कृपया बताइए कि इंस्ट्रूमेंट इंजीनियर एवं इंस्ट्रूमेंट सुपरवाइजर में कौन-कौन सी क्षमताएँ होनी आवश्यक हैं?
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ऐसा लगता है कि विभिन्न कंपनियों की आवश्यकताएँ अलग-अलग होती हैं, एवं इंजीनियरों एवं टीम लीडरों की योग्यताएँ भी अलग-अलग होती हैं। आपके विचार में, इंजीनियरों एवं टीम लीडरों में कौन-कौन सी योग्यताएँ होनी आवश्यक हैं? बस, आराम से बात करें… जो मन में आए, वही कहें। सभी लोग आराम से बात कर सकते हैं। । ।
मुख्य दिशा-निर्देश अलग-अलग हैं। इंजीनियर, तकनीकी सहायता प्रदान करते हैं, एवं विभिन्न घटकों/नोड्स का नियंत्रण भी क्लास लीडर, काम करने में अग्रणी भूमिका निभाता है; दिन भर के कार्यों का वितरण भी वही करता है। दोनों के लिए ही निश्चित स्तर की प्रबंधन क्षमता आवश्यक है। कुछ कंपनियों में, इंजीनियर ही ऊपरी स्तर पर रिपोर्ट करते हैं; जबकि सुपरवाइजर इंजीनियरों को ही रिपोर्ट करते हैं। इसे विदेशी कंपनियों में उपलब्ध पदों के आवंटन के साथ भी जोड़
यदि क्लास लीडर अच्छा काम करता है, तो उसे सीधे उप-निदेशक बनाया जा सकता है; जबकि यदि तकनीशियन अच्छा काम नहीं करता, तो वह हमेशा तकनीशियन ही रहेगा।
जो तकनीशियन कभी टीम लीडर का काम नहीं करता, वह अच्छा तकनीशियन नहीं हो सकता।
भाई ने कभी क्लास लीडर का काम नहीं किया, लेकिन वह उससे कहीं बेहतर है
इंजीनियरों में सबसे महत्वपूर्ण गुण तो उनका तकनीकी कौशल ही है।； क्लास लीडर में मुख्य रूप से प्रबंधन कौशल एवं समन्वय की क्षमता होनी आवश्यक है; हालाँकि, नेता की भूमिका निभाने हेतु उसमें उच्च स्तर की तकनीकी दक्षता भी आवश्यक है।
मुझे पिछले साल ही “इंस्ट्रूमेंट इंजीनियर” की उपाधि दी गई। साथ ही, मैं कई वर्षों से टीम लीडर के रूप में भी काम कर रहा हूँ। हमारे वर्कशॉप का प्रबंधक एक पोस्ट-ग्रेजुएट है; वह ऊपर से ही यहाँ प्रबंधक नियुक्त किया गया है। वह हम लोगों की परेशानियों को समझ ही नहीं पाता… यह बहुत ही परेशान करने वाली बात है।
नेता ने कहा कि आप इंजीनियर हैं, तो आप वाकई इंजीनियर ही हैं… नहीं तो क्या?:D
इंस्ट्रूमेंट इंजीनियर, तकनीक पर ध्यान देता है; उत्पादन प्रक्रिया में आने वाली इंस्ट्रूमेंट संबंधी समस्याओं का समाधान करता है। साथ ही, वह तकनीकी सुधारों एवं विकास का कार्य भी करता है, इंस्ट्रूमेंट तकनीकों संबंधी प्रशिक्षण भी देता है। इसके अलावा, उसमें नेतृत्व क्षमताएँ भी होनी आवश्यक हैं। यह तो एक तकनीकी पद है। इंस्ट्रूमेंट टीम का प्रमुख, संगठनात्मक समन्वय पर ध्यान देता है; टीम के सदस्यों का नेतृत्व करके उन्हें इंस्ट्रूमेंटों की दैनिक मरम्मत एवं बड़ी मरम्मत कार्यों को सही ढंग से करने में मदद करता है। वह तकनीकी क्षेत्र म यह एक प्रशासनिक पद है।
सहकर्मी लोगों की बातें बहुत अच्छी हैं। हमारी इकाई शायद अलग हो, लेकिन कार्यशालाओं एवं टीमों में प्रमुख एवं पर्यवेक्षक इंजीनियर होते हैं। टीमों में कार्यरत इंजीनियरों की जिम्मेदारी टीम से जुड़ी तकनीकी समस्याओं एवं DCS जैसी समस्याओं को सुलझाना होती है; जबकि उनका प्रत्यक्ष नेता टीम का प्रमुख होता है। वर्कशॉप में कार्यरत इंजीनियर, पूरी वर्कशॉप से संबंधित तकनीकी कार्यों के लिए जिम्मेदार होते हैं; उनका प्रत्यक्ष अधिकारी वर्कशॉप का प्रबंधक होता है। क्लास लीडर की मुख्य जिम्मेदारी सभी कार्यों का संचालन करना एवं अन्य लोगों का नेतृत