कार्यस्थल पर नींद लेने की समस्या को कैसे देखा जाना च
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रात्रि पाली या दिन की पाली में, क्या वहाँ कोई ऐसा व्यक्ति होता है जो सो रहा होता है? मुझे लगता है कि जो लोग सोते ही नहीं, वे सामान्य नहीं हैं। लेकिन इस स्थिति को कैसे नियंत्रित किया जा सकता है? क्या कोई अच्छा तरीका है? जिन्होंने टीम प्रबंधन का काम किया है, कृपया कोई अच्छा तरीका बताएं।
क्या कोई अच्छा तरीका है? बस, बारी-बारी से सोना ही बेहतर है।
थोड़े-थोड़े समय में ही नींद लेनी चाहिए। केवल अच्छी नींद ही लेने से ही बेहतर तरीके से काम किया
मनुष्य के जैविक समय-तंत्र ही उसकी दिनचर्या को निर्धारित करता है। जब आँखें बंद हो जाती हैं, तो कम से कम एक-दो घंटे तो सोना ही चाहिए, ना? खासकर सुबह 2 से 5 बजे। ऊपर वाले की बात सहमत हूँ… बारी-बारी से आराम किया जाए, लेकिन आँखें खुली रखने वालों की संख्या कम से कम 2 होनी चाहिए।
सिर्फ ऊपर वालों से ही कहा जा सकता है कि बारी-बारी से सोना होगा। समूहों में व्यवस्था की जाएगी – जो पहले सोएगा, वही ड्यूटी पर रहेगा; फिर उसकी जगह कोई और आ जाएगा।
महत्वपूर्ण बात यह है कि आपकी शिफ्टिंग प्रणाली क्या है – तीन शिफ्टों में, चार शिफ्टों में (तीन-तीन), या चार शिफ्टों में (दो-दो)? तीन-शिफ्ट एवं चार-शिफ्ट प्रणाली में ड्यूटी के दौरान सोना पूरी तरह वर्जित है; जबकि चार-शिफ्ट प्रणाली में दो-दो घंटों क नियमों का उल्लंघन करके ड्यूटी पर सोना एक गंभीर अपराध है; ऐसे व्यक्तियों पर कड़ी सजा दी जानी चाहिए। रसायन उद्योग में काम करते समय ड्यूटी पर सोना बहुत ही खतरनाक है, इसलिए ऐसे व्यक्तियों पर कड़ी सजा देना ही आवश्यक है… केवल कड़ी सजा ही इस समस्या को दूर कर सकती है!
शिफ्ट बदलना तो कंपनियों में आम बात है, लेकिन ड्यूटी के दौरान सोना उचित नहीं है! दंड दिया जाना चाहिए! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
कार्यस्थल पर सोना उचित नहीं है। पहले मौखिक रूप से आलोचना की जा सकती है; अगर फिर भी ऐसा ही होता रहा, तो नियमों के अनुसार ही कार्रवाई की जाएगी
आपकी बात व्यावहारिक नहीं है। रात की शिफ्ट में काम करते समय नींद आना स्वाभाविक ही है।
जिन्होंने कभी शिफ्ट नहीं बदली है, वे अच्छी तरह सोच-विचार करके ही ऐसा करें। रात की शिफ्ट में काम करने वालों को थकान तो लगती ही है… चाहे वह तीन-शिफ्ट/दो-शिफ्ट प्रणाली हो, या चार-शिफ्ट/तीन-शिफ्ट/दो-शिफ्ट प्रणाली ह
ट्रांसजेंडर लोग आमतौर पर समय पर ही सोते हैं; रात की शिफ्ट में वे सोते नहीं, सिवाय निजी उद्यमों में। आम तौर पर सभी लोग बारी-बारी से ड्यूटी करते हैं, और जो व्यक्ति ड्यूटी पर होता है, उसे बिल्कुल भी नहीं सोना चाहिए; वरना महत्वपूर्ण पदों पर समस्याएँ उत्पन्न हो सकती हैं!
