[उत्पादन और प्रबंधन क्षेत्र] अक्टूबर 2015 में वेतन और बोनस भुगतान के लिए विशेष छूट

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इस पोस्ट को आखिरी बार 2015-10-30 17:22 पर युचेंचफ द्वारा संपादित किया गया था। मॉडरेटर, कृपया अपना वेतन प्राप्त करने से पहले निम्नलिखित सामग्री पढ़ें। धन्यवाद! अक्टूबर 2015 में अनुभाग का सारांश: 1. इस महीने क्षेत्र का समग्र प्रदर्शन स्वीकार्य है, लेकिन व्यक्तिगत अनुभागों का प्रदर्शन आदर्श नहीं है।: नियंत्रण अनुभाग में सुधार किया गया है और अभी भी कई अपठित पोस्ट ऑफ़लाइन हैं।: 30 अक्टूबर 15:00 बजे तक: 30 इंस्ट्रूमेंट पैनल लिफ्ट लाइन चौथे पृष्ठ के निचले हिस्से तक पहुंचती है। ये दोनों अनुभाग हमारे क्षेत्रीय मॉडरेटर द्वारा अपेक्षाकृत अच्छी तरह से कॉन्फ़िगर किए गए हैं। मॉडरेटर, कृपया ध्यान से सोचें कि यह घटना क्यों घटित होती है। 2. पोस्ट रेटिंग के मुद्दे के संबंध में (यह मुद्दा पिछले महीने उठाया गया था): रेटिंग Haiyou के उत्तर की मान्यता है और Haiyou की भागीदारी के लिए प्रोत्साहन भी है। हालाँकि, हमारे क्षेत्र के विभिन्न अनुभागों में कमोबेश बिना रेटिंग वाले पोस्ट हैं। क्योंकि यह एक ऐसा क्षेत्र है जिस पर हमारे मॉडरेटर और तकनीकी कर्मचारियों को ध्यान देना चाहिए और सुधार करना चाहिए। 3. सिविल इंजीनियरिंग, एचवीएसी, और भंडारण और परिवहन के तीन अनुभागों ने इस महीने अच्छा प्रदर्शन किया, और इन तीन अनुभागों का मॉडरेटर प्रबंधन भी अधिक मेहनती है। हालाँकि, सभी को इस तथ्य पर ध्यान देना चाहिए कि ये तीन अनुभाग ऐसे अनुभाग भी हैं जहाँ हमारे पास कम मॉडरेटर हैं। लेकिन यह वास्तव में हमारे क्षेत्र में एक अच्छी तरह से प्रबंधित अनुभाग है, और मुझे उम्मीद है कि अन्य अनुभागों के मॉडरेटर और तकनीकी कर्मचारी उनके नेतृत्व का पालन करेंगे। 4. दैनिक प्रश्न के बारे में: क्षेत्र की एकीकृत आवश्यकताएँ इस प्रकार हैं:: 2 वेल्थ में भाग लें और सही उत्तर देने वालों को 9 वेल्थ दी जाएंगी। हाइलाइट एक सप्ताह तक चलता है और एक सप्ताह के बाद बंद हो जाता है। सभी दैनिक प्रश्नों को अनुशंसित, प्रचारित या शीर्ष पर पिन नहीं किया जाता है। उत्तर इनाम सैद्धांतिक रूप से 1 धन पर निर्धारित है। इसे 100% जीतने पर सेट किया जा सकता है, या इसे कम मूल्य पर सेट किया जा सकता है। उत्तर पुरस्कार निर्धारित करने का मुख्य उद्देश्य व्यक्तिगत उपयोगकर्ताओं को बार-बार प्रश्नों का उत्तर देने से रोकना है, जिससे मॉडरेटर आसानी से स्कोरिंग त्रुटियाँ कर सकता है। इस महीने दैनिक प्रश्न पर जिसने विशेष रूप से अच्छा प्रदर्शन किया वह है: HVAC संस्करण hjztbwg का मॉडरेटर। यहाँ प्रशंसा है. 5. मॉडरेटर की अंशकालिक नौकरी के बारे में: क्षेत्र के कुछ वर्गों में मध्यस्थों की कमी की वर्तमान स्थिति को हल करने के लिए, मध्यस्थों को उनकी वास्तविक स्थिति के अनुसार दूसरे अनुभाग के प्रबंधन के रूप में अंशकालिक कार्य करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। यदि आप रुचि रखते हैं, तो आप वेतन पोस्ट का उत्तर देते समय इसका संकेत दे सकते हैं। 