【जीवन का महाक्षेत्र】 नवंबर 2015: मॉडरेटरों के वेतन संबंधी जानकारी
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दिसंबर जल्द ही आने वाला है… 16 साल तो अभी बहुत दूर हैं, ना? नवंबर में, सहकर्मियों में प्रबंधन संबंधी कार्यों के प्रति उत्साह आम तौर पर कम ही रहा। इस महीने के प्रबंधन के बारे में कुछ टिप्पणियाँ: दोनों उप-प्रबंधकों के पास प्रबंधन हेतु पर्याप्त अधिकार/जिम्मेदारियाँ नहीं हैं। हालाँकि, आपके पास कोई विशेष प्रबंधन क्षेत्र नहीं है, फिर भी आपको अवश्य ही प्रबंधन की निगरानी करनी चाहिए। आपको हमारे विभिन्न विभागों के प्रबंधन एवं मूल्यांकन में सहायता करनी चाहिए। नवंबर महीने के उत्कृष्ट मॉडरेटर: @cflt111, @रुआनझोंगहुआ, @dlutyj। इन्हें “लकड़ी का पुरस्कार” एवं वेतन दिया गया। ये लगातार 2 महीनों से उत्कृष्ट मॉडरेटर रहे हैं… ऐसे ही प्रयास जारी रखें, तो 3 महीने बाद इन्हें पदक भी मिल जाएगा। नवंबर में अयोग्य प्रबंधक: उत्तर-पश्चिम के इस प्रबंधक ने इस महीने कोई प्रबंधन कार्य ही नहीं किया। उचित स्पष्टीकरण देने की आवश्यकता है; लगातार 2 महीनों से कोई प्रबंधन कार्य न करने के कारण उसे बर्खास्त कर दिया इस महीने, सभी प्रबंधकों द्वारा किया गया प्रबंधन कार्य पर्याप्त नहीं रहा। उम्मीद है कि अगले महीने वे और प्रयास करेंगे, ताकि मानकों को पूरा किया जा सके। औपचारिक प्रबंधकों के लिए प्रबंधन कार्य की मात्रा ≥90 होनी चाहिए, जबकि वास्तविक प्रबंधकों के लिए यह मात्रा ≥120 होनी चाहिए। नवंबर में प्रबंधन कार्यों की स्थिति: 1. सभी विभागों में प्रबंधन कार्य समय पर ही किए गए, लेकिन कभी-कभी एक ही कार्य को बार-बार भेजने की स्थिति भी उत्पन्न हो जाती है। हमने प्रबंधन व्यवस्था को बेहतर बनाया है, ताकि दूसरों को प्रबंधन करने में आसानी हो। 2. रेटिंग संबंधी मुद्दा: मॉडरेटरों द्वारा दी जाने वाली रेटिंग 1 से 5 के बीच होती है; कृपया अधिक अंक न दें। विशेष रूप से, “संपत्ति-वितरण” वाले विकल्प का मूल्य 2 अंक से अधिक 3. यहाँ बहुत सारे “सॉफ्ट आर्टिकल” हैं; उम्मीद है कि मॉडरेटर इनकी समीक्षा करने के बाद ही इनमें संशोधन करेंगे। 4. कुछ संस्करणों में प्रतिदिन या प्रति सप्ताह एक प्रश्न होता है। चाहे इसकी जिम्मेदारी कोई भी हो, अगर किसी सप्ताह कोई प्रश्न नहीं भेजा गया, तो उस सप्ताह के लिए एक प्रश्न जरूर भेजा जाना चाहिए; ताकि ऐसी स्थिति में कोई चीज भूल न जाए। हाईचुआन लाइफ में भर्ती/सिफारिशें (दीर्घकालिक रूप से वैध):http://bbs.hcbbs.com/thread-1335978-1-1.html
**विवरण:**
यूजरनेम | ग्रुप/पद | पिछले 30 दिनों में पोस्टें | इस महीने में ऑनलाइन समय | कुल ऑनलाइन समय (घंटों) | मूल्यांकन अंक | आकर्षण/प्रतिष्ठा | कुल अंक | अंतिम मूल्यांकन
**उदाहरण:**
Leileienn – मॉडरेटर; 33 पोस्टें; 32 घंटे ऑनलाइन; 2273.33 अंक; योग्य मॉडरेटर।
Wolfhhhhm – मॉडरेटर; 201 पोस्टें; 294 घंटे ऑनलाइन; 1015.67 अंक; योग्य मॉडरेटर।
Cflt111 – मॉडरेटर; 94 पोस्टें; 972 घंटे ऑनलाइन; 564.42 अंक; उत्कृष्ट मॉडरेटर। /
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 750 वेल्थ
2. पिछले महीने का सारांश: कोई खास घटना नहीं हुई।
3. इस महीने की योजनाएँ: जब समय मिले, तब ही कुछ देखूँगा; कोई विशेष योजना नहीं है।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
2. पिछले महीने का सारांश: कोई खास घटना नहीं हुई।
3. इस महीने की योजनाएँ: जब समय मिले, तब ही कुछ देखूँगा; कोई विशेष योजना नहीं है।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 750 वेल्थ
2. पिछले महीने का सारांश: 6 बार विश्वविद्यालय स्तरीय बहस प्रतियोगिताएँ आयोजित की गईं; क्या कोई अतिरिक्त इनाम भी दिया गया है, यह पता नहीं। 3. इस महीने की योजना: सामान्य प्रबंधन करना, एवं गुणवत्तापूर्ण कार्य करने की कोशिश करना! 4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं। मुझे लगता है कि वेतन-तालिका में दोनों खंडों में वेतन दर्शाया गया है… क्या यह दोगुना इनाम है? हे हे
