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इस पोस्ट को अंतिम बार zxz017 द्वारा 2015-11-28 20:22 को संपादित किया गया। “श्रम कानून” के प्रावधानों के अनुसार, निम्नलिखित में से कौन-सी कंपनी महिला कर्मचारियों के कार्य व्यवस्थापन हेतु महिला कर्मचारियों की विशेष सुरक्षा के नियमों का पालन कर रही है?A. कोई खनन कंपनी, जो महिला कर्मचारियों को एक दिन के लिए खदान में काम करने के लिए भेजती है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, जो 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कहती है।
C. कोई अस्पताल, जो 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने के लिए भेजता है।
D. कोई खाद्य कंपनी, जो महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी काम करने के लिए कहती है।
“श्रम कानून” के प्रावधानों के अनुसार, निम्नलिखित में से कौन-सी कंपनी, महिला कर्मचारियों के कार्य व्यवस्थापन हेतु महिला कर्मचारियों की विशेष सुरक्षा संबंधी नियमों का पालन कर रही है? (B)
A. कोई खनन कंपनी, महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने हेतु भेज रही है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कह रही है।
C. कोई अस्पताल, 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने हेतु नियुक्त कर रहा है।
D. कोई खाद्य कंपनी, महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी ठंडे स्थानों पर काम करने हेतु नियुक्त कर रही है।
A. कोई खनन कंपनी, महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने हेतु भेज रही है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कह रही है।
C. कोई अस्पताल, 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने हेतु नियुक्त कर रहा है।
D. कोई खाद्य कंपनी, महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी ठंडे स्थानों पर काम करने हेतु नियुक्त कर रही है।
“श्रम कानून” के प्रावधानों के अनुसार, निम्नलिखित में से कौन-सी कंपनी, महिला कर्मचारियों के कार्य व्यवस्थापन हेतु महिला कर्मचारियों की विशेष सुरक्षा संबंधी नियमों का पालन कर रही है? (B)
A. कोई खनन कंपनी, महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने हेतु भेज रही है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कह रही है।
C. कोई अस्पताल, 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने हेतु नियुक्त कर रहा है।
D. कोई खाद्य कंपनी, महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी ठंडे स्थानों पर काम करने हेतु नियुक्त कर रही है।
A. कोई खनन कंपनी, महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने हेतु भेज रही है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कह रही है।
C. कोई अस्पताल, 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने हेतु नियुक्त कर रहा है।
D. कोई खाद्य कंपनी, महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी ठंडे स्थानों पर काम करने हेतु नियुक्त कर रही है।
“श्रम कानून” के प्रावधानों के अनुसार, निम्नलिखित में से कौन-सी कंपनी, महिला कर्मचारियों के कार्य व्यवस्थापन हेतु महिला कर्मचारियों की विशेष सुरक्षा संबंधी नियमों का पालन कर रही है? (B)
A. कोई खनन कंपनी, महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने हेतु भेज रही है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कह रही है।
C. कोई अस्पताल, 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने हेतु नियुक्त कर रहा है।
D. कोई खाद्य कंपनी, महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी ठंडे स्थानों पर काम करने हेतु नियुक्त कर रही है।
A. कोई खनन कंपनी, महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने हेतु भेज रही है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कह रही है।
C. कोई अस्पताल, 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने हेतु नियुक्त कर रहा है।
D. कोई खाद्य कंपनी, महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी ठंडे स्थानों पर काम करने हेतु नियुक्त कर रही है।
बी. एक अनुवाद कंपनी ने, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी से इस सप्ताह हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने को कहा है।
“श्रम कानून” के प्रावधानों के अनुसार, निम्नलिखित में से कौन-सी कंपनी ऐसी है, जहाँ महिला कर्मचारियों की ड्यूटियों का व्यवस्थापन महिला कर्मचारियों की विशेष सुरक्षा के नियमों के अनुरूप है? (B)
A. कोई खनन कंपनी, जो महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने के लिए भेजती है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, जो 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कहती है।
C. कोई अस्पताल, जो 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने के लिए भेजता है।
D. कोई खाद्य कंपनी, जो महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी काम करने के लिए कहती है।
A. कोई खनन कंपनी, जो महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने के लिए भेजती है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, जो 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कहती है।
C. कोई अस्पताल, जो 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने के लिए भेजता है।
D. कोई खाद्य कंपनी, जो महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी काम करने के लिए कहती है।
बी. एक अनुवाद कंपनी ने, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी से इस सप्ताह हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने को कहा है।
बी. एक अनुवाद कंपनी ने, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी से इस सप्ताह हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने को कहा है।
बी------------------------------------------------------------------
बी. एक अनुवाद कंपनी ने, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी से इस सप्ताह हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने को कहा है।
“श्रम कानून” के प्रावधानों के अनुसार, निम्नलिखित में से कौन-सी कंपनी, महिला कर्मचारियों के कार्य व्यवस्थापन हेतु महिला कर्मचारियों की विशेष सुरक्षा संबंधी नियमों का पालन कर रही है? (B)
A. कोई खनन कंपनी, महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने हेतु भेज रही है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कह रही है।
C. कोई अस्पताल, 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने हेतु नियुक्त कर रहा है।
D. कोई खाद्य कंपनी, महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी ठंडे स्थानों पर काम करने हेतु नियुक्त कर रही है।
A. कोई खनन कंपनी, महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने हेतु भेज रही है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कह रही है।
C. कोई अस्पताल, 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने हेतु नियुक्त कर रहा है।
D. कोई खाद्य कंपनी, महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी ठंडे स्थानों पर काम करने हेतु नियुक्त कर रही है।
बी...................................