6. अक्टूबर से, जिले ने अपने मूल्यांकन को मजबूत किया है, और जिन मॉडरेटर का प्रदर्शन लगातार दो महीनों तक अयोग्य होगा, उन्हें उनके पदों से हटा दिया जाएगा। वास्तविकता * जिन मॉडरेटर ने लगातार दो महीनों के लिए अर्हता प्राप्त की है या पहले महीने में जीत हासिल की है, उन्हें आधिकारिक मॉडरेटर में बदल दिया जाएगा। 7. मूल्यांकन: इस महीने जिले के मॉडरेटरों के बीच बहुत कम संचार हुआ, जो जिले की खोज के लिए अनुकूल नहीं था। मुख्य जिम्मेदारी मुझ पर है और मैंने बहुत अच्छी अग्रणी भूमिका नहीं निभाई। क्योंकि हम नवंबर से इस स्थिति को पलटने की शुरुआत करेंगे. इसके अलावा: QQ462608099 हमारा क्षेत्र है: उत्पादन क्षेत्र विनिमय समूह, इच्छुक पार्टियां शामिल होने के लिए आवेदन कर सकती हैं। 8. अनुभाग हेतु उत्तरदायी मॉडरेटर के समायोजन के संबंध में: एचवीएसी और थर्मल ऊर्जा विनिमय क्षेत्र के प्रभारी मॉडरेटर: hjztbw ； विद्युत संचार क्षेत्र के प्रभारी मॉडरेटर जेनिफर12580 हैं। 1 नवंबर 2015 से प्रभावी. 9. मॉडरेटर और तकनीकी स्टाफ की भर्ती: वर्तमान में, जिले को नए मॉडरेटर और तकनीकी कर्मचारियों की भर्ती में कठिनाई हो रही है। इसलिए, प्रत्येक मॉडरेटर और तकनीकी स्टाफ सदस्य जो पहले महीने में मूल्यांकन पास करने वाले मॉडरेटर और तकनीकी स्टाफ सदस्य की सिफारिश करता है, उसे 10 आकर्षण/व्यक्ति से पुरस्कृत किया जाएगा। मूल्यांकन की स्थिति इस प्रकार है: प्रबंधन टीम अनुभाग उपयोगकर्ता नाम इस महीने के पिछले 30 दिनों में प्रबंधन स्तर के पद इस महीने ऑनलाइन प्रबंधन (घंटे) विशेष विषय इनाम (कुई ली) अंशकालिक इनाम (कुई ली) योग्य जिम्मेदार मॉडरेटर / डिप्टी सुपर संस्करण इनाम (आकर्षण) प्रबंधन इनाम (धन) नौकरी इनाम (क्यूई ली) इनाम प्रतिष्ठा इस महीने मूल्यांकन उत्पादन और प्रबंधन क्षेत्र zlky2005 मॉडरेटर 4135636.5 1086010 अच्छा नमक डीलर मॉडरेटर 2623846.5 1083010 अच्छा वांग तियान्ज़े मॉडरेटर 3632734.5 1084010 अच्छा उत्पादन स्थल प्रबंधन संस्करण ली * एनजी मॉडरेटर 13715436.5 86010 अच्छा योंग7815 मॉडरेटर 3829435.5 84010 अच्छा डब्ल्यूएसएम1988 मॉडरेटर 61454 5106 योग्य लियांग164973958 मॉडरेटर 1323522.5 5706 योग्य हैंड मॉडरेटर 285125 4006 योग्य * aojiaoya0546 मॉडरेटर 36015098010 999201 उत्कृष्ट गुओ * एनफैंग मॉडरेटर 4222841.5 1083010 अच्छा इंजीनियरिंग प्रोजेक्ट प्रबंधन संस्करण एलएक्सजेजेसीबीएक्स मॉडरेटर 305 180 अयोग्य हेनजुएस मॉडरेटर 003 120 लॉन्गयू बोहाई मॉडरेटर को हटाना 233716.5 2003 कड़ी मेहनत करने की जरूरत है वेनलॉन्ग0207 मॉडरेटर 7916854.5 1085010 अच्छा नियंत्रण प्रणाली संचार क्षेत्र नॉर्मलबॉय मॉडरेटर 328930 4506 योग्य बुडाओवेंग123 मॉडरेटर 647241192 