क्या महिलाओं को अपने परिवार के लिए, अपने करियर संबंधी लक्ष्यों का बलिदान करना ही पड़ता है?

अपने दिल से पूछें। इंसान का पूरा जीवन, चीजों को चुनने एवं छोड़ने में ही बीत जाता है। शायद, वे चाहते हैं कि आप अपना ध्यान ज्यादा से ज्यादा बच्चों पर केंद्रित करें। पारंपरिक चीनी मान्यताओं के अनुसार, पुरुषों का काम बाहर का कार्य करना है, जबकि महिलाओं का काम घरेलू कार्य करना है। इस कारण आजकल की महिला नायिकाओं को भी कुछ हद तक परेशानी होती है! अगर समय मिले, तो अपने पति से बात करें, उनकी राय जानें।

अपनी कुछ खुद की महत्वाकांक्षाएँ होनी चाहिए। आखिरकार, स्नातकोत्तर डिग्री प्राप्त करने के लिए इतनी मेहनत की गई है… अपने विषय को छोड़ देना बहुत ही दुर्भाग्यपूर्ण होगा। इस बारे में अपने पति से अच्छी तरह बात की जा सकती है।

पोस्ट करने वाली महिला तो बहुत ही सक्षम महिला हैं। वास्तव में, एक सक्षम पति, स्थिर नौकरी, परिवार, एवं बच्चे होना ही बहुत अच्छी बात है। मुझे लगता है कि परिवार में सामंजस्य ही सबसे महत्वपूर्ण है। अपनी वर्तमान नौकरी में, क्या मैं कुछ उपलब्धियाँ हासिल करने की कोशिश कर सकता हूँ?

“करना है या नहीं” – ऐसा पूछने की कोई आवश्यकता नहीं है; बस “करना च जो चाहे, वह सब ठीक है। शांति एवं सुरक्षा ही सच्चा सुख है। अगर कोई ऐसा नहीं चाहता, तो उसे खुद ही कोई रास्ता ढूँढना होगा। जो चाहिए, उसके लिए प्रयास करना ही चाहिए। परिवार कोई एक व्यक्ति का नहीं होता; किसी को भी बलिदान देने की कोई आवश्यकता नहीं है। सबसे पहले यह समझना आवश्यक है कि आखिर क्या चीज़ महत्वपूर्ण है। हैइचुआन सर्वशक्तिमान नहीं है… सर्वशक्तिमान तो केवल आप ही हैं।

मुख्य सवाल यह है कि बच्चे का क्या होगा? कौन इसकी देखभाल करेगा?

इस पोस्ट को अंतिम बार arpcd द्वारा 2015-9-15 20:14 पर संपादित किया गया। आपके पति तो पहले ही डीन के सहायक हैं… फिर दस साल बाद तो वे उप-डीन ही बन जाएँगे, है ना? मूल पोस्ट करने वाली की उम्र तीस साल होगी; उसका पति भी लगभग उतनी ही उम्र का होगा। । । यह भी समझ में नहीं आ रहा है? ? ? ? इसका कारण बहुत ही सरल है – पति के पास तो आगे बढ़ने के अवसर हैं, लेकिन जब दोनों ही एक ही संस्थान में काम करते हैं, तो आपके पास आगे बढ़ने के कोई अवसर ही नहीं रह जाते। अगर आप निदेशक के सहायक या उप-निदेशक बन भी जाएं, तो फिर बाकी लोगों का क्या होगा? ? दूसरों की जगह कहाँ है? ? चाहे सरकारी कंपनियाँ हों या निजी कंपनियाँ, जहाँ लोग मौजूद होते हैं, वहाँ ‘जगत’ भी मौजूद होता है। निजी कंपनियों में भी ऐसा ही है। अगर दोनों पति-पत्नी एक ही कंपनी में काम करते हैं, और दोनों ही ऊँचे पदों पर पहुँच जाते हैं, तो ऐसा तभी हो सकता है, जब वे दोनों मिलकर ही कंपनी चलाते हों… एक अध्यक्ष एवं दूसरा महाप्रब । । यह तरीका और भी सरल है। यदि आप अपने करियर में प्रगति करना चाहती हैं, तो आपको अपनी नौकरी छोड़कर कहीं और जाना होगा… किसी अन्य कंपनी या संस्थान में अपना करियर आगे बढ़ाना होगा। यदि आप एक ही कंपनी में ही रहती हैं, तो आपको बस मेहनत करनी ही होगी… अपने पति को आगे बढ़ने का अवसर देना होगा। ध्यान रखें, यदि आप भी उच्च पद पर होंगी, तो जब आपके पति उप-निदेशक बनेंगे, तो लोग बातें करने लगेंगे… ऐसी बातें तो कोई भी समझ सकता है… “एक ही परिवार से दो उप-निदेशक हो जाएंगे… फिर लोग कैसे जी पाएंगे?” ? ? ? बच्चों की अच्छी देखभाल करें, अपना काम ईमानदारी से करें, कठिनाइयों को सहन करें, एवं नियम-कानूनों का पाल ! आप अपनी सीमाओं का पालन नहीं करतीं; इस कारण आपको अपने पति से झगड़े होते रहते हैं, आपको तकलीफें भी उठानी पड़ती हैं। जितनी अधिक आप शिकायतें करती हैं, उतने ही अधिक आपका पति आपसे झगड़ता रहता ह । । । । सावधान! ! बहुत ज्यादा सोचने से समस्याएँ पैदा हो सकती हैं। सावधान रहें । । चारों ओर देखने पर पता चलता है कि समाज के नियमों के अनुसार, पुरुषों का भविष्य असीमित रूप से ऊपर जा सकता है, जबकि महिलाओं का ऐसा नहीं है। । । आपका पति आपको 49% हद तक समझ सकता है, लेकिन वह चाहता है कि आप उसे 51% हद तक समझें। समझ गए? ?

