फिर भी मन दृढ़ नहीं है… कृपया मुझे जगाइए।
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मैं एक पर्यावरण-संरक्षण संबंधी कंपनी में काम करता हूँ; यह कंपनी इस साल ही शेयर बाजार में सूचीबद्ध हुई है। मेरा घर भी वहीं है। पहले मैं एक सरकारी कंपनी में ऑन-साइट उपकरणों से संबंधित काम करता था। लेकिन बाद में मैंने नौकरी बदल ली। उसके बाद मैंने उपकरणों के डिज़ाइन से संबंधित काम किया। लेकिन कंपनी में कोई प्रोजेक्ट न होने के कारण मुझे वहाँ से चले जाना पड़ा। घर पर रहकर मैं बहुत कम काम कर पाता हूँ। उपकरणों के डिज़ाइन से संबंधित काम करने हेतु कोई नियम/मानक ही नहीं हैं। मैं कभी-कभी PLC से संबंधित काम भी करता हूँ, एवं उपकरणों की जाँच एवं समायोजन से संबंधित काम भी करता हूँ। अब एक छोटी सी इंजीनियरिंग कंपनी मुझे नौकरी देना चाहती है… वह कंपनी मेरे घर के बहुत निकट ही है। वहाँ मुझे सिर्फ उपकरणों से संबंधित काम ही करने होंगे। आगे क्या होगा, यह तो पता ही नहीं। उस कंपनी में सिर्फ दस-बारह लोग ही काम करते हैं… उस कंपनी का लाइसेंस भी किसी और कंपनी के नाम पर ही है। वहाँ मुझे वर्तमान वेतन से दोगुना वेतन मिलेगा… लेकिन मुझे नहीं पता कि क्या करूँ। पहले भी मुझे वेतन दिया गया था… लेकिन फिर भी मैं उलझन में ही हूँ। मेरी पुरानी कंपनी ने मुझे नौकरी छोड़ने के लिए कहा… लेकिन अब वे साल के अंत में मुझे 600 रुपये अतिरिक्त वेतन देने का वादा कर रहे हैं… लेकिन कोई वार्षिक बोनस या प्रदर्शन-आ ।
पैसों के लिए, बेझिझक इस्तीफा दे दीजिए!
वे कंपनियाँ भी, जिनके साथ संबंध होते हैं, तभी काम करती हैं जब कोई काम होता है; नहीं तो वे चुपचाप बैठी रहती हैं। इसके अलावा, उनसे लिया जाने वाला शुल्क भी कम नहीं होता। आपको अच्छी तरह सोचना चाहिए कि वे जो “दोगुनी आय” का वादा करते हैं, क्या वह
वेतन अब दोगुना है… क्या यह केवल औपचारिकता मात्र है? क्या इसकी कोई गारंटी है?
मुझे भी इस समस्या की चिंता है। लेकिन उसने मुझसे अनुबंध में वेतन की राशि लिखकर दी है। मुझे डर है कि वह ज्यादा समय तक काम नहीं करेगा, और फिर सब कुछ व्यर्थ हो जाएगा।
यदि वास्तविक जीवन में आपको अभी ही ज्यादा पैसे कमाने की आवश्यकता है, तो नौकरी बदल लें। लेकिन यदि ऐसी कोई आवश्यकता नहीं है, तो भविष्य की संभावनाओं पर जरूर विचार करें।
सरकारी कंपनियों से निकलकर आने का पछतावा हो रहा है?
ठीक ही है… अब, मेरे साथ ही उसी वर्ष में काम शुरू करने वाले लोगों की वार्षिक आय लगभग 20 हजार है। 3 साल बाद तो उन्हें लगातार बाहर जाकर समस्याओं का समाधान करना ही पड़ता है।
किसी के जीवन में हमेशा सुख-शांति नहीं रहती, और कोई फूल भी हमेशा खिला ही नहीं रहता। इसलिए अपने सिद्धांतों पर अड़े रहना आवश्यक है। यह सोचना आवश्यक है कि आपको परिवार का ध्यान रखना है या अपने करियर को प्राथमिकता देनी है… क्या आप पैसों को ही महत्व देंगे, या विकास एवं भविष्य को? अंधाधुंध निर्णय नहीं लेने चाहिए… ऐसा नहीं करना चाहिए जिससे नुकसान ही हो।
पीला हो जाने से कोई डर नहीं, अगर क्षमता है तो आगे बढ़ना ही चाहिए। कहा नहीं जा सकता कि आगे क्या होगा… लेकिन कम से कम ऐसे ही बैठकर निश्चित वेतन पाने से तो बेहतर ही है।
जब युवा हैं, तो जितना हो सके नए-नए अनुभव प्राप्त करें; क्योंकि अ
जब कोई व्यक्ति खुद ही अपनी जिम्मेदारियाँ संभाल सकता है
पैसों के लिए, बेझिझक इस्तीफा दे दीजिए!
युवावस्था ही एक पूंजी है; कुछ सालों बाद तो मन में इच्छा तो रहेगी, लेकिन उसे पूरा करने की कोई ऊर्जा ही नहीं रहेगी
बेहतर होगा कि कोई ऐसी कंपनी ही चुनी जाए, जहाँ वार्षिक मूल्यांकन एवं प्रदर्शन-आधारित पुरस्कार दिए