10999201 उत्कृष्ट zxb1990 मॉडरेटर 8832946.5 101088010 अच्छा एसडीएलएलएक्सजी मॉडरेटर 593028.5 4506 योग्य एक्सयू * ngyu77 मॉडरेटर 474.5 200 हटा दिया गया fffsusan मॉडरेटर 4417376.5 85010 अच्छा सुई * nyuqq मॉडरेटर 315362.5 80010 अच्छा उपकरण संचार क्षेत्र xchenlue मॉडरेटर 001.5 100 श्रीएन मॉडरेटर को हटाना 12339519 8006 योग्य नारियल बिल्ली मॉडरेटर 203.5 150 870471450 मॉडरेटर को हटाना 1151243 5806 योग्य Fengxiao मॉडरेटर 14654383.5 99010 अच्छा zxb1990 मॉडरेटर 8832946.5 101088010 अच्छा tongjun123 मॉडरेटर 55019 3003 कड़ी मेहनत करने की जरूरत है gydcm मॉडरेटर 4017214 4806 योग्य डेनीशेन2549 मॉडरेटर 5415143.5 82010 अच्छा विद्युत संचार क्षेत्र जेनिफर12580 मॉडरेटर 4139464 89010 अच्छा श्रीएन मॉडरेटर 12339519 8006 योग्य याओहीरो मॉडरेटर 303.5 160 गुणवत्ता प्रौद्योगिकी प्रबंधन संस्करण जेसन332527 मॉडरेटर 1015321 104406 को हटाना योग्य सिविल संरचना विनिमय क्षेत्र hesonchang214 मॉडरेटर 208778145.59 1099020 अच्छा HVAC और थर्मल ऊर्जा विनिमय क्षेत्र xuexmxj मॉडरेटर 38251568 85010 अच्छा hjztbwg मॉडरेटर 33624056710 999201 उत्कृष्ट भंडारण और परिवहन प्रौद्योगिकी विनिमय क्षेत्र hnan मॉडरेटर 47745493 999201 उत्कृष्ट मिंट लाइफ मॉडरेटर 44166123.5 1089010 अच्छी तकनीकी टीम उपयोगकर्ता का नाम इस संस्करण के लिए सभी पुरस्कार इस महीने का मूल्यांकन विषयों की संख्या पदों की संख्या पदों की संख्या विषयों की संख्या पदों की संख्या धन, आकर्षण, प्रतिष्ठा, हास्य नियंत्रण किंगकिंग ज़िजिन_सनक को नियंत्रित करें नियंत्रण 1725462408 अनजाने उपकरण फेंग * एओएसए उपकरण 1181472601 एलएलयू85 उत्पादन को स्पष्टीकरण की आवश्यकता है: 1. यदि मेरे आँकड़ों में कोई त्रुटि है, तो कृपया समय रहते मुझसे संपर्क करें और मैं इसे समय पर ठीक कर दूँगा। तकनीकी टीम का डेटा मुख्य रूप से इसी क्षेत्र में पोस्ट किया जाता है। 2. यदि आपको वेतन पद पर कोई आपत्ति है तो कृपया समय रहते हमसे संपर्क करें। यह पद वेतन-विशिष्ट पद है। यदि आप एक-दूसरे को रेट करते हैं, तो यह 1 धन से अधिक नहीं होगा। मॉडरेटर कृपया ध्यान दें। प्रबंधन टीम निम्नलिखित प्रारूप का पालन करती है: कृपया निम्नलिखित वेतन उत्तर प्रारूप के अनुसार उत्तर दें: इस महीने का वेतन: इस महीने के लिए प्रतिष्ठा + आकर्षण + धन सारांश: इस अनुभाग या क्षेत्र में अगले महीने की गतिविधियों के लिए सुझाव या योजनाएँ: (इस उत्तर के लिए अधिकतम इनाम 10 कुइली है) तकनीकी टीम निम्नलिखित प्रारूप का पालन करती है: कृपया निम्नलिखित वेतन उत्तर प्रारूप के अनुसार उत्तर दें: इस महीने का वेतन: इस महीने के लिए प्रतिष्ठा + आकर्षण + धन सारांश: अगले महीने के लिए मेरी प्रबंधन योजना (तकनीकी सहायता पर ध्यान केंद्रित) या क्षेत्रीय गतिविधियों के लिए सुझाव: (इस उत्तर के लिए अधिकतम इनाम 10 कुइली है)