उत्पादन संबंधी गतिविधियों में कार्यरत व्यक्तियों के क्या कर्तव्य हैं?

उत्तर: (1) कार्य करते समय, इकाई के सुरक्षा-संबंधी नियमों एवं प्रक्रियाओं का कड़ाई से पालन करना आवश्यक है; साथ ही, प्रबंधन के निर्देशों का भी पालन करना आवश्यक है।； 　　(II) श्रम सुरक्षा उपकरणों को सही तरीके से पहनना एवं उनका उचित उपयोग करना। ； 　　(III) उन्हें सुरक्षित उत्पादन संबंधी ज्ञान एवं प्रशिक्षण प्राप्त करना आवश्यक है; ताकि वे अपने कार्य हेतु आवश्यक सुरक्षा ज्ञान हासिल कर सकें, एवं अपने सुरक्षित उत्पादन संबंधी कौशलों में सुधार कर सकें। ； 　　(च) दुर्घटनाओं की रोकथाम एवं आपातकालीन स्थितियों से निपटने की क्षमता में वृद्धि करना ； 　　(व) यदि कोई दुर्घटना का खतरा या कोई अन्य सुरक्षा-संबंधी समस्या पाई जाए, तो तुरंत स्थल पर मौजूद उत्पादन-सुरक्षा प्रबंधकों या संबंधित इकाई के प्रबंधक को इसकी सूचना देनी आवश्यक है।

“सुरक्षित उत्पादन अधिनियम” के तीसरे अध्याय में, “कर्मचारियों के अधिकार एवं कर्तव्य” विषय पर, 49वें से 51वें धारा तक कर्मचारियों के सुरक्षित उत्पादन संबंधी कर्तव्यों का वर्णन किया गया है। चौवनवाँ अनुच्छेद: कार्यरत व्यक्तियों को कार्य करते समय, अपनी संस्था के सुरक्षा नियमों एवं प्रक्रियाओं का कड़ाई से पालन करना आवश्यक है; उन्हें प्रबंधन के निर्देशों का पालन करना होगा, एवं श्रम सुरक्षा उपकरणों का सही तरीके से उपयोग करना होगा। धारा 50: कर्मचारियों को सुरक्षित उत्पादन संबंधी ज्ञान एवं कौशल हासिल करने हेतु आवश्यक शिक्षा एवं प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए। इससे वे अपने कार्य में सुरक्षा संबंधी नियमों का पालन कर सकेंगे, एवं दुर्घटनाओं की रोकथाम एवं आपातकालीन स्थितियों से निपटने हेतु अपनी क्षमताओं में वृद्धि कर सकेंगे। अनुच्छेद 51: यदि कोई कर्मचारी किसी दुर्घटना के संकेत या अन्य सुरक्षा-संबंधी समस्याओं को देखता है, तो उसे तुरंत स्थल पर मौजूद सुरक्षा-प्रबंधकों या अपने संस्थान के प्रबंधक को इसकी सूचना देनी चाहिए। ； रिपोर्ट प्राप्त करने वाले व्यक्ति को इसे तुरंत ही संभालना चाहिए। कार्यरत व्यक्तियों एवं उद्यमों के कर्मचारियों को सुरक्षित उत्पादन हेतु अपने कर्तव्यों के बारे में अवश्य ही जानकारी होनी चाहिए। संबंधित कर्मचारियों एवं उद्यमों के कर्मचारियों को सुरक्षित उत्पादन हेतु अपने अधिकार हैं; साथ ही, सुरक्षित उत्पादन सुनिश्चित करने हेतु उन्हें अपने कर्तव्यों का भी कड़ाई से पालन करना आवश्यक है, ताकि उनके उद्यमों में सुरक्षित एवं स्वस्थ उत्पादन संभव हो सके। विशेष रूप से, कार्यरत व्यक्तियों एवं उद्यमों के कर्मचारियों के सुरक्षित उत्पादन संबंधी कर्तव्यों में मुख्य रूप से निम्नलिखित बातें शामिल हैं: ① “सुरक्षित उत्पादन अधिनियम” एवं संबंधित कानूनों, नियमों, विनियमों तथा सुरक्षित उत्पादन संबंधी अन्य दिशानिर्देशों का कड़ाई से पालन करना। उत्पादन एवं संचालन से जुड़ी इकाइयों, तथा उद्यमों द्वारा उत्पादन एवं निर्माण के दौरान बनाए गए सुरक्षित उत्पादन संबंधी नियमों एवं प्रणालियों पर ध्यान देना आवश्यक है। कर्मचारियों एवं सभी श्रमिकों का सबसे महत्वपूर्ण कर्तव्य यह है कि वे **लागू किए गए विभिन्न सुरक्षा-संबंधी कानूनों, नियमों, प्रोटोकॉलों एवं मानकों का कड़ाई से पालन करें। यही सुरक्षित उत्पादन सुनिश्चित करने हेतु आवश्यक शर्त है। **जो कानून, नियम एवं विनियम बनाए गए हैं, वे सभी हमारे द्वारा अतीत में विभिन्न क्षेत्रों में हुई दुर्घटनाओं के आधार पर तैयार किए गए हैं। यह कहना अतिशयोक्ति नहीं होगा कि इनमें से प्रत्येक अध्याय, प्रत्येक खंड एवं प्रत्येक नियम के लिए खून की कीमत चुकानी पड़ी है। कर्मचारियों एवं सामान्य जनता के जीवन एवं स्वास्थ्य की रक्षा हेतु, तथा उत्पादन/व्यवसायिक इकाइयों के सुचारू विकास हेतु, **सुरक्षित उत्पादन सुनिश्चित करने हेतु संबंधित कानून एवं नियम बनाए गए हैं। उत्पादन इकाइयों के कर्मचारियों पर इन कानूनों/नियमों का पालन करना आवश्यक है; कोई भी व्यक्ति किसी भी कारण से इनका पालन नहीं कर सकता।