बारी-बारी से थोड़ी देर के लिए आराम करना ही काफी है; इससे
लेकिन पूरी तरह आँखें बंद रखना अच्छा नहीं है… कम से कम थोड़ी तो आँखें खुली ही रहन
शिफ्ट में सोने का मतलब है कि कार्य की गुणवत्ता पर नियंत्रण नहीं रह पाता; इसे प्रतिबंधित किया जाना चाहिए। शिफ्ट के दौरान, व्यक्ति अपने आराम के समय में अच्छी तरह आराम कर सकता है, ताकि वह काम के लिए पूरी तरह तैयार रह सके।
व्यावसायिक नैतिकता एवं संगठनों में मानवीय प्रबंधन को कैसे आपस में संयोजित किया जाए?
सामान्य लोगों को भी रात की शिफ्ट में नींद आ जाती है। शायद बारी-बारी से थोड़ी देर के लिए ही सोना पड़ता है; क्योंकि पद पर हमेशा कोई व्यक्ति जागता रहना आवश्यक है। अगर कोई व्यक्ति थोड़ी देर के लिए सो भी जाए, तो उसे जगना ही पड़ता है। अगर कोई व्यक्ति
2-3 घंटे का उचित विश्राम आवश्यक है; अच्छी तरह आराम करने से ही बेहतर ढंग से काम किया जा सकता है। वरना, थकान के कारण गलतियाँ होने की संभावना बढ़ जाती है।
नींद में रहना सबसे बड़ा सुरक्षा जोखिम है, इसलिए इसका गंभीरता से समाधान किया जाना चाहिए; वरना जब दुर्घटना हो जाएगी, तब बहुत देर हो चुकी होग हम निरीक्षण करने हेतु विशेष निगरानी दलों को रात में गश्त करने के लिए भेजते हैं; यदि कोई उल्लंघन पाया जाता है, तो उसका रिकॉर्ड बनाया जाता है, एवं अगले दिन उसकी जानकारी कार्यशाला को दी जाती है ताकि उस पर कार्रवाई की जा सके
चार शिफ्टों में काम होता है, प्रत्येक शिफ्ट 12 घंटे की होती है। ड्यूटी के दौरान सोने पर 200 रुपये का जुर्माना लगता है; इसके अलावा, उस महीने का मूल्यांकन भी रद्द कर दिया जाता ह
रात की शिफ्ट में सोना या न सोना, यह आपकी जिम्मेदारी भावना को दर्शाता है!
इस पोस्ट को अंतिम बार WJHSWSW द्वारा 2015-9-21 07:59 पर संपादित किया गया। मुझे लगता है कि सभी को बारी-बारी से आराम करना बेहतर होगा, खासकर लंबी रातों में काम करने वालों के लिए। यह जानना आवश्यक है कि मनुष्य की जैविक घड़ी ही उसके लिए उस समय को निर्धारित करती है, जब वह पूरी ऊर्जा के साथ काम कर सकता है; बाकी समय में वह मस्तिष्क की स्वाभाविक क्रियाओं के द्वारा ही काम करता है। यदि मानवीय प्रबंधन की बात की जाए, तो लोगों को बारी-बारी से आराम करने का अवसर दिया जाना चाहिए! ! ! ! ! ! इससे सूक्ष्म कार्य करना आसान हो जाता है! ! ! हमारे यहाँ 8 घंटों की शिफ्ट में काम करने वालों के साथ रात्रि शिफ्ट में बहुत कम दुर्घटनाएँ होती हैं। जबकि, हाल ही में स्थापित किए गए कारखानों में 12 घंटों की शिफ्ट में काम किया जाता है, और इन कारखानों में स्थापना के बाद से अब तक कई बार रात्रि शिफ्ट में दुर्घटनाएँ हुई हैं; और ये सभी दुर्घटनाएँ गंभीर प्रकृति की रही हैं। यह तो खून से ही मिला सबक है! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! वर्तमान में प्रबंधन भी 8 घंटों के शिफ्ट सिस्टम को फिर से लागू करने पर विचार कर रहा है।