2. पिछले महीने का सारांश: 6 बार विश्वविद्यालय स्तरीय बहस प्रतियोगिताएँ आयोजित की गईं; क्या कोई अतिरिक्त इनाम भी दिया गया है, यह पता नहीं। 3. इस महीने की योजना: सामान्य प्रबंधन करना, एवं गुणवत्तापूर्ण कार्य करने की कोशिश करना! 4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं। मुझे लगता है कि वेतन-तालिका में दोनों खंडों में वेतन दर्शाया गया है… क्या यह दोगुना इनाम है? हे हे
1. लकड़ी का पुरस्कार: क्या आपको पता है कि “लकड़ी का पुरस्कार” क्या है? क्या कोई इसके बारे में नहीं जानता? :lol:lol 2. विश्वविद्यालय स्तर पर बहसों के विषय: 1 से 6 चरण।
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 100 संपत्ति
2. पिछले महीने का सारांश: काफी पोस्टें प्रकाशित की गईं, लेकिन वे सभी अन्य विभागों में थीं; इसलिए यह व्यक्ति योग्य मॉडरेटर नहीं है। मेरे पास तो सिर्फ एक ही जल-संचयन क्षेत्र है… अगर सब कुछ “पढ़ा गया” के रूप में चिह्नित कर दिया जाए, तो यह बहुत ही खराब लगेग 3. इस महीने की योजना: सामान्य प्रबंधन करना, एवं गुणवत्तापूर्ण कार्य करने की कोशिश करना! 4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
2. पिछले महीने का सारांश: काफी पोस्टें प्रकाशित की गईं, लेकिन वे सभी अन्य विभागों में थीं; इसलिए यह व्यक्ति योग्य मॉडरेटर नहीं है। मेरे पास तो सिर्फ एक ही जल-संचयन क्षेत्र है… अगर सब कुछ “पढ़ा गया” के रूप में चिह्नित कर दिया जाए, तो यह बहुत ही खराब लगेग 3. इस महीने की योजना: सामान्य प्रबंधन करना, एवं गुणवत्तापूर्ण कार्य करने की कोशिश करना! 4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 1000 + 20 + 1
2. पिछले महीने का सारांश: समय प्रबंधन करना काफी कठिन रहा। 3. इस महीने की योजना: सामान्य प्रबंधन करते हुए, उत्कृष्ट प्रदर्शन करने का प्रयास करना! 4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
2. पिछले महीने का सारांश: समय प्रबंधन करना काफी कठिन रहा। 3. इस महीने की योजना: सामान्य प्रबंधन करते हुए, उत्कृष्ट प्रदर्शन करने का प्रयास करना! 4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
इस पोस्ट को अंतिम बार cflt111 द्वारा 2015-11-30 18:43 पर संपादित किया गया। 6 नवंबर को एक बहस-प्रतियोगिता संबंधी पोस्ट प्रकाशित की गई। घरेलू बहस प्रतियोगिता, 36वाँ संस्करण
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 800 संपत्ति
2. पिछले महीने का सारांश: सामान्य प्रबंधन
3. इस महीने की योजनाएँ: कोई नहीं
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं
2. पिछले महीने का सारांश: सामान्य प्रबंधन
3. इस महीने की योजनाएँ: कोई नहीं
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 900
2. पिछले महीने का सारांश: सामान्य प्रबंधन हुआ; लंबी छुट्टी ली गई, इस कारण प्रबंधन का कार्यभार कम हो गया। । 3. इस महीने की योजनाएँ: लगातार प्रयास जारी रखना।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
2. पिछले महीने का सारांश: सामान्य प्रबंधन हुआ; लंबी छुट्टी ली गई, इस कारण प्रबंधन का कार्यभार कम हो गया। । 3. इस महीने की योजनाएँ: लगातार प्रयास जारी रखना।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 300 संपत्ति
2. पिछले महीने का सारांश: समय प्रबंधन करने का समय ही नहीं मिला; परीक्षा की तैयारी में बहुत थकान हुई… जनवरी में सब कुछ ठीक हो जाएगा।
3. इस महीने की योजनाएँ: कोई नहीं।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
2. पिछले महीने का सारांश: समय प्रबंधन करने का समय ही नहीं मिला; परीक्षा की तैयारी में बहुत थकान हुई… जनवरी में सब कुछ ठीक हो जाएगा।
3. इस महीने की योजनाएँ: कोई नहीं।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
कंप्यूटर संस्करण में “प्रतिदिन एक प्रश्न” – 45-65, कुल 21 पोस्ट। पता नहीं, कोई इनाम मिलेगा या नहीं। ।
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 950 + 15 + 1
2. पिछले महीने का सारांश: सामान्य प्रबंधन।
