नौकरी शुरू करने से पहले व्यावसायिक स्वास्थ
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हमारी कंपनी ने हाल ही में कर्मचारियों की नौकरी शुरू करने से पहले उनकी स्वास्थ्य जाँच कराई। इस जाँच में कुछ कर्मचारियों में असामान्यताएँ पाई गईं। उदाहरण के लिए, दोनों कानों में ध्वनि-आवृत्तियों का औसत श्रवण-स्तर 40 dB से अधिक था; दाहिने कान में 4 एवं 6 kHz आवृत्तियों पर श्रवण-स्तर 65 dB से अधिक था। ऐसे कर्मचारियों को फिर से ऑडियोमेट्री जाँच कराने की सलाह दी गई है। । । । । कृपया, विद्वानों से पूछना चाहता हूँ कि इस स्थिति से कैसे निपटा जाए? क्या पद बदलने की क्या अनुबंध में कोई बदलाव करने की आवश्यकता है?
इसके बारे में तो सचमुच कुछ पता ही नहीं। जब हम पहली बार कारखाने में आए, तो वहाँ के एक कर्मचारी की जाँच में “सल्फर डाइऑक्साइड से एलर्जी” होने का पता चला। उसे हमारी वर्कशॉप में ही तैनात कर दिया गया। हम लोग सल्फर से संबंधित काम करते हैं, इसलिए वर्कशॉप में सल्फर डाइऑक्साइड की मात्रा अवश्य ही होती है। परिणामस्वरूप, किसी विभाग के प्रमुख ने अकेले ही वर्कशॉप प्रबंधक को फोन किया, एवं उसे इस बारे में किसी और को बताने से मना कर दिया। खैर, वह तो लड़की ही है… उसे ऐसा काम करने देना ही बेहतर है। तीन साल हो गए, और अब तक उसे कोई एलर्जी की समस्या नहीं हुई।
नौकरी शुरू करने से पहले, स्वास्थ्य जाँच के परिणामों के आधार पर ही उपयुक्त कार्य निर्धारित क यदि यह कोई पेशेगत आपत्तिजनक बात है, तो ऐसे व्यक्ति को संबंधित पेशे में काम नहीं करना चाहिए। यह कर्मचारी शोरभरे वातावरण में काम नहीं कर सकता। यदि अगले साल होने वाली जाँच के परिणाम वर्तमान जाँच के परिणामों के समान ही रहे, तो संभवतः व्यावसायिक बीमारी का निदान किया जाएगा, या फिर संदिग्ध व्यावसायिक बीमारी की पहचान की जाएगी। आपको फिर से शोर-भरे वातावरण में काम करना ही पड़ रहा है… इसमें कंपनी की भी जिम्मेदारी है। हे हे
व्यावसायिक स्वास्थ्य जाँच में, यदि कोई ऐसी समस्या पाई जाती है जिसके कारण व्यक्ति उस कार्य को करने में असमर्थ है, तो बेहतर होगा कि उ क्या चिकित्सा जाँच रिपोर्ट में “पेशेगत प्रतिबंध” संबंधी कोई स्पष्ट जानकारी दी गई है?
कुल रिपोर्ट अभी तक नहीं मिली है; केवल व्यक्तिगत रिपोर्ट ही मिली है।
इस साल ही मैं सुरक्षा एवं पर्यावरण संरक्षण विभाग में काम करना शुरू किया है; बहुत कुछ तो शून्य से ही सीखना पड़ रहा ह । ।
यदि यह कोई पेशेगत आपत्तिजनक बात है, तो…； पदों का आदान-प्रदान आवश्यक है। ； व्यावसायिक स्वास्थ्य निगरानी के दौरान, हर साल मूल्यांकन किया जाता है; यदि कोई समस्या पाई जाती है, तो आपसे उसका निवारण करने को कहा जाएगा।