तुरंत इस्तीफा दे देना चाहिए… क्या कंपनी की ओर से डिज़ाइन संबंधी योग्यता प्रमाणपत्र प्राप्त करना आवश्यक है?
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मैं इस महीने ही इस्तीफा देना चाहता हूँ, लेकिन कंपनी को मध्य जनवरी में “प्रेशर कंटेनर” संबंधी डिज़ाइन परमिट को नवीनीकृत करना है। ऐसी स्थिति में क्या मुझे इसमें भाग लेना आवश्यक है? इस्तीफा देने के बाद 3 साल तक मैं इसी क्षेत्र में काम करने का इरादा नहीं रखता, लेकिन आगे क्या होगा, पता नहीं… अगर मैं इसमें भाग नहीं लूँ, तो भविष्य में जब मैं इस क्षेत्र में काम करना चाहूँगा, तो इसका क्या प्रभाव प
व्यक्तिगत राय। । पहले पासपोर्ट बदल लें, फिर बात करेंगे। । ।
इस दबाव संग्रहण कंटेनर संबंधी प्रमाणपत्र की भी एक वैधता अवधि होती है; अनुमान है कि 3 साल बाद यह प्रमाणपत्र अमान्य हो जाएगा। पोस्ट करने वाले व्यक्ति, कृपया संबंधित नियमों की फिर से
कंपनी का लाइसेंस बदलना, आपसे कोई संबंध नहीं रखता।
क्या आप बता सकते हैं कि हमारे इस विषय से संबंधित लोग कौन-कौन से काम कर सकते हैं? मैं अपना पेशा बदलना चाहता हूँ, लेकिन नहीं पता कि कहाँ जाऊँ
व्यक्तिगत रूप से मेरा मानना है कि, जब तक कोई व्यक्ति नौकरी छोड़ नहीं देता, तब तक उसे कंपनी का काम ठी
आखिर क्यों भाग नहीं लेते? क्या इससे आपको व्यक्तिगत रूप से कोई नुकसान हो बल्कि, मेरा मानना है कि यह पुराने मालिक के लिए भी फायदेमंद होगा… “जब तक जीवित हूँ”, इस दौरान कंपनी के लिए कुछ काम किया जा सकता है… ऐसा करने से कंपनी एवं सहकर्मी भी संतुष्ट रहेंगे, और आगे भी हम सब आपस में नियमित रूप से मिलते रह सकेंगे। पहाड़ तो नहीं घूमते, पानी ही घूमता है; दुनिया तो इतनी ही छोटी है, इसलिए अक्सर ही लोग आपस में मिल जाते
आखिर क्यों भाग नहीं लेते? क्या इससे आपको व्यक्तिगत रूप से कोई नुकसान हो बल्कि, मेरा मानना है कि यह पुराने मालिक के लिए भी फायदेमंद होगा… “जब तक जीवित हूँ”, इस दौरान कंपनी के लिए कुछ काम किया जा सकता है… ऐसा करने से कंपनी एवं सहकर्मी भी संतुष्ट रहेंगे, और आगे भी हम सब आपस में नियमित रूप से मिलते रह सकेंगे। पहाड़ तो नहीं घूमते, पानी ही घूमता है; दुनिया तो इतनी ही छोटी है, इसलिए अक्सर ही लोग आपस में मिल जाते
देखिए, आप कितने उत्साहित हैं! पोस्ट करने वाला व्यक्ति तो यही जानना चाहता है कि इसका उसके व्यक्तिगत जीवन पर कोई प्रभाव पड़ेगा या नहीं। अगर उसे वहाँ रहना ही है, तो निश्चित रूप से इसका प्रभाव पड़ेगा; लेकिन अगर वह वहाँ नहीं रहता, तो इसका कोई खास प्रभाव नहीं पड़ेगा। वैसे भी, प्रमाणपत्र बदलने संबंधी नियम तो गुणवत्ता नियंत्रण दस्तावेज़ में ही दिए गए हैं। जब तक कि वह कंपनी इतनी छोटी न हो कि उसमें कर्मचारियों की संख्या बहुत कम हो, ऐसी स्थिति में कंपनी के प्रमाणपत्र बदलने से कोई व्यक्ति कंपनी को नुकसान नहीं पहुँचा सकता।
प्रमाणपत्र बदलना वास्तव में व्यक्ति के विकास में सहायक होता है, बशर्ते कि आप इसमें पूरी लगन से क ऐसे अवसर बहुत कम ही मिलते हैं। सलाह है कि प्रमाणपत्र बदलने की प्रक्रिया में जरूर भाग लें। जो कुछ भी सीखा जाता है, वह तो अपना ही होता है… ज्यादा होने से कोई नुकसान नहीं होता। अगर तीन साल तक कुछ न किया जाए, तो आगे जाने का रास्ता वही होगा जिसे पहले ही तय किया गया होगा, है ना?
लगता है कि प्रमाणपत्र बदलने की प्रक्रिया में अभी भी सीखने के लिए बहुत कुछ है।
शायद पोस्ट करने वाले व्यक्ति को जिम्मेदारी लेने से डर है चिंता मत कीजिए, प्रमाणपत्र बदलने में कोई समस्या नहीं है। जब तक कोई व्यक्ति कंपनी में है, उसे अपना काम ठीक से करना चाहिए। चूँकि इस्तीफा देने का फैसला ही कर लिया गया है, तो एक बार मदद कर देने में क्या हर्ज है? ऐसा करने से तो अपना कर्तव्य पूरा हो जाएगा, और जीवन में क अगर आपके और कंपनी के बीच इतने गहरे मतभेद हैं, तो फिर कोई बात ही नहीं है।
किसी से भी नाराज़ नहीं। उचित सम्मान नहीं दिया जा रहा है।
यह तो हस्ताक्षर/मुहर लगाने जैसी बात ही नहीं है। हालाँकि नौकरी छोड़नी ही पड़ेगी, लेकिन जब ऐसी छोटी-मोटी चीजों की आवश्यकता होती है, तो उन्हें पूरा कर देने में कोई हर्ज नहीं है:lol