ऊपर जो कहा गया है, वह सीधा-सादा एवं तर्कसंगत है; इससे उन लोगों को नुकसान पहुँचा है जो आगे बढ़ना चाहते ह कार्यस्थल पर महिलाओं के लिए पदोन्नति के अवसर बहुत कम हैं, और यह आपकी क्षमताओं से संबंधित नहीं हो सकता। अपनी उपस्थिति का एहसास पाने, काम से मिलने वाली संतुष्टि हासिल करने हेतु, बेहतर होगा कि नौकरी बदल ली जाए। इससे पहले परिवार एवं बच्चों से जुड़ी समस्याओं का समाधान कर लेना आवश्यक है; पति का समर्थन भी आवश्यक है। अभी तो उम्र कम है, इसलिए कोशिश करने में कोई हर्ज नहीं है।

7वीं मंजिल का दृष्टिकोण काफी व्यावहारिक है। सुझाव है कि पोस्ट करने वाली महिला इस मुद्दे पर दूसरे नजरिए से विचार करे… जैसे कि परिवार, बच्चों की शिक्षा, या फिर दोनों पक्षों के बुजुर्गों की देखभाल। क्या आपके पति अब पहले की तरह अच्छी तरह से इन कामों को नहीं कर पा रहे हैं? तो क्या आप इस कमी को पूरा कर सकती हैं?

वैसे भी, महिलाओं को ऐसी नौकरी होनी चाहिए जो उन्हें पसंद हो। । । । । । । । ।

कभी-कभी, परिवार के लिए कुछ समझौते करना आवश्यक होता है। महिलाओं के पास कोई करियर न हो, लेकिन उन्हें जरूर स्वावलंबी होना चाहिए; यानी बिना पुरुषों के भी वे अपने बच्चों के साथ जीवन जारी रख सकती हैं।

मैं पूरी तरह से इस व्यक्ति का समर्थन करता हूँ कि वह अपनी नौकरी को न छोड़े। ऊपर दिए गए कई विचारों में पुरुषवादी मानसिकता झलकती है। आप दोनों के रिश्ते के हिसाब से, आपके पति का भविष्य बहुत उज्ज्वल होना चाहिए। यदि आप आरामदायक जीवन चुनेंगी, तो आप दोनों के बीच का अंतर और बढ़ जाएगा, जिससे आपके वैवाहिक जीवन में बहुत समस्याएँ उत्पन्न होंगी। इसके अलावा, आर्थिक स्वतंत्रता ही गरिमा का एक महत्वपूर्ण स्रोत है।

पोस्ट करने वाली महिला बहुत ही सक्षम हैं; शायद यह ग्रेजुएट होने की उपाधि के कारण ही है। वास्तव में, पारिवारिक सौहार्द भी अच्छा ही होता है। लेकिन आर्थिक रूप से जरूर स्वतंत्र रहना चाहिए, अपनी पहचान बनाए रखनी चाहिए। उम्मीद है कि हम संयम बनाए रखेंगे। कभी-कभी परिवार का पालन-पोषण, करियर से भी अधिक महत्वपूर्ण होता है… बच्चे तो सबसे महत्वपूर्ण हैं!

