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प्रोजेक्ट हेड एवं डिज़ाइन विभाग के प्रमुख की भर्ती (नानजिंग में कार्य)

2016-01-12View Original

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इंजीनियरिंग उपाध्यक्ष: 1. आयु – 40-50 वर्ष; 2. शैक्षणिक योग्यता – 211 स्तर की स्नातक डिग्री या उससे अधिक।; 1. इंजीनियरिंग संबंधी सभी प्रक्रियाओं का प्रबंधन करना; कंपनी की परियोजना प्रबंधन रणनीतियों में भाग लेना, एवं महत्वपूर्ण परियोजनाओं पर नियंत्रण रखना।
2. बड़ी इंजीनियरिंग कंपनियों में परियोजना प्रबंधन संबंधी कार्यों का अनुभव होना; EPC मॉडल के बारे में ज्ञान होना, एवं डिज़ाइन, खरीद, निर्माण, उत्पादन प्रबंधन आदि क्षेत्रों में अनुभव होना। ; 3. उच्च स्तर का कार्य-उत्साह एवं जुनून होना आवश्यक है; ताकि दबाव की स्थितियों में भी काम किया जा सके। ; 4. संवाद एवं अभिव्यक्ति की क्षमता उत्कृष्ट होनी चाहिए; विचारों में स्पष्टता होनी चाहिए, एवं पेशेवर गुण भी होने आवश्यक हैं।
इलेक्ट्रिकल रूम का प्रमुख – 1
1. 211 स्तर की डिग्री या उससे ऊपर की डिग्री होनी चाहिए; इलेक्ट्रिकल/ऑटोमेशन संबंधी विषयों में विशेषज्ञता होनी आवश ; 1. इन विशेषज्ञों को संगठित करके परियोजना डिज़ाइन संबंधी कार्यों को पूरा करवाना, एवं संसाधनों का उचित आवंटन करना। मुख्य रूप से, वार्षिक योजनाओं के आधार पर विशेषज्ञ डिज़ाइनरों की आवश्यकताओं का निर्धारण किया जाता है। ; व्यावसायिक डिज़ाइन संबंधी कार्यों के आवंटन की जिम्मेदारी, साथ ही उन कार्यों के कार ; व्यावसायिक डिज़ाइन दस्तावेज़ों की समीक्षा करना, एवं व्यावसायिक/तकनीकी समस्याओं के समाधान सुझाना आदि। 2. विद्युत, पर्यावरण संरक्षण, एवं पेट्रोकेमिकल उद्योगों में विद्युत डिज़ाइन संबंधी 10 वर्षों से अधिक का अनुभव; जिसमें से 2 वर्ष से अधिक का अनुभव डिज़ाइन प्रबंधन के क्षेत्र में हो ; 2. इन विशेषज्ञों को संगठित करके तकनीकी सहायता प्रदान करना। इसमें मुख्य रूप से तकनीकी जानकारी प्रदान करना, डिज़ाइन में परिवर्तनों संबंधी दस्तावेज़ तैयार करना, इंजीनियरिंग संबंधी अनुरोधों का निपटारा करना, एवं परियोजना की संयुक्त स्वीकृति जाँच में भाग लेना आदि विपणन संबंधी तकनीकी सहायता प्रदान करना, जिसमें तकनीकी जानकारी का आदान-प्रदान, तकनीकी योजनाओं का निर्माण, टेंडर तैयार करना, तकनीकी समझौतों पर हस्ताक्षर करना आदि शामिल है। 3. बेहतर संचार कौशल, संगठनात्मक प्रबंधन की क्षमता। ; 3. अपने क्षेत्र से संबंधित तकनीकी विवरणों का सारांश तैयार करना, डिज़ाइनों में सुधार करना, एवं डिज़ाइन की गुणवत्ता में सुधार लाना इसमें मुख्य रूप से इस क्षेत्र से संबंधित डिज़ाइन संबंधी रिपोर्टों की समीक्षा करना, पेशेवर मानकों, नियमों एवं इंजीनियरिंग अनुभवों के आधार पर कंपनी के डिज़ाइन मानकों में संशोधन करना आदि शामिल है। 4. मजबूत टीम भावना एवं दबाव सहन करने की क्षमता। 4. इन विशेषज्ञों को व्यावसायिक प्रशिक्षण एवं ज्ञान अर्जन हेतु सहायता प्रदान करना, ताकि प्रतिभाओं की टीम का निर्माण एवं उसका विकास संभव हो सके। इसमें मुख्य रूप से नए कर्मचारियों के लिए मार्गदर्शक नियुक्त करना, एवं उनके कार्यों पर निगरानी रखना शामिल है। ; इस विषय से संबंधित वार्षिक प्रशिक्षण योजनाओं को तैयार करना, एवं उनके कार्यान ; इस क्षेत्र के डिज़ाइनरों की कार्यक्षमता का मूल्यांकन करके, मानव संसाधन विभाग को सलाह प्रदान की जाती है। इंस्ट्रूमेंटेशन रूम का प्रमुख: 1. 