क्या नौकरी बदलनी चाहिए?
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मैं फिलहाल एक छोटे से कार्बन-4 गहन प्रसंस्करण कारखाने में काम कर रहा हूँ। वहाँ का वातावरण काफी आरामदायक है। अब मुझे एक बड़े कोयला-आधारित मेथनॉल उत्पादन कारखाने में नौकरी मिल गई है। सभी लोग पूछ रहे हैं कि क्या मुझे वहाँ जाना चाहिए या नहीं… कार्बन-4 गहन प्रसंस्करण एवं कोयला-आधारित मेथनॉल उत्पादन में से कौन-सा काम अधिक विकासशील है? मेथनॉल उत्पादन कारखाने में वेतन तो वर्तमान की तुलना में थोड़ा बेहतर ही होगा, है ना?
क्या नई नौकरी में किए जाने वाले कार्य आपके विकास में मददगार हैं? क्या आप अपने परिवार की देखभाल भी ठीक से कर पा रहे हैं? क्या आय में वृद्धि हुई है?
जहाँ इंसान बदलता है, वहाँ जीवन रहता है; जहाँ प； अगर अच्छा लगे, तो कूद जाइए!
मुझे आपके द्वारा बताए गए दोनों ही क्षेत्रों के बारे में ज्यादा जानकारी नहीं है। लेकिन मेरी राय में, ऐसा क्षेत्र चुनना बेहतर होगा जिसका भविष्य बेहतर हो। वेतन तो केवल अस्थायी ही होता है।
जब आय दोगुनी नहीं होती, तो कोई कदम नहीं उठाया जाता। हर उद्योग में उतार-चढ़ाव रहता है; कौन-सा उद्योग बेहतर है, यह कहना मुश्किल है… यह तो बाजार पर ही निर
व्यक्तिगत रूप से मेरा मानना है कि ऐसा विकल्प चुनना बेहतर है, जिसमें भविष्य में अच्छे अवसर मिल सकें; क्योंकि
पैसा ही सब कुछ है… फिलहाल, जहाँ पैसा ज्यादा हो, वहीं जाना चाहिए।
कोयले से मेथनॉल एवं कार्बन-4 से प्रोपीन बनाना, तथा एरोमेटाइजेशन – इनमें से कौन-सा विधि भविष्य में अधिक उपय
कुछ भी अच्छा नहीं है! लगता है कि आपने पहले कार्बन-4 के विघटन द्वारा प्रोपीन एवं एरोमेटाइजेशन संबंधी प्रक्रियाओं पर काम किया था। मुझे लगता है कि ये दोनों उपकरण नुकसानदायक ही हैं। लंबे समय में, कोयले से मेथनॉल बनाना अपेक्षाकृत बेहतर है; ऐसी कंपनियाँ बड़ी होती हैं, इनका पतन धीरे-धीरे होता है, इन्हें बैंकों से अधिक ऋण भी मिलता है… इसलिए स्थानीय अधिकारी इन्हें आसानी से बंद नहीं हो लेकिन मुझे लगता है कि आप शायद शानडोंग में ही हैं। यदि आप उत्तर-पश्चिमी क्षेत्रों में जाएंगे, तो यह घर से दूर होगा… इस बात को ध्यान में रखना होगा। कभी-कभी अधिक पैसे देना भी फायदेमंद नहीं होता।
यानी, उत्तर-पश्चिम की ओर जाने की तैयारी है… वहाँ कोयले से मेथनॉल एवं ऑलिफिन बनाए जाएंगे। सुना है कि इससे अच्छा लाभ होगा।
घर से सभी जगहें काफी निकट हैं। मैं भी अभी उत्तर-पश्चिम में ही हूँ।
तेल की कीमतें इतनी कम हैं, तो कोयले से मेथनॉल एवं ऑलिफिन बनाने से कोई खास लाभ नहीं होगा, है ना?
मेरा एक सहपाठी पिछले साल स्नातक होने के बाद झोंगआन यूनाइटेड में काम करने चला गया। वहाँ की फैक्ट्री का निर्माण कार्य योजना के अनुसार आगे नहीं बढ़ पा रहा है; अभी भी वह यांग्ज़ी पेट्रोकेमिकल्स में ही काम क तेल की कीमतें नहीं बढ़ रही हैं; ऐसे में उत्पादन शुरू करने से नुकसान ही होगा। इसलिए उत्पादन प्रक्रिया धीमी
क्या मैं अपना संपर्क विवरण छोड़ सकता हूँ? साथी, शायद भविष्य में हम एक साथ रह सकें। yougreat2008@126.com
आजकल लोग हमेशा नौकरी बदलना चाहते हैं। यह संस्था तो आपलोगों को मुफ्त में ही प्रशिक्षण दे रही है… क्या आपलोगों को कोई कर्मचारी भविष्य निधि नहीं मिलती? ? नौकरी बदलने पर सीधे ही कटौती कर दी गई।
वास्तव में, “कॉर्पोरेट पेंशन” क्या होती है? मैंने तो इसके बारे में कभी नहीं सुना। वेतन मिल जाए तो ही अच्छा है। ऐसी छोटी कंपनियों में तो कोई व्यवस्था ही नहीं होती। आ जाओ, काम करो… नहीं करना है तो चले जाओ। आप सब तो अच्छी कंपनियों में काम करते हैं… हमारी 100 से अधिक लोगों वाली फैक्ट्री में तो कभी भी कोई व्यक्ति बीमार पड़ सकता है।
जो लोग संपर्क करना चाहते हैं, वे मुझसे QQ पर संपर्क कर सकते हैं – 450413098
इसके विपरीत, अब सबसे अधिक लाभ तो कोयले से एलीन्स बनाने से ही हो रहा है। शेनहुआ की 2 इकाइयाँ, निंगशिया बाओफेंग एनर्जी, शान्सी एवं इनर मंगोलिया में स्थित इकाइयाँ भी लाभ कमा रही हैं। आपको तो कोई जानकारी ही नहीं है… इस साल शेनहुआ को केवल कोयला-रसायन उद्योग से ही लाभ हुआ है।
मुझे पिछले 2 सालों से वेतन वृद्धि नहीं मिली है। पहले कंपनी ट्राइक्लोरोहाइड्रोसिलिकॉन बनाती थी, लेकिन अब यह कैटलिटिक हाइड्रोजनेशन का काम करती है। कर्मचारियों की संख्या 130 से घटकर 10 ही रह गई है। अगर ऐसा ही नहीं किया गया, तो आगे का रास्ता कैसे तय किय
आपके द्वारा बताए गए सहपाठी को मैं शायद जानता हूँ। । ।
यदि वेतन में कोई खास अंतर न हो, तो बड़ी कंपनियों में ही करियर बनाने