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रसायन उद्योग वास्तव में काफी कठोर है। मेरे विचार से, महत्वपूर्ण बात यह है कि प्रत्येक उत्पादन इकाई पूरी तरह समान नहीं हो सकती। इसलिए, कारखानों में नौकरी देते समय मुख्य रूप से दो ही प्रकार के कर्मचारी होते हैं – ऑपरेटर एवं मुख्य इंजीनियर। बेशक, मध्यस्तरीय पदों पर भी लोगों की भर्ती की जाती है; और यह कंपनी के विकास से भी जुड़ा है… क्योंकि कर्मचारियों को आगे बढ़ने के अवसर देना आवश्यक है। जब तक कि कोई नया कारखाना स्थापित न हो, तब तक वहाँ विभिन्न स्तरों पर कर्मचारियों की भर्ती नहीं की जाती। इसके अलावा, कई नए कारखाने पुराने कारखानों से ही प्रबंधकों को लेकर आते हैं। सवाल यह है: 1. कारखानों में वेतन, पद-स्तर बढ़ने के साथ ही बढ़ता है; इसलिए करियर की शुरुआत में नौकरी बदलना उचित नहीं है? 2. यदि रसायन विज्ञान के क्षेत्र में ही आगे बढ़ना है, तो खुद को कैसे विकसित किया जा सकता है? (रसायन इंजीनियरिंग एवं प्रक्रिया अध्ययन – द्वितीय स्तर
मुझे लगता है कि शुरुआती चरण में नौकरी बदलना वाकई उचित नहीं है; आखिरकार, किसी भी क्षेत्र में कुछ अनुभव होना आवश्यक होता है – चाहे वह तकनीकी क्षेत्र हो या प्रबंधन क्षेत्र।
एक बुद्धिमानीपूर्ण व्यावसायिक योजना यह है कि रसायन उद्योग में काम न किया जाए।
रसायन उद्योग हमेशा जोखिमों के बीच ही काम करता है; जीवित रहने हेतु सावधान रहना आवश्यक है।
खुद को बेहतर बनाने हेतु कैसी योजना बनाई जाए? क्लास लीडर – तकनीशियन – वर्कशॉप प्रमुख? निजी कंपनियों में काम करते समय, खासकर छोटी निजी कंपनियों में, पदोन्नति पाना बहुत ही कठिन है… मुझे लगता है कि ठोस सैद्धांतिक ज्ञान की कमी ही सबसे बड़ी बाधा है। मैं सीए सर्टिफिकेट प्राप्त करना चाहता हूँ, लेकिन पढ़ने पर लगता है कि उच्च स्तरीय गणित संबंधी ज्ञान तो पहले से ही भुला ही गया है… मैं दृढ़ रह नहीं पा रहा हूँ।
अपनी विषय-संबंधी पुस्तकें पढ़ने के अलावा, आप “द्वितीय स्तरीय निर्माण परीक्षा” या “प्रथम स्तरीय निर्माण परीक्षा” भी दे सकते हैं; ऐसी परीक्षाएँ आपको परियोजनाओं का प्रबंधन करने में म मैं इस परियोजना के शुरुआती चरण में ही हूँ, लेकिन अब इसका निर्माण रुक गया है। शायद इसे पूरा करने में 3-5 साल लग जाएँगे। मुझे लगता है कि मुझे नौकरी बदल लेनी चाहिए… इसका मुख्य कारण यह है कि पुरानी फैक्ट्री में अब उत्पादन नहीं हो रहा है, इसलिए मेरी तनख्वाह भी काफी कम हो गई है {:2_33:}