211 स्तर या उससे ऊपर की डिग्री होनी आवश्यक है; स्वचालन से संबंधित क्षेत्र में विशेषज्ञता होनी आवश्यक है। ; 1. इन विशेषज्ञों को संगठित करके परियोजना डिज़ाइन संबंधी कार्यों को पूरा करवाना, एवं संसाधनों का उचित आवंटन करना। मुख्य रूप से, वार्षिक योजनाओं के आधार पर विशेषज्ञ डिज़ाइनरों की आवश्यकताओं का निर्धारण किया जाता है। ; व्यावसायिक डिज़ाइन संबंधी कार्यों के आवंटन की जिम्मेदारी, साथ ही उन कार्यों के कार ; व्यावसायिक डिज़ाइन दस्तावेज़ों की समीक्षा करना, एवं व्यावसायिक/तकनीकी समस्याओं के समाधान सुझाना आदि। 2. विद्युत, पर्यावरण संरक्षण, एवं पेट्रोकेमिकल उद्योगों में उपकरणों के डिज़ाइन संबंधी 10 वर्षों से अधिक का अनुभव; जिसमें से 2 वर्ष से अधिक का अनुभव डिज़ाइन प्रबंधन के क्षेत्र में ; 2. इन विशेषज्ञों को संगठित करके तकनीकी सहायता प्रदान करना। इसमें मुख्य रूप से तकनीकी जानकारी प्रदान करना, डिज़ाइन में परिवर्तनों संबंधी दस्तावेज़ तैयार करना, इंजीनियरिंग संबंधी अनुरोधों का निपटारा करना, एवं परियोजना की संयुक्त स्वीकृति जाँच में भाग लेना आदि विपणन संबंधी तकनीकी सहायता प्रदान करना, जिसमें तकनीकी जानकारी का आदान-प्रदान, तकनीकी योजनाओं का निर्माण, टेंडर तैयार करना, तकनीकी समझौतों पर हस्ताक्षर करना आदि शामिल है। 3. बेहतर संचार कौशल, संगठनात्मक प्रबंधन की क्षमता। ; 3. अपने क्षेत्र से संबंधित तकनीकी विवरणों का सारांश तैयार करना, डिज़ाइनों में सुधार करना, एवं डिज़ाइन की गुणवत्ता में सुधार लाना इसमें मुख्य रूप से इस क्षेत्र से संबंधित डिज़ाइन संबंधी रिपोर्टों की समीक्षा करना, पेशेवर मानकों, नियमों एवं इंजीनियरिंग अनुभवों के आधार पर कंपनी के डिज़ाइन मानकों में संशोधन करना आदि शामिल है। 4. मजबूत टीम भावना एवं दबाव सहन करने की क्षमता। 4. इन विशेषज्ञों को व्यावसायिक प्रशिक्षण एवं ज्ञान अर्जन हेतु सहायता प्रदान करना, ताकि प्रतिभाओं की टीम का निर्माण एवं उसका विकास संभव हो सके। इसमें मुख्य रूप से नए कर्मचारियों के लिए मार्गदर्शक नियुक्त करना, एवं उनके कार्यों पर निगरानी रखना शामिल है। ; इस विषय से संबंधित वार्षिक प्रशिक्षण योजनाओं को तैयार करना, एवं उनके कार्यान ; इस क्षेत्र के डिज़ाइनरों की कार्यक्षमता का मूल्यांकन करके, मानव संसाधन विभाग को सलाह प्रदान की जाती है। इंजीनियरिंग प्रबंधन विभाग के महाप्रबंधक/निदेशक – 2। 1,211 स्तर की स्नातक डिग्री या उससे ऊपर की डिग्री आवश्यक है; इलेक्ट्रोमैकेनिकल, सिविल इंजीनियरिंग, उपकरण आदि संबंधित क्षेत्रों में डिग्री होनी आवश्यक ; 1. इंजीनियरिंग प्रबंधन विभाग में कर्मचारियों की नियुक्ति, आंतरिक समन्वय आदि संबंधी कार्यों का प्रबंधन।
2. बिजली, रसायन उद्योग, पर्यावरण संरक्षण आदि क्षेत्रों में 10 वर्ष से अधिक का इंजीनियरिंग परियोजना प्रबंधन का अनुभव; जिसमें से कम से कम 5 वर्ष तो किसी इंजीनियरिंग कंपनी में विभाग प्रमुख के रूप में काम करने का अनुभव होना आवश्यक है। घरेलू या अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रसिद्ध इंजीनियरिंग कंपनियों में काम करने का अनुभव होना आवश ; 2. इंजीनियरिंग प्रबंधन की दक्षता में सुधार करना, एवं प्रबंधन की गुणवत्ता को बेहतर बनाना।
3. परियोजना संबंधी कर्मचारियों की व्यवस्था, योजना प्रबंधन आदि कार्यों में दक्षता होना; प्रबंधन संबंधी व्यापक अनुभव होना। ; 3. निर्माण स्थल पर नियंत्रण एवं प्रबंधन।
