मालिकों, क्या आप अभी भी कंपनी की सुरक्षा-संबंधी प्रणालियों को लेकर परेशान हैं?
Thread Content
इस पोस्ट को अंतिम बार yinkuilin6868 द्वारा 2015-12-16 09:39 पर संपादित किया गया। सुरक्षित उत्पादन, किसी भी कंपनी के विकास हेतु एक महत्वपूर्ण सिद्धांत है। “आग से बचाव, चोरी से बचाव, दुर्घटनाओं से बचाव” जैसे उपायों को लागू करना एक दीर्घकालिक एवं कठिन कार्य है। इसलिए “सुरक्षित उत्पादन, निवारण पर ध्यान, सभी की भागीदारी” जैसे सिद्धांतों को अपनाना आवश्यक है। सभी कर्मचारियों की जागरूकता को बढ़ाना, विभिन्न सुरक्षा उपायों को लागू करना, एवं उत्पादन/व्यवसायिक गतिविधियों को सुचारू रूप से चलाना आवश्यक है। यह व्यवस्था, संबंधित कानूनों/नियमों के अनुसार, एवं कंपनी की वास्तविक परिस्थितियों को ध्यान में रखकर बनाई गई है। सुरक्षित उत्पादन हेतु संगठनात्मक संरचना: सुरक्षित उत्पादन हेतु नेतृत्व समूह, सुरक्षित उत्पादन संबंधी कार्यों का नेतृत्व करने वाली संस्था है। कंपनी के महाप्रबंधक, सुरक्षित उत्पादन हेतु प्रमुख जिम्मेदार व्यक्ति होते हैं; वे सुरक्षा संबंधी कार्यों के लिए जिम्मेदार टीम के प्रमुख भी होते हैं, एवं कंपनी के सुरक्षा संबंधी सभी मामलों की जिम्मेदारी भी उन्हीं पर होती ह ； उप-महाप्रबंधक, उप-समूह प्रमुख के रूप में, सुरक्षा संबंधी मामलों के दैनिक प्रबंधन के लिए जिम्मेदार होते हैं। ； विभिन्न विभागों के प्रमुख, सुरक्षित उत्पादन संबंधी कार्यों हेतु गठित नेतृत्व समूह के सदस्य होते हैं; उनका कार्य अपने-अपने विभागों में सुरक्षित उत्पादन संबंधी नियमों को लागू कर कंपनी की सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली। प्रत्येक विभाग में एक अंशकालिक सुरक्षा कर्मचारी नियुक्त किया जाता है, जिसका कार्य सुरक्षा संबंधी मामलों की निगरानी, जाँच एवं रिपोर्टिंग करना होता कार्यशाला में अनिवार्य रूप से अग्निशमन कर्मी तैनात किए जाते हैं, जो आपातकालीन स्थितियों में आग बुझाने का कार्य करते है सुरक्षित उत्पादन संबंधी कर्तव्य/जिम्मेदारियाँI. सुरक्षित उत्पादन संबंधी कार्यों हेतु नेतृत्व समूह के प्रमुख की जिम्मेदारियाँ
1. सुरक्षित उत्पादन से संबंधित कानूनों, नियमों एवं विनियमों को लागू करना; कंपनी के सुरक्षित उत्पादन एवं श्रम संरक्षण संबंधी कार्यों के लिए समग्र नेतृत्व करना। 2. सुरक्षित उत्पादन हेतु आवश्यक प्रबंधन संस्थाओं एवं कर्मचारियों की व्यवस्था करना। 3. सुरक्षा प्रबंधन को दैनिक कार्य योजना में शामिल करें। 4. श्रमिकों की कार्य परिस्थितियों में सुधार किया जाना चाहिए, दुर्घटनाओं के जोखिमों को दूर किया जाना चाहिए, ताकि उत्पादन/संचालन सुरक्षा मानकों एवं उद्योग संबंधी आवश्यकताओं के अनुरूप हो सके 5. कंपनी में होने वाली गंभीर चोटों/मौतों से संबंधित घटनाओं की जाँच, विश्लेषण एवं समाधान करना; सुधारात्मक उपायों को ठीक से लागू करना एवं आवश्यक कार्रवाइयाँ करना। कंपनी की सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली। 6. सुरक्षा प्रबंधकों को सुरक्षित उत्पादन हेतु आवश्यक नियम/प्रक्रियाएँ तैयार करने का कार्य सौंपा जाता है। द्वितीय: दुर्घटना-रोधी प्रबंधन समूह के कर्तव्य
