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90 के दशक में जन्मे सबसे बुजुर्ग व्यक्ति के रूप में, मेरी स्नातक होने को अब तीन उस समय स्नातक होने के बाद, कई कारणों से मैंने पोस्ट-ग्रेजुएशन की पढ़ाई नहीं की। मुझे एक कंपनी में महाप्रबंधक का सचिव बनने का ऑफर मिला, लेकिन गलती से मुझे वहाँ फैक्ट्री में सामान्य कर्मचारी के रूप में काम करना पड़ा। सौभाग्य से, जब मैं वहाँ गया, तब उस उपकरण का निर्माण अभी चल रहा था। वहाँ काम करते हुए एवं प्रशिक्षण लेते हुए मुझे लगा कि मैंने कुछ चीजें सीख लीं। लेकिन, 2013 के अंत में, जब मैं अपने वार्षिक सारांश को तैयार कर रहा था, तो मुझे लगा कि यह वह जीवन नहीं है जो मैं जीना चाहता हूँ। नए साल के बाद, उसने दृढ़ता से इस्तीफा देने का फैसला क अब मैं इस संस्थान में रसायन विज्ञान से संबंधित परियोजनाओं पर काम कर रहा ह शुरुआत में, मेरा उत्साह बहुत अधिक था। प्रोजेक्ट के दौरान मुझे लगा कि मेरी विशेषज्ञता का सही उपयोग हो रहा है। मैंने भी बहुत कुछ सीखा, और मुझे अच्छा वेतन भी मिला। दो सालों में, वेतन दोगुना से भी अधिक हो गया। मैं भी शुरुआत में प्रोजेक्ट इम्प्लीमेंटेशन इंजीनियर था, लेकिन बाद में प्रोजेक्ट मैनेजर बन गया। इसलिए, 2014 के अंत में जब मैंने समीक्षा की, तो मेरा उत्साह बहुत ऊँचा था। अपनी स्नातकता के बाद की पहली पाँच वर्षीय योजना में, मेरा जीवन उसी मार्ग पर आगे बढ़ रहा था, जिसे मैंने खुद तय किया था। लेकिन, इस साल, शायद उद्योग में मंदी का प्रभाव है, या फिर लोग इस उद्योग के नियमों से परिचित हो गए हैं। अगस्त महीने में ही मुझे एहसास हुआ कि इस साल मेरी प्रगति बहुत ज्यादा नहीं हुई है; ऐसा लगता है कि मैंने कुछ नया सीखा ही नहीं है। हर दिन एक ही काम दोहराया जाता है। इसके अलावा, कंपनी के आंतरिक समायोजनों के कारण मुझे एक ही प्रोजेक्ट पर काम करने के लिए मजबूर किया गया, इसलिए मुझे अन्य प्रोजेक्टों से संबंधित ज्ञान हासिल करने का कोई अवसर ही नहीं मिला। हाथ में तो केवल अपने ही अनुभवों को दोहराने का ही विकल्प है। वर्ष 2015 के अंत में, जब मैंने अपने वार्षिक सारांश को तैयार किया, तो उसमें कहने लायक कुछ भी नहीं था। मुझे वाकई में हार मानने का मन कर रहा है। लेकिन, विभाग के प्रमुख मेरे साथ वाकई अच्छा व्यवहार कर रहे हैं… मन में तो संदेह एवं दुविधाएँ ही हैं। सारांश लिखने के बाद, मुझे लगता है कि अब मुझे यहाँ से जाने का समय आ गया है। लेकिन फिर भी मैं इसी क्षेत्र को ही चुनूँगा। मैं कोई बड़ी कंपनी ढूँढूँगा, जहाँ परियोजना प्रबंधन की प्रक्रियाएँ अपेक्षाकृत व्यवस्थित हों। वहाँ मैं परियोजनाओं से संबंधित कार्यों में भाग ले सकता हूँ… चाहे वह परियोजना-शुरूआत से संबंधित कार्य हों, या परियोजना के कार्यान्वयन से संबंधित कार्य हों। मैं ऐसी जगह ही चाहता हूँ, जहाँ मैं कुछ सी और कुछ सीखते समय पहले तो मानकीकृत चीजें ही सीखनी चाहिए। गैर-औपचारिक तरीकों से सीखी गई चीजें, छोटी-मोटी परेशानियों को संभालने हेतु तो उपयोगी हैं। वाकई, बड़ी परियोजनाओं में ही मानकीकृत प्रबंधन ही असली मूल्य दर्शा पाता है। यही मेरा 2015 का सारांश है। 2016 के लिए मेरी योजना यह है कि मैं बदलाव लाऊँ, और एक बेहतर इंसान बनूँ।
अलग-अलग प्रोजेक्ट्स करें, अनुभव हासिल करें, अपनी क्षमताओं में सुधार करें… आगे बढ़ते रहें!
व्यक्तिगत रूप से मुझे लगता है कि कंपनी जितनी बड़ी होती है, कार्यों का विभाजन उतना ही सूक्ष्म हो जाता है; काम उतना ही एकरूप हो जाता है, एवं कार्यों से जुड़ी जानकारी अधिक विशेषज्ञ
लंबे समय तक काम करने पर, सब कुछ वैसा ही रहता है… बार-बार वही काम दोहराना पड़ता है।
मुझे आपकी बेहतरीन सुविधाओं पर बहुत ईर्ष्या होती है…
मुझे लगता है कि बेहतर होगा कि वह व्यक्ति वहीं रहे; लगातार कहीं जाने के बारे में सोचना ठीक नहीं है। बड़ी कंपनियाँ उसके अनुभवों की स्थिरता की जाँच करेंगी।
केंद्रीय सरकारी या बड़ी सरकारी कंपनियों में काम करने के लिए वहाँ जाना आसान नहीं है।
80 के दशक में जन्मे लोगों में से मैं सबसे छोटा हूँ… लेकिन मैं आपकी हिम्मत की सराहना करता हूँ… आपने सोचने एवं कार्य करने की हिम्मत दिखाई।