【प्रतिदिन एक प्रश्न】20150927 का परीक्षा प्रश्न
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इस पोस्ट को अंतिम बार *aojiaoya0546 द्वारा 2015-10-3, 21:40 पर संपादित किया गया। प्रशासकों द्वारा “व्यावसायिक ‘बुनियादी ज्ञान’ संबंधी जानकारी प्रदान करने हेतु” जारी किए गए निर्देशों के अनुसार, उत्पादन क्षेत्रों के प्रमुख yuchenchf के सहयोग से, उत्पादन स्थलों पर बुनियादी ज्ञान संबंधी जानकारी देने हेतु “प्रतिदिन एक प्रश्न” नामक गतिविधि शुरू की गई है। संबंधित पुरस्कार: :victory: मध्य शरद ऋतु की छुट्टियों के अवसर पर विशेष इनाम: victory| भाग लेने पर 5 संपत्ति इकाइयाँ प्राप्त होंगी। ； सही उत्तर देने पर पुरस्कार: 10 संपत्ति इकाइयाँ। ； सिंचाई के लिए 5 संपत्ति काटी जाती है। पानी डालने पर सख्त प्रतिबंध है। सहयोग के लिए ध (विकल्पीय प्रश्न) 20वीं शताब्दी की तुलना में, 21वीं शताब्दी में प्रबंधकों द्वारा सबसे अधिक जोर दिया जाता है – ( )A. योजना बनाना, कार्यान्वयन, कर्मचारी प्रबंधन, नियंत्रण ； बी. योजना, कार्यान्वयन, नियंत्रण, कार्रवाई ； सी. कार्यान्वयन, नियंत्रण, कार्रवाई, प्रोत्साहन ； डी. अधिकार प्रदान करना, प्रोत्साहन देना, प्रशिक्षण देना। उत्तर: डी. अधिकार प्रदान करना, प्रोत्साहन देना, प्रशिक्षण देना।
महत्व तो भागीदारी में है… योजना बनाना, कार्यान्वयन करना, कर्मचारियों का प्रबंधन करना, नियंत्र
20वीं शताब्दी की तुलना में, 21वीं शताब्दी में प्रबंधकों द्वारा सबसे अधिक जोर दिया जाता है, वह है (D) – योजना बनाना, कार्यान्वयन करना, कर्मचारियों का प्रबंधन करना, एवं नियंत्रण रखना।； बी. योजना, कार्यान्वयन, नियंत्रण, कार्रवाई ； सी. कार्यान्वयन, नियंत्रण, कार्रवाई, प्रोत्साहन ； डी. अधिकार प्रदान करना, प्रोत्साहन देना, प्रशिक्षण द
20वीं शताब्दी की तुलना में, 21वीं शताब्दी में प्रबंधकों द्वारा सबसे अधिक जोर दिया जाता है, वह है (D)।
20वीं शताब्दी की तुलना में, 21वीं शताब्दी में प्रबंधकों द्वारा सबसे अधिक जोर दिया जाता है, वह है (C) – योजना बनाना, कार्यान्वयन करना, कर्मचारियों का प्रबंधन करना, एवं नियंत्रण रखना।； बी. योजना, कार्यान्वयन, नियंत्रण, कार्रवाई ； सी. कार्यान्वयन, नियंत्रण, कार्रवाई, प्रोत्साहन ； डी. अधिकार प्रदान करना, प्रोत्साहन देना, प्रशिक्षण द
20वीं शताब्दी की तुलना में, 21वीं शताब्दी में प्रबंधकों द्वारा सबसे अधिक जोर दिया जाता है, वह है (D) – योजना बनाना, कार्यान्वयन करना, कर्मचारियों का प्रबंधन करना, एवं नियंत्रण रखना।； बी. योजना, कार्यान्वयन, नियंत्रण, कार्रवाई ； सी. कार्यान्वयन, नियंत्रण, कार्रवाई, प्रोत्साहन ； डी. अधिकार प्रदान करना, प्रोत्साहन देना, प्रशिक्षण द
20वीं शताब्दी की तुलना में, 21वीं शताब्दी में प्रबंधकों द्वारा सबसे अधिक जोर दिया जाता है, वह है ( )
A. योजना बनाना, कार्यान्वयन, कर्मचारी प्रबंधन, नियंत्रण।； बी. योजना, कार्यान्वयन, नियंत्रण, कार्रवाई ； सी. कार्यान्वयन, नियंत्रण, कार्रवाई, प्रोत्साहन ； डी. अधिकार प्रदान करना, प्रोत्साहन देना, प्रशिक्षण देना – सी
A. योजना बनाना, कार्यान्वयन, कर्मचारी प्रबंधन, नियंत्रण।； बी. योजना, कार्यान्वयन, नियंत्रण, कार्रवाई ； सी. कार्यान्वयन, नियंत्रण, कार्रवाई, प्रोत्साहन ； डी. अधिकार प्रदान करना, प्रोत्साहन देना, प्रशिक्षण देना – सी
सी. कार्यान्वयन, नियंत्रण, कार्रवाई, प्रोत्साहन
वास्तव में, प्रशिक्षण को ही अधिक महत्व दिया जाना चाहिए… यह D हो
उत्तर है B. उत्तर है B. उत्तर है B
20वीं शताब्दी की तुलना में, 21वीं शताब्दी में प्रबंधकों द्वारा सबसे अधिक जोर दिया जाता है, वह है – ( ) डी. अधिकार सौंपना, प्रोत्साहन देना, प्रशिक्षण देना।
20वीं शताब्दी की तुलना में, 21वीं शताब्दी में प्रबंधकों द्वारा सबसे अधिक जोर दिया जाता है, वह है (डी. अधिकार प्रदान करना, प्रोत्साहन देना, प्रशिक्षण देना)।
डी। अधिकार प्रदान करना, प्रोत्साहन देना, प्रशिक------------------
उत्तर: C। मुझे लगता है कि सभी विकल्प सही हैं, लेकिन 21वीं सदी में तो कार्यान्वयन एवं प्रोत्साहन पर अधिक ध्यान देना आवश्यक है।