हैचुआन “कृतज्ञता सीज़न” – आजीवन गुरु【मशीनरी 005】

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इस पोस्ट को सबसे आखिर में zdl1966 ने 2016-1-22 को 16:01 बजे संपादित किया। किसी व्यक्ति के जीवन में कई गुरु हो सकते हैं – चाहे वे शिक्षा, काम, जीवनशैली आदि क्षेत्रों से संबंधित हों। ये गुरु अल्पकालिक, दीर्घकालिक, या जीवन भर के भी हो सकते हैं। मैंने प्लास्टिक ग्रेन्युलेशन के क्षेत्र से निकलकर रसायन उत्पादन के क्षेत्र में काम करना शुरू किया। इसके बाद मुझे उपकरणों की मरम्मत, निर्माण, प्रक्रिया डिज़ाइन, उपकरणों की स्थापना आदि का काम भी करना पड़ा। हर कदम पर मेरे पास कोई न कोई ऐसा व्यक्ति रहा, जो मुझे मार्गदर्शन देता रहा। आज भी मैं कभी-कभी उससी सलाह लेता हूँ… वही मेरा आजीवन गुरु है। गुरु की मांग तो यही है कि उसे व्यवहार में लाया जाए। कोई भी कौशल केवल अभ्यास के माध्यम से ही सीखा जा सकता है। जब मैंने रसायन उत्पादन का काम शुरू किया, तो मुझे कारखाने के उस विभाग में भेज दिया गया, जहाँ कच्चे माल को डालने का काम किया जाता था। वहाँ का काम बहुत ही कठिन था… खासकर गर्मियों में। लेकिन मास्टर की मांग केवल कच्चा माल डालने तक ही सीमित नहीं है; कच्चा माल डालने के अलावा, विभिन्न पदों पर काम करने के तरीके भी सीखने होते हैं। तीन महीने बाद ही कोई व्यक्ति किसी पद पर काम करना शुरू कर सकता है। और यहाँ भी सबसे निचले पद से ही काम शुरू होता है; हर तीन महीने बाद एक पद ऊपर जाया जाता है। (सहकर्मी हमेशा मजाक में पूछते रहते हैं कि पदोन्नति कब होगी।) ऑपरेशन संबंधी कार्यों में केवल ऑपरेशन ही नहीं, बल्कि मरम्मत करने वाले कर्मचारियों से सीखना भी आवश्यक है; उनके साथ मिलकर उपकरणों की देखभाल एवं मरम्मत करनी पड़ती है। कड़ी मेहनत के बाद जब सभी पदों पर आवागमन पूरा हुआ, तो मुझे फिर से बॉयलर रूम में भेज दिया गया। वहाँ मैंने भाप बॉयलरों एवं ऊष्मा संचालक बॉयलरों के बारे में जाना, साथ ही बॉयलरों की दैनिक देखभाल एवं मरम्मत के तरीकों को भी सीखा। आखिरकार, मुझे लगा कि मैंने पूरी प्रक्रिया पूरी कर ली है… लेकिन अभी भी काम बाकी है… अभी भी परीक्षण करने हैं। सौभाग्य से, पहले प्लास्टिक फॉर्मूलेशन बनाते समय मैंने परीक्षण करना सीख लिया था… इसलिए यह काम काफी आसान लगा। आखिरकार, सभी पदों पर होने वाला चक्र पूरा हो गया। अब तो सीधे कार्यशाला