“श्रम कानून” के प्रावधानों के अनुसार, निम्नलिखित उद्यमों में महिला कर्मचारियों के कार्य-व्यवस्थापन संबंधी व्यवस्थाएँ, महिला कर्मचारियों की विशेष सुरक्षा हेतु आवश्यक नियमों के अनुरूप हैं। (बी. किसी अनुवाद कंपनी ने 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को इस सप्ताह हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने का आदेश दिया।)
“श्रम कानून” के प्रावधानों के अनुसार, निम्नलिखित में से कौन-सी कंपनी ऐसी है, जहाँ महिला कर्मचारियों की ड्यूटियों का व्यवस्थापन महिला कर्मचारियों की विशेष सुरक्षा के नियमों के अनुरूप है? (B)
A. कोई खनन कंपनी, जो महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने के लिए भेजती है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, जो 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कहती है।
C. कोई अस्पताल, जो 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने के लिए भेजता है।
D. कोई खाद्य कंपनी, जो महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी काम करने के लिए कहती है।
A. कोई खनन कंपनी, जो महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने के लिए भेजती है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, जो 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कहती है।
C. कोई अस्पताल, जो 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने के लिए भेजता है।
D. कोई खाद्य कंपनी, जो महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी काम करने के लिए कहती है।
नीचे दिए गए उद्यमों में से, जिस उद्यम ने गर्भवती महिला कर्मचारियों के लिए उचित व्यवस्था की है, वह है – (बी)। बी. एक अनुवाद कंपनी ने 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को इस सप्ताह प्रतिदिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने की अनुमति दी है।
“श्रम कानून” के प्रावधानों के अनुसार, निम्नलिखित में से कौन-सी कंपनी, महिला कर्मचारियों के कार्य व्यवस्थापन हेतु महिला कर्मचारियों की विशेष सुरक्षा संबंधी नियमों का पालन कर रही है? (B)
A. कोई खनन कंपनी, महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने हेतु भेज रही है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कह रही है।
C. कोई अस्पताल, 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने हेतु नियुक्त कर रहा है।
D. कोई खाद्य कंपनी, महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी ठंडे स्थानों पर काम करने हेतु नियुक्त कर रही है।
A. कोई खनन कंपनी, महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने हेतु भेज रही है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कह रही है।
C. कोई अस्पताल, 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने हेतु नियुक्त कर रहा है।
D. कोई खाद्य कंपनी, महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी ठंडे स्थानों पर काम करने हेतु नियुक्त कर रही है।
इस पोस्ट को अंतिम बार slll611 द्वारा 2016-1-19 को 19:05 बजे संपादित किया गया। “श्रम कानून” के प्रावधानों के अनुसार, निम्नलिखित उद्यमों में महिला कर्मचारियों की नियुक्ति/कार्य व्यवस्था, महिला कर्मचारियों की विशेष सुरक्षा संबंधी प्रावधानों के अनुरूप है – (B)
“श्रम कानून” के प्रावधानों के अनुसार, निम्नलिखित में से कौन-सी कंपनी, महिला कर्मचारियों के कार्य व्यवस्थापन हेतु महिला कर्मचारियों की विशेष सुरक्षा संबंधी नियमों का पालन कर रही है? (B)
A. कोई खनन कंपनी, महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने हेतु भेज रही है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कह रही है।
C. कोई अस्पताल, 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने हेतु नियुक्त कर रहा है।
D. कोई खाद्य कंपनी, महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी ठंडे स्थानों पर काम करने हेतु नियुक्त कर रही है।
A. कोई खनन कंपनी, महिला कर्मचारियों को अस्थायी रूप से खदानों में काम करने हेतु भेज रही है।
B. कोई अनुवाद कंपनी, 3 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी को हर दिन एक घंटा अतिरिक्त काम करने के लिए कह रही है।
C. कोई अस्पताल, 5 महीने के बच्चे वाली महिला नर्स को रात्रि पाली में काम करने हेतु नियुक्त कर रहा है।
D. कोई खाद्य कंपनी, महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म के दौरान भी ठंडे स्थानों पर काम करने हेतु नियुक्त कर रही है।
डी. एक खाद्य कंपनी ने, महिला कर्मचारियों को मासिक धर्म की अवधि में भी ठंडे गोदामों में सामान ढुलाई का काम करने के लिए नियुक्त किया।