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इस पोस्ट को सबसे अंत में “जियांग चुन रू जियू नियान” द्वारा 2016-12-30 को 13:55 बजे संपादित किया गया। वेबसाइट पर दी गई जानकारी के अनुसार, यह एक केंद्रीय सरकारी कंपनी/बड़ी कंपनी है; मेरी राय में यह काफी अच्छी कंपनी है। क्या समुद्र-प्रेमी लोगों को इसके बारे में कोई ज मैं एक नया स्नातक हूँ, कृपया सभी मित्रों से मदद माँग रहा हूँ।
मैं वुशी का रहने वाला हूँ, मुझे वहाँ आवेदन करना चाहिए।
आपकी जानकारी के लिए धन्यवाद: lol। क्या मैं पूछ सकता हूँ कि आप कहाँ काम करते हैं?
हुआरुन तो बहुत ही बड़ा उद्यम है। अनुमान है कि सभी सरकारी उद्यमों की तरह, इसमें भी कोई खास बात नहीं है… बस ऐसा ही है, न तो अच्छा, न ही बुरा।
अरे, कोई धोखा तो नहीं देगा, हाहा। मैं समझौता करने वाला हूँ… जब युवा हूँ, तो कुछ कोशिश कर लेनी चाहिए।
आपको शुभकामनाएँ! आगे बढ़ो! आगे बढ़ो!
:हाँ, मैं ऐसा ही करूँगा। अपनी पहली नौकरी में अच्छी तरह मेहनत करूँगा।
फिर भी, आधुनिक सरकारी उद्यम ही बेहतर हैं… आधुनिक निजी उद्यमों में तो बहुत सी परेशानियाँ हैं।
हुआरुन बहुत ही शानदार है, इसकी पृष्ठभूमि भी बहुत मजबूत है।
आधुनिक सरकारी उद्यम, तकनीक सीखते हैं; पाँच-छह साल तक काम करने के बाद ही वे बाहर जाकर पैसा कम
हाँ, मुझे भी ऐसा लगता है कि चूँकि यह एक बड़ी सरकारी कंपनी है, इसलिए ही मैं इसमें काम करने के लिए इच्छुक हूँ। आखिरकार, घर से दूर रहना पड़ता है, और लगातार दो शिफ्टों में काम करना पड़ता है… पता नहीं, यह कितना थकाऊ होगा।
वुशी हुआरुन अनशेंग टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड (संक्षेप में हुआरुन अनशेंग), चीन की प्रसिद्ध राष्ट्रीय सूक्ष्मइलेक्ट्रॉनिक्स कंपनी – हुआरुन माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स की सहायक कंपनी है। यह कंपनी, घरेलू एवं विदेशी सेमीकंडक्टर चिप डिज़ाइनरों एवं वेफर निर्माताओं को इंटीग्रेटेड सर्किट पैकेजिंग/टेस्टिंग संबंधी सेवाएँ प्रदान करने में विशेषज्ञता रखती है। इंटरनेट पर प्राप्त जानकारी के अनुसार, वुशी हुआरुन अनशेंग, राष्ट्रीय स्तर पर सूक्ष्म इलेक्ट्रॉनिक घटकों के पैकेजिंग एवं परीक्षण के क्षेत्र में अग्रणी कंपनी है; देश की इसी तरह की कंपनियों में यह तीसरे स्थान पर है। 1. वुशी में यह वेतन पर्याप्त है या नहीं? वुशी में तो वेतन पर्याप्त है। कंपनी के छात्रावास में पहला साल निःशुल्क होता है। छात्रावास में 4 लोगों के रहने हेतु कमरे हैं; इन कमरों में शौचालय एवं गर्म पानी की सु लेकिन, यहाँ आमतौर पर 4 से कम लोग ही रहते हैं। 2. क्या ओवरटाइम करने या रात की शिफ्ट में काम करने से बचा जा सकता है? यदि कोई नया कर्मचारी है, तो उसके लिए ओवरटाइम करके नई चीजें सीखना बेहतर है; ऐसा करने से उसे पदोन्नति एवं वेतन वृद्धि के अवसर मिल सकते हैं। स्नातक छात्रों को रात की शिफ्ट में काम नहीं करना च स्नातक छात्रों को 5 दिन पढ़ना होता है, और 2 दिन आराम करना होता है; प्रतिदिन 8 घंटे ही प 3. क्या काम का दबाव बहुत अधिक है? ओवरटाइम कैसे होता है? क्या वेतन में वृद्धि के अवसर बहुत हैं? क्या इस कंपनी में पैकेजिंग उपकरणों से संबंधित काम करने से शरीर को नुकसान पहुँचता है? संक्षेप में, क्या मुझे इस समझौते पर हस्ताक्षर करने चाहिए? ? चूँकि यह एक सरकारी उद्यम है, इसलिए आपके काम का बोझ ज्यादा नहीं होता। ओवरटाइम करने पर कोई अतिरिक्त भुगतान नहीं मिलता, लेकिन इसके बदले आराम का समय मिल स पैकेजिंग उपकरणों से शरीर पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता, इसलिए आगे चलकर नौकरी ढूँढने में कोई परेशानी नहीं होगी। इस पर हस्ताक्षर करना या नहीं, यह आपका फैसला है। मेरी सलाह है कि यदि कोई नया व्यक्ति है, तो उसके लिए वहाँ जाकर सीखना ठीक रहेगा। 2 साल बाद, नौकरी बदलना अलग ही तरह की बात हो जाती है।
उम्म, लेकिन शुरुआत से ही दो शिफ्टों में काम करना पड़ रहा है… यह थोड़ा परेशान करने वाला है।
अरे हाँ, मैंने भी यह देखा। मुझे लगता है कि स्नातकों के लिए यह एक बेहतरीन प्लेटफॉर्म है… वे इसका उपयोग कर सकते हैं।
पानी काफी गहरा है, हाहा… वैसे भी, मैं तो तीन पीढ़ियों से गरीब किसान ही हूँ
दो शिफ्टों में काम करना पड़ता है… यह तो जानलेवा ही है।
यह तो मिश्रित योग्यता है… किसी भी हाल में, सरकारी कंपनियों से आने वाले लोग निजी कंपनियों में बहुत ही पसंद किए जाते हैं।
खत्म हो गया। शायद बहुत थकान नहीं होगी। गर्मियों के दौरान तो सबसे ज्यादा 11 घंटे ही काम किया जा सकता है। वैसे, पता ही नहीं कि क्या करना है।
हाहा, जब मैंने अपने वरिष्ठों को ऐसा कहते सुना, तो मुझे आराम महसूस हुआ: lol
मैं निजी कंपनियों में ही काम करता हूँ। जब सरकारी कंपनियों के लोग वहाँ आने लगे, तो मुझे भी कुछ अहसास हुआ।
हाँ, कूदने के लिए तो क्षमता होना आवश्यक है। चलिए, मिलकर प्रयास करते हैं।