3. इस महीने की योजना: लगातार प्रयास जारी रखना।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
2. पिछले महीने का सारांश: सामान्य प्रबंधन।
3. इस महीने की योजना: लगातार प्रयास जारी रखना।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
लकड़ी का पुरस्कार~~ इस महीने छुट्टी ली, अगले महीने फिर से मेहनत करूँगा।~
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 800 संपत्ति
2. पिछले महीने का सारांश: मूल रूप से तो केवल रेटिंग प्रबंधन ही किया जा सका; सीखने के लिए अभी बहुत कुछ है। 3. इस महीने की योजना: * सीखने हेतु थोड़ा अधिक समय देना।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
2. पिछले महीने का सारांश: मूल रूप से तो केवल रेटिंग प्रबंधन ही किया जा सका; सीखने के लिए अभी बहुत कुछ है। 3. इस महीने की योजना: * सीखने हेतु थोड़ा अधिक समय देना।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 650
2. पिछले महीने का सारांश: सामान्य प्रबंधन।
3. इस महीने की योजना: सामान्य प्रबंधन।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
2. पिछले महीने का सारांश: सामान्य प्रबंधन।
3. इस महीने की योजना: सामान्य प्रबंधन।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 800
2. पिछले महीने का सारांश: अभी तो “निष्क्रिय” ही हूँ~~~
3. इस महीने की योजनाएँ: अभी भी “निष्क्रिय” ही रहूँगा~~~
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
2. पिछले महीने का सारांश: अभी तो “निष्क्रिय” ही हूँ~~~
3. इस महीने की योजनाएँ: अभी भी “निष्क्रिय” ही रहूँगा~~~
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
1. वास्तविक वेतन: 450
2. पिछले महीने का सारांश: प्रबंधन हेतु समय निकालना आवश्यक है।
3. इस महीने की योजना: समय कम हो सकता है; हर दिन एक प्रश्न दिया जाएगा, सभी मिलकर उसका उत्तर दें। शायद मैं उत्तरों को समय पर ही उपलब्ध न करा पाऊँ। 4. सुझाव/टिप्पणियाँ: यदि अगले महीने भी हालात वैसे ही रहे, तो कृपया leilei चाओबान से मुझे बंद करने का आदेश दे दें।
2. पिछले महीने का सारांश: प्रबंधन हेतु समय निकालना आवश्यक है।
3. इस महीने की योजना: समय कम हो सकता है; हर दिन एक प्रश्न दिया जाएगा, सभी मिलकर उसका उत्तर दें। शायद मैं उत्तरों को समय पर ही उपलब्ध न करा पाऊँ। 4. सुझाव/टिप्पणियाँ: यदि अगले महीने भी हालात वैसे ही रहे, तो कृपया leilei चाओबान से मुझे बंद करने का आदेश दे दें।
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 6000 संपत्ति
2. पिछले महीने का सारांश: कोई खास घटना नहीं हुई।
3. इस महीने की योजनाएँ: जब समय मिले, तब ही कुछ देखूँगा; कोई विशेष योजना नहीं है।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
2. पिछले महीने का सारांश: कोई खास घटना नहीं हुई।
3. इस महीने की योजनाएँ: जब समय मिले, तब ही कुछ देखूँगा; कोई विशेष योजना नहीं है।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं।
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 600 संपत्ति
2. पिछले महीने का सारांश: कोई खास घटना नहीं हुई।
3. इस महीने की योजनाएँ: जब समय मिले तो देख लूँगा; कोई विशेष योजना नहीं है।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं। ऊपर गलती से भेज दिया गया।
2. पिछले महीने का सारांश: कोई खास घटना नहीं हुई।
3. इस महीने की योजनाएँ: जब समय मिले तो देख लूँगा; कोई विशेष योजना नहीं है।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं। ऊपर गलती से भेज दिया गया।
1. वास्तविक वेतन + बोनस: 600 संपत्ति
2. पिछले महीने का सारांश: कोई खास घटना नहीं हुई।
3. इस महीने की योजनाएँ: जब समय मिले तो देख लूँगा; कोई विशेष योजना नहीं है।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं। ऊपर गलती से भेज दिया गया।
2. पिछले महीने का सारांश: कोई खास घटना नहीं हुई।
3. इस महीने की योजनाएँ: जब समय मिले तो देख लूँगा; कोई विशेष योजना नहीं है।
4. सुझाव/टिप्पणियाँ: कोई नहीं। ऊपर गलती से भेज दिया गया।