1. अपने विभाग में दुर्घटना-रोधी प्रबंधन संबंधी नियम/विनियम तैयार करना, एवं उनके कार्यान्वयन हेतु आवश्यक कदम उठाना। 2. इस विभाग में अंशकालिक सुरक्षा कर्मी एवं अग्निशमन कर्मियों (कार्यशालाओं में) के लिए उपयुक्त व्यक्तियों का चयन करें। 3. अपने विभाग में सुरक्षित उत्पादन संबंधी जागरूकता एवं शिक्षा संबंधी गतिविधियों का आयोजन करना। 4. अपने विभाग से संबंधित सुरक्षा दायित्वों, सुरक्षा शिक्षा, सुरक्षा निरीक्षण, सुरक्षा संबंधी पुरस्कार/दंड आदि संबंधी नियमों का पालन सुनिश्चित करना, एवं विभिन्न कार्यों हेतु सुरक्षा संबंधी नियमों का पालन करवाना। 6. कंपनी के कर्मचारियों से जुड़ी दुर्घटनाओं की जाँच, विश्लेषण एवं समाधान में सहायता एवं भागीदारी करना। 7. अपने विभाग की सुरक्षा-संबंधी गतिविधियों की जानकारी, नियमित रूप से सुरक्षा-व्यवस्था के प्रभारी व्यक्ति को देना आवश्यक है। 8. हर सप्ताह कंपनी के 5S प्रबंधन संबंधी कार्यों की जाँच करने के साथ-साथ, विभिन्न विभागों में सुरक्षा संबंधी उपायों के कार्यान्वयन की भी जाँच की जाती है। (सुरक्षा संबंधी जिम्मेदारियाँ एवं 5S प्रबंधन संबंधी जिम्मेदारियाँ एक ही व्यक्ति के पास होती हैं।) नियमित बैठकों में इन जाँचों के परिणामों की जानकारी दी जाती है; समय रहते सुरक्षा संबंधी सारांश तैयार किए जाते हैं, सुधार हेतु सुझाव एवं निवारण उपाय दिए जाते हैं, ताकि कोई दुर्घटना न हो। तीन सुरक्षा कर्मियों के कर्तव्य:
1. संबंधित क्षेत्रों (कार्यशालाओं, वाहनों, उपकरणों आदि) में सुरक्षा व्यवस्था बनाए रखना, एवं सुरक्षा संबंधी जानकारियों का प्रचार-प्रसार करना। 2. प्रतिदिन संबंधित क्षेत्रों में उत्पादन संबंधी सुरक्षा व्यवस्थाओं की जाँच की जानी चाहिए। उत्पादन उपकरणों, अग्निशमन उपकरणों एवं विद्युत संबंधी उपकरणों की नियमित जाँच एवं रखरखाव किया जाना आवश्यक है, ताकि ये उपकरण सही ढंग से कार्य कर सकें एवं सुरक्षित रह सकें। सुरक्षा संबंधी समस्याओं को तुरंत दूर किया जाना चाहिए, एवं आवश्यक सुधार कदम उठाए जाने चाहिए। 3. अपने क्षेत्र में सुरक्षित उत्पादन संबंधी स्थिति को जानना, एवं नियमित रूप से सुरक्षित उत्पादन संबंधी जानकारी को सुरक्षित उत्पादन संबंधी नेतृत्व समूह को देना। 4. आपातकालीन स्थितियों की तुरंत रिपोर्ट करें; कंपनी के सुरक्षा नियंत्रण समूह के साथ मिलकर उन स्थितियों से निपटें। दुर्घटना स्थल पर व्यवस्था बनाए रखें, घायलों को तुरंत बचाएं, एवं दुर्घटना के और बढ़ने को रोकें। चार अनिवार्य अग्निशमन कर्मियों के कर्तव्य:
1. सुरक्षा अधिकारी के निर्देशों का पालन करना, एवं प्रत्येक क्षेत्र में सुरक्षित उत्पादन सुनिश्चित करना। 2. सुरक्षा कर्मियों द्वारा अनियमित रूप से अग्निशमन अभ्यास किए जाते हैं, ताकि बुनियादी अग्निशमन कौशल सीखे जा सकें। 3. सुरक्षा अधिकारी, कंपनी की सुरक्षित उत्पादन प्रक्रियाओं की नियमित जाँच करते हैं। यदि कोई सुरक्षा संबंधी खतरा पाया जाता है, तो उसे तुरंत रोका जाता है, आवश्यक सावधानियाँ बरती जाती हैं, एवं इसकी जानकारी सुरक्षा अधिकारी को दी जाती है। 4. दुर्घटना स्थल पर होने वाली कार्रवाइयों में सुरक्षा कर्मियों की मदद करना। पाँच कर्मचारियों की सुरक्षित उत्पादन संबंधी जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी द्वारा आयोजित सुरक्षित उत्पादन संबंधी ज्ञान वर्धन हेतु आयोजित गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेना, ताकि सुरक्षा संबंधी कानूनों एवं नियमों के प्रति जागरूकता बढ़ स 2. कार्यों को हमेशा निर्धारित प्रक्रियाओं के अनुसार ही करें, एवं श्रम नियमों एवं कंपनी के नियम-कानूनों का पालन करें। 3. श्रम सुरक्षा उपकरणों का सही तरीके से उपयोग करें। 4. उत्पादन संबंधी सुरक्षा में मौजूद समस्याओं को समय रहते कंपनी के संबंधित अधिकारियों तक पहुँचाना आवश्यक है। सुरक्षा संबंधी बैठकें: कंपनी, सुरक्षित उत्पादन हेतु नियमित बैठकों की व्यवस्था करती है। हर महीने कार्यों का सारांश तैयार किया जाता है, एवं प्रत्येक विभाग से सुरक्षित उत्पादन संबंधी जानकारी मांगी जाती है। सुरक्षित उत्पादन संबंधी स्थितियों का नियमित रूप से विश्लेषण किया जाता है; महत्वपूर्ण सुरक्षा संबंधी समस्याओं के लिए उपाय तैयार किए जाते हैं, एवं उनका कार्यान्वयन भी किया ज सुरक्षा प्रशिक्षण: 1. कंपनी के सभी कर्मचारियों को आवश्यक रूप से सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए। 2. कंपनी द्वारा नए रोजगार प्राप्त करने वाले कर्मचारियों को कार्यशाला/टीम में काम करने से पहले सुरक्षा संबंधी ज्ञान अवश्य दिया जाना चाहिए। जो कर्मचारी कंपनी के भीतर अपनी नौकरी बदलते हैं, या आधे साल से अधिक समय तक काम से दूर रहने के बाद फिर से काम पर लौटते हैं, उन्हें संबंधित कार्यशाला/टीम में सुरक्षा संबंधी जानकारी दी जानी चाहिए। 3. कंपनी को अपने सभी कर्मचारियों को सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण देना आवश्यक है। सुरक्षित उत्पादन संबंधी कानूनों, सुरक्षा संबंधी नियमों, एवं श्रम अनुशासन को सुरक्षा शिक्षा का महत्वपूर्ण हिस्सा मानना चाहिए। 4. कंपनी के विशेष प्रकार के कर्मचारी (जिसमें विद्युत कार्य करने वाले, कारखाने में उपयोग होने वाले वाहनों को चलाने वाले, मशीनों को संचालित करने वाले आदि शामिल हैं), को आवश्यक व्यावसायिक सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए; ताकि वे योग्य होने के बाद ही काम पर तैनात किए जा सकें। सुरक्षित उत्पादन हेतु निरीक्षण:
1. कंपनियों को सुरक्षित उत्पादन हेतु आवश्यक निरीक्षण प्रणाली विकसित एवं लागू करनी आवश्यक है। कार्यशाला में सुरक्षा निरीक्षण हर महीने एक बार किया जाता है, जबकि कार्यसमूहों में सुरक्षा निरीक्षण हर हफ्ते एक बार किया जाता है। द्वितीय, कंपनी को उत्पादन संबंधी जाँचें, नियमित सुरक्षा जाँचें, एवं विशेषज्ञता-आधारित सुरक्षा जाँचें करनी चाहिए। विशिष्ट आवश्यकताएँ इस प्रकार हैं: 1. उत्पादन स्थलों पर सुरक्षा जाँच – कर्मचारियों को हर दिन काम शुरू करने से पहले, अपने कार्यस्थल या किए जाने वाले कार्यों की स्वयं जाँच करनी होती है; ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि सब कुछ सुरक्षित एवं विश्वसनीय है, उसके बाद ही काम शुरू किया जा सके। इसमें निम्नलिखित बातें शामिल हैं: (1) उपकरणों की सुरक्षा स्थिति क्या है? क्या सुरक्षा उपाय प्रभावी हैं? ； (2) क्या निर्धारित सुरक्षा उपायों को लागू किया गया है? ； (3) क्या उपयोग में आने वाले उपकरण/साधन, सुरक्षा मानकों के अनुरूप हैं? ； (4) कार्य स्थल एवं वस्तुओं का भंडारण, सुरक्षा मानकों के अनुरूप है या नहीं? ； (5) क्या व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण/सामग्री पूरी तरह उपलब्ध हैं, एवं क्या वे विश्वसनीय हैं? ； (6) क्या संचालन संबंधी निर्देश/प्रक्रियाएँ स्पष्ट हैं? 2. दैनिक सुरक्षा निरीक्षणों की जिम्मेदारी मुख्य रूप से विभिन्न विभागों के प्रमुखों पर होती है। उन्हें उत्पादन स्थलों पर जाकर सुरक्षा संबंधी स्थितियों की जाँच करनी होती है। इसके मुख्य उद्देश्य हैं: (1) क्या कर्मचारियों द्वारा सुरक्षा संबंधी कोई समस्याएँ बताई गई हैं। (2) क्या कर्मचारी श्रम-नियमों का पालन करते हैं, एवं क्या वे सुरक्षित उत्पादन प्रक्रियाओं का भी पालन करते हैं? (3) क्या उत्पादन स्थल, सुरक्षा मानकों के अनुरूप है? 3. व्यावसायिक स्तर पर सुरक्षा जाँचें, जिन्हें कंपनी हर साल विद्युत उपकरणों, मशीनरी, खतरनाक पदार्थों, अग्निशमन उपकरणों, परिवहन वाहनों, धूल/विषाक्त पदार्थों से बचाव हेतु उपायों, गर्मी से बचाव हेतु उपायों, रसोईघरों, सामूहिक आवासों आदि की जाँच करके करती है। कर्मचारियों की सुरक्षा एवं स्वच्छता संबंधी उपाय: 1. कंपनी को **द्वारा निर्धारित नियमों के अनुसार ही कार्य समय एवं छुट्टियों संबंधी व्यवस्था बनानी होगी। कर्मचारियों द्वारा ओवरटाइम करना, कर्मचारियों के स्वास्थ्य को नुकसान पहुँचाए बिना, एवं कर्मचारियों की स्वैच्छिक सहमति के आधार पर ही होना च 2. कंपनी को, उत्पादन की विशेषताओं एवं वास्तविक आवश्यकताओं के अनुसार, कर्मचारियों को आवश्यक सुरक्षा उपकरण उपलब्ध कराने होंगे, एवं उन्हें इन उपकरणों का नियमानुसार सही तरीके से उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित करना होगा 3. कंपनी, 16 वर्ष से कम आयु के बच्चों को नौकरी पर रखने पर प्रतिबंध लगाती है। साथ ही, 18 वर्ष से कम आयु के किशोरों को विषाक्त, हानिकारक, भारी शारीरिक श्रम या खतरनाक कार्यों में लगाने पर भी प्रतिबंध है। 4. कंपनी को स्वास्थ्य विभाग के महामारी नियंत्रण केंद्रों के माध्यम से उत्पादन करने वाले कर्मचारियों की नौकरी शुरू करने से पहले एवं नियमित रूप से स्वास्थ्य जाँच करवानी चाहिए; साथ ही, व्यावसायिक बीमारियों को रोकने हेतु आवश्यक उपाय दुर्घटनाओं का प्रबंधन: 1. कार्यप्रक्रिया के दौरान कर्मचारियों के साथ होने वाली दुर्घटनाओं की स्थिति में, कंपनी को नियमों के अनुसार रिपोर्ट तैयार करना, जाँच करना, विश्लेषण करना एवं उचित कार्रवाई करना आवश्यक है। 2. कर्मचारियों के घायल होने या मृत होने की घटना के बाद, कंपनी के प्रबंधकों को तुरंत घायलों को बचाने हेतु उपाय करने चाहिए; घटना के और फैलने को रोकने एवं घटनास्थल की सुरक्षा हेतु आवश्यक कदम उठाने चाहिए। साथ ही, आवश्यक कार्यवाही करने के बाद इसकी जानकारी समूह की मुख्य कंपनी को देनी चाहिए।
हर किसी की अपनी-अपनी व्यवस्थाएँ होती हैं… यह तो बहुत ही सरल है।
कोई भी मालिक, प्रणालियों के कारण परेशान नहीं होता। चिंता की बात यह है कि नीतियों के बनने के बाद उनका कार्यान्वयन कैसे होता है, एवं दुर्घटनाओं के बाद उनके समाधान हेतु आवश्यक धन एवं समय का निवेश।
ये व्यवस्थाएँ लगभग हर कंपनी में मौजूद होती हैं; महत्वपूर्ण बात तो कार्यान्वयन की क्षमता, मालिक का इस पर दिया गया ध्यान, एवं मालिक द्वारा सुरक्षा हेतु कितना निवेश किया जाता है, यही है।
यह व्यवस्था कहाँ की है? यह तो बहुत ही सरल है। हमारी कंपनी में सुरक्षा संबंधी नियम/विनियम इससे कहीं अधिक विस्तृत हैं; नियमों की श्रेणियाँ भी इससे कहीं अधिक हैं।
यह व्यवस्था बहुत ही सामान्य/अस्पष्ट है… क्या इसके बारे में कोई विस्तृत जान
प्रणाली के नियम तो विभिन्न प्रकार के होते हैं, लेकिन महत्वपूर्ण बात यह है कि नेताओं की सोच एवं कर्मचारियों के विचार एक ही दिशा में हों, एवं इन नियमों को लंबे समय तक ठीक से लागू किया जा सके। सुरक्षा संबंधी समस्याओं का समाधान एक दीर्घकालिक प्रक्रिया है; इसे किसी एक व्यवस्था द्वारा हल नहीं किया जा सकता। इसके लिए विचारों एवं कार्यों में बदलाव आवश्यक है।
मुझे तो यह ठीक ही लगता है। इसे ले आइए, फिर अपनी कंपनी की स्थिति के अनुसार इसमें कुछ और चीजें जोड़ देने से ही काम तो चल जाएगा, ना? यह हमारे लिए अनुकरण के योग्य है।