लगता है कि सब कुछ बहुत ही तर्कसंगत लगता है, लेकिन आखिर में क्या करना है, क्या चुनना है, यह तो मूल पोस्ट लिखने वाले व्यक्ति के ही निर्णय पर निर्भर है… उसे अपने बच्चों, पति, परिवार, एवं अपने भविष्य एवं करियर के बारे में विचार करना होगा। कोई भी चीज परफेक्ट नहीं होती; बस आज के फैसले पर कोई पछतावा न हो, यही काफी है।

परिवार में तो ऐसा ही होता है… किसी को तो बलिदान देना ही पड़ता है, ताकि बाकी लोग अच्छी एवं सुखी जिंदगी जी सकें। बाकी सब बातें महत्वहीन हैं। काम तो आखिरकार जीवन जीने हेतु ही किया जाता है… बेकार की बातें मत सोचें, बल्कि अनुकूलन करना सीखें!

अपनी इकाई में ही कोई ऐसा पद चुन लें, जो आपको पसंद हो… वही काम करें जो आपको पसंद है… और साथ ही अपने पति के काम में भी सहायता कर सकें… इसमें कोई विरोधाभास नहीं है! तकनीकी काम करने से भी जरूरी नहीं कि व्यक्ति इतना व्यस्त रहे कि उसे अपने परिवार का ध्यान ही न हमारी कंपनी में ऐसे कई दंपति हैं, जिनके पति उप-निदेशक हैं, जबकि पत्नियाँ परियोजना प्रबंधक या तकनीकी विशेषज्ञ हैं! आप हर दिन इतने खाली समय में क्यों रहते हैं? इसका कारण यह है कि आपको ऐसा करना पसंद ही नहीं है। जब किसी को कुछ पसंद नहीं होता, तो उसे नाराजगी एवं शिकायतें होती हैं। लंबे समय तक ऐसा रहने से परिवार का सौहार्द भी बिगड़ जाता है! :)

“करना है या नहीं” – ऐसा पूछने की कोई आवश्यकता नहीं है; बस “करना च जो चाहे, वह सब ठीक है। शांति एवं सुरक्षा ही सच्चा सुख है। अगर कोई ऐसा नहीं चाहता, तो उसे खुद ही कोई रास्ता ढूँढना होगा। जो चाहिए, उसके लिए प्रयास करना ही चाहिए। परिवार कोई एक व्यक्ति का नहीं होता; किसी को भी बलिदान देने की कोई आवश्यकता नहीं है। सबसे पहले यह सोचना आवश्यक है कि आखिर क्या चीज़ महत्वपूर्ण है। हैइचुआन सर्वशक्तिमान नहीं है… सर्वशक्तिमान तो केवल आप ही हैं।

डाओ गे की बातें वाकई बहुत ही सटीक होती हैं।

प्राचीन काल से ही यही मान्यता रही है कि वफादारी एवं पितृभक्ति दोनों एक साथ नहीं रह सकते; पति-पत्नी के मामले में भी ऐसा ही है। कोई भी बलिदान अनावश्यक नहीं होता। आपके पति की मेहनत भी तो आप दोनों के परिवार के लिए ही है। इसलिए आपको अपने पति पर ज्यादा दबाव या चुनाव का बोझ नहीं डालना चाहिए। परिवार में खुशहाली एवं सामंजस्य रहे, और काम भी सुचारू रूप से चले, यही बेहतर है। आपके पति की उपलब्धियों में आपका भी आधा हिस्सा है। लेकिन फिर भी, अगर आप एक मजबूत महिला हैं, तो अपने पति से घर आकर बच्चों की देखभाल करने को कहें, और खुद ही काम करें… हाहा! मजाक कर रहा हूँ!

सभी का ईमानदार जवाब देने के लिए धन्यवाद, सब कुछ समझ में आ गया! पति आम तौर पर यह नहीं कहेंगे कि “मुझे अपनी नौकरी से नाराजगी है, इसलिए मैं आपको सांत्वना दे रहा हूँ।” इसके अलावा, हम अपने बच्चों के भविष्य के लिए किसी बड़े शहर में जाकर वहाँ बसने के बारे में भी सोच रहे हैं… लेकिन मैं सोच रही हूँ कि मैं किस कंपनी में काम करूँ… ऐसी ही छोटी-मोटी नौकरियों में।

जो छोड़ देना ही है, उसे छोड़ दें। मैं भी बलिदान दे रहा हूँ। लेकिन ऐसे ही बेकार जीवन न जीएं; नई नौकरी में खुद को ढालने की कोशिश करें, अपनी आध्यात्मिक इच्छाओं को भी पूरा करें… अपने पति से पीछे न रह जाएं। जितना आप उदार होते हैं, उतनी ही आपकी बुद्धिमत्ता बढ़ आगे बढ़ो!