** ② कार्यस्थल एवं उपकरणों की सुरक्षा स्थिति की नियमित जाँच की जानी चाहिए, एवं सुरक्षा नियमों/दिशानिर्देशों का उल्लंघन करने वाले व्यवहारों को तुरंत दूर करने हेतु आवश्यक कदम उठाए जाने चाहिए। विभिन्न उत्पादन उद्योगों में, उनकी विशेष प्रकृति के कारण, कार्य परिस्थितियाँ जटिल एवं परिवर्तनशील होती हैं; कार्य स्थल की स्थितियाँ खराब होती हैं, एवं खतरों की संख्या भी अधिक होती है। इस कारण उत्पादन प्रक्रिया में कई कठिनाइयाँ आती हैं, एवं सुरक्षा संबंधी जोखिम भी बढ़ जाते हैं। यदि कार्य स्थल एवं उपकरणों की सुरक्षा संबंधी जाँच नियमित रूप से न की जाए, तो दुर्घटनाएँ होने की संभावना बढ़ जाती है। कर्मचारियों एवं वर्करों को हमेशा अपने कार्यस्थल एवं उपकरणों की स्थिति की जाँच करनी आवश्यक है; यदि सुरक्षा नियमों/दिशानिर्देशों का उल्लंघन होता है, तो उसे तुरंत ठीक करना आवश्यक है। “सुरक्षा सर्वोपरि” की भावना को हमेशा बनाए रखना आवश्यक है। ； इसी तरह ही सुरक्षित उत्पादन संभव है, एवं दुर्घटनाओं से बचा जा सकता है। ③ श्रम अनुशासन का पालन करना, तकनीकी नवाचारों में सक्रिय रूप से भाग लेना, उचित सुझाव देना, श्रमिकों की सुरक्षा एवं कार्य-वातावरण में सुधार करना – ये हर कर्मचारी के लिए आवश्यक शर्तें हैं। सुरक्षित उत्पादन सुनिश्चित करने हेतु, कार्य-पूर्व बैठकें, ड्यूटी सौंपने संबंधी नियम आदि का कड़ाई से पालन करना आवश्यक है। श्रम नियमों का पालन न करने, देर से आने एवं समय से पहले काम छोड़ देने के कारण, अगली शिफ्ट के कर्मचारियों को पिछली शिफ्ट में हुई गतिविधियों की जानकारी नहीं होती, जिससे कोई खतरा बना रह जाता है एवं दुर्घटनाएँ हो जाती हैं। ऐसे मामलों पर हमें गंभीरता से ध्यान देना आवश्यक है। श्रम नियमों का पालन करना, एवं सभी नियम-कानूनों का अनुपालन करना, सुरक्षित उत्पादन हेतु आवश्यक है। प्रत्येक कर्मचारी को इन नियमों का गंभीरता से पालन करना आवश्यक है। उचित सुझाव देकर, श्रमिकों की सुरक्षा एवं कार्य-वातावरण में लगातार सुधार करना, उद्यमों के कर्मचारियों का कर्तव्य है। यह, सुरक्षित उत्पादन सुनिश्चित करने एवं उद्यमों में काम करने वाले कर्मचारियों के शारीरिक एवं मानसिक स्वास्थ्य की रक्षा हेतु एक प्रभावी उपाय है। कर्मचारियों, खासकर उन कर्मचारियों को, जो सीधे कार्यस्थल पर काम करते हैं, सुरक्षित उत्पादन सुनिश्चित करने, कार्य-परिस्थितियों एवं कार्य-वातावरण में सुधार लाने हेतु प्राथमिक अधिकार है। उन्हें इस संबंध में सबसे अधिक जानकारी होती है, इसलिए वे जो सुझाव देते हैं, वे भी व्यावहारिक होते हैं। **कर्मचारियों को श्रम-सुरक्षा एवं कार्य-वातावरण में सुधार हेतु उचित सुझाव देने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए, एवं ऐसे सुझावों को सक्रिय रूप से अपनाया जाना चाहिए; इसके लिए उद्यमों को सहायता प्रदान करनी चाहिए। ④ दुर्घटना होने के बाद, उद्यम के कर्मचारियों पर दुर्घटना से निपटने में सक्रिय रूप से भाग लेने का कर्तव्य होता है। जब किसी उद्यम में कोई दुर्घटना होती है, तो उद्यम के प्रत्येक विभाग एवं कर्मचारियों को तुरंत कार्रवाई करनी चाहिए, एवं दुर्घटना से निपटने में सक्रिय रूप से भाग लेना चाहिए। कर्मचारियों की मौत एवं चोटों, साथ ही संपत्ति के नुकसान को कम करने हर संभव प्रयास किया जाना चाहिए। बचाव कार्यों हेतु दिए गए निर्देशों का संगठित ढंग से पालन किया जाना आवश्यक है; किसी भी व्यक्ति को किसी भी बहाने से बचाव कार्यों से बचने की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए। दुर्घटना के समय बचाव कार्य में उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को मानसिक एवं भौतिक पुरस्कार दिए जाने चाहिए। दुर्घटना के समय सक्रिय रूप से हस्तक्षेप करके, दुर्घटना से होने वाले नुकसान को न्यूनतम स्तर तक रखना, प्रत्येक कर्मचारी की अनिवार्य जिम्मेदारी एवं कर्तव्य है।