विलंब से दिया जाएगा। आप सभी को धन्यवाद! स्टेशन प्रमुख के निर्देशानुसार, तकनीकी टीम को भी निरीक्षण दल की तरह ही निरीक्षण करना है। हमारे निरीक्षण का उद्देश्य “श्रेष्ठ पोस्ट” एवं “उत्कृष्ट थीम पोस्ट”ों की जाँच करना है; इसमें “श्रेष्ठ पोस्ट”ों का चयन एवं “उत्कृष्ट थीम पोस्ट”ों का निर्धारण भी शामिल है। सभी लोग अपना वेतन प्राप्त करते समय अपनी राय जरूर बताएं एवं जवाब भी दें!
Reply #22015-09-07
इस पोस्ट को अंतिम बार “मेईले ज़ाओले” द्वारा 2015-9-7 09:37 पर संपादित किया गया। “वेतन प्राप्त करने” संबंधी इस मुद्दे पर मैंने पहले ही कुछ पोस्टों में ध्यान देकर इसे बेहतर बनाने की कोशिश की है।
1. केवल तकनीकी सहायता संबंधी पोस्टें शामिल नहीं हैं।
2. केवल चित्र पोस्ट करने वाली पोस्टें भी शामिल नहीं हैं।
3. ऐसी प्रतिक्रियाएँ जिनका पोस्ट की सामग्री से कोई संबंध न हो, जैसे “धन्यवाद”, “सीखना आदि”, वे भी शामिल नहीं हैं।
4. चित्र देखकर प्रश्नों के उत्तर देने वाली पोस्टें भी शामिल नहीं हैं (इस पर अभी विचार किया जा रहा है)। टिप्पणियों को छिपाने आदि संबंधी मुद्दों पर चर्चा आवश्यक है। 5. जिन पोस्टों को सिफारिश किया गया है, लेकिन वे मानकों पर खरे नहीं उतरते, उनसे जरूर 6. जिन पोस्टों की सिफारिश की गई है, उनका मूल्यांकन करने हेतु अवश्य ही कोई विशेष व्यक्ति नियुक्त किया जाना चाहिए। जिन पोस्टों का मूल्यांकन सफल नहीं होता, उनसे संबंधित धनराशि वापस ले ली जानी चाहिए।
Reply #32015-09-07
उत्कृष्ट पोस्टों का मूल्यांकन करने हेतु, तकनीकी टीम के सदस्यों को इसमें शामिल करने की सलाह दी जाती है। हालाँकि हम तकनीकी टीम के सदस्य हैं, लेकिन वास्तव में हम तो तकनीशियनों की सेवा ही करते हैं।
Reply #42015-09-07
क्या आपका मतलब है कि तकनीकी टीम में वरिष्ठ इंजीनियरों सहित अन्य लोगों को भी मतदान में भाग लेने दिया जाए?
Reply #52015-09-07
अरे हाँ, यही बात है। हमारी तकनीकी टीम में तो सिर्फ कुछ ही लोग हैं; इसलिए सभी क्षेत्रों एवं विशेषज्ञताओं में निपुणता हासिल करना संभव नहीं है। इसलिए तकनीशियनों को भी टिप्पणियाँ देने में शामिल करना बेहतर होगा। इस तरह यह अधिक प्रामाणिक लगेगा।
Reply #62015-09-07
1. वेतन प्राप्त करना। 2. “एसेंशियल पोस्ट्स” के लिए दी गई सलाह बहुत अच्छी है।
Reply #72015-09-07
थीम पोस्ट की सिफारिशों से लोगों को और अधिक सक्रिय कैसे बनाया जा सकता है? हर बार कई सुझाव दिए जाते हैं, लेकिन आवश्यकताओं को पूरा करने वाले सुझाव बहुत कम ही होते हैं। अंतिम रूप से केवल 7 ही तकनीकी कर्मचारी ही चुने गए, जो वाकई अपर्याप्त है। इसलिए और पेशेवर लोगों को भी शामिल करना आवश्यक है।
Reply #82015-09-07
लेले के सुझाव का समर्थन किया जाता है। बेहतरीन तकनीकी थीम वाला पोस्ट… “गेमिंग सुपरएडिशन” से पहले प्रकाशित पोस्ट ही इसका आदर्श उदाहरण हैं। यहाँ कुछ बातें और बताई जा रही हैं, केवल संदर्भ हेतु: पहली बात यह है कि विषय में तकनीकी ज्ञान होना आवश्यक है, एवं उसमें कुछ गहराई भी होनी चाहिए। ; दूसरा: विषय में कुछ हद तक प्रतिनिधित्व होना आवश्यक है; यह बहुत ही विचलित नहीं होना चाह ; तीसरा: यह केवल मदद मांगने वाला संदेश नहीं होना चाहिए; प्रश्न पूछने के साथ-साथ, व्यक्ति को अपने विचार भी रखने चाहिए, ताकि सभी लोगों के विचार जाने जा सकें। यह द्विपक्षीय संवाद होना चाहिए। ; चौथा: थीम पोस्ट में चित्रों एवं टेक्स्ट दोनों होना बेहतर है; साथ ही, आंकड़े या तालिकाएँ भी होनी चाहिए। ; पाँचवाँ: पोस्ट करने वाले व्यक्ति को बाद की प्रतिक्रियाओं एवं चर्चाओं में सक्रिय रूप से भाग लेना चाहिए; साथ ही, उसमें कुछ तकनीकी ज्ञान भी होना आवश्यक है। ; छठा: बेहतर होगा कि पोस्ट करने वाले व्यक्ति अंत में एक सारांशात्मक निष्कर्ष भी दे।

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