4. अच्छी संचार क्षमता, दबाव सहन करने की क्षमता, ऊर्जा एवं उत्साह।

**परियोजना प्रबंधक**
11. आयु – 30-45 वर्ष; 211 स्तर की डिग्री या उससे ऊपर; मेकेनिकल/इलेक्ट्रिकल/उपकरण संबंधी विषयों में विशेषज्ञता। ; 1. कंपनी की ओर से, परियोजना के निर्माण संबंधी सभी कार्यों का संगठन, समन्वय एवं नियंत्रण करना। ; 2. बिजली, रसायन उद्योग, पर्यावरण संरक्षण आदि क्षेत्रों में 10 वर्षों से अधिक का परियोजना प्रबंधन अनुभव; इसमें से कम से कम 5 वर्ष तो बड़ी परियोजनाओं के प्रबंधक के रूप में ही होना चाहिए। ; घरेलू या अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रसिद्ध इंजीनियरिंग कंपनियों में काम करने का अनुभव होना आवश्यक है 2. परियोजना की प्रगति, लागत, गुणवत्ता, सुरक्षा एवं धन वसूली से संबंधित सभी मामलों के लिए पूरी तरह जिम्मेदार है; कंपनी के इंजीनियरिंग ठेके से संबंधित दायित्वों को कानून के अनुसार निभाता है, एवं कंपनी के हितों की रक्षा करता है। 3. मुख्य रूप से रसायन उद्योग, बिजली उद्योग एवं पर्यावरण संरक्षण क्षेत्रों में EPC परियोजनाओं का प्रबंधन करने वाले व्यक्ति; ऐसे व्यक्तियों को बड़े EPC परियोजनाओं के प्रबंधन का अनुभव होता है, एवं उनके पास “प्रथम श्रेणी के निर्माण इंजीनियर” का प्रमाणपत्र भी होता है। ;   4. उत्कृष्ट योजना-निर्माण एवं संगठनात्मक समन्वय की क्षमता; समस्याओं का विश्लेषण एवं समाधान करने की क्षमता। ;   टियानजिन हाओशिदा एंटरप्राइजेज लिमिटेड
संपर्क नंबर: 13821811491-022-60639579
ई-मेल: 2904988357@qq.com
Reply #22016-01-12
40-50 वर्ष की आयु वाले लोग… और 211 भी… यह भर्ती प्रक्रिया तो मजाक ही है।
Reply #32016-01-12
40-50 वर्ष की आयु, और फिर 211 डिग्री भी आवश्यक है… यह भर्ती प्रक्रिया तो मजाक जैसी ही है; ऐसा लगता ही नहीं कि यह कोई व्यावहारिक कंपनी है।
Reply #42016-01-13
अगर खुद ही मानकों पर खरा नहीं उतर पाते, तो दूसरों की भर्ती संबंधी ऊँची आवश्यकताओं~
Reply #52016-01-13
लगभग वेतन कितना होगा? 10 साल का कार्य अनुभव है, पंजीकरण प्रमाणपत्र भी है; रसायन इंजीनियरिंग संबंधी कार्यों में 10 साल तक काम किया है। लगभग कितना वेतन मिल सकता है?
Reply #62016-01-13
यह तो किसी हेडहंटिंग कंपनी द्वारा लोगों को नौकरी पर रखने की प्रक्रिया है… लेकिन आखिर कौ
Reply #72016-01-21
डिज़ाइन करने हेतु तो बस तीन पुस्तकें ही पर्याप्त हैं।
Reply #82016-01-22
यह कंपनी संभवतः “जियांगसु न्यू सेंचुरी जियानगान एनवायरनमेंटल प्रोटेक्शन कंपनी” है; यह नानजिंग के उपनगरीय क्षेत्र, जियांगनिंग में पता नहीं, क्या आप ही वह व्यक्ति हैं?
Reply #92016-01-25
इस पोस्ट को सबसे आखिर में ratly ने 2016-1-25 को 10:08 बजे संपादित किया। आप डिज़ाइन को कम आंक रहे हैं… मेरे विचार से कम से कम एक ही पुस्तक आवश्यक है; अगर 211 स्तर की पुस्तक हो तो और भी बेहतर होगा। इसके लिए क्षमता एवं सीखने की क्षमता आवश्यक है… जबकि तीन पुस्तकों से तो केवल लिखने एवं रिमाइंडर भेजने जैसे कार्य ही संभव हैं।
Reply #102016-01-26
हमारी कंपनी में डिज़ाइन का काम करने वाले लोग हैं – जिनकी योग्यता स्नातक, स्नातकोत्तर, या पीएचडी स्तर की है। अच्छा काम करने वाले लोग भी हैं, और कमज़ोर काम करने वाले भी। फिर और चर्चा की क्या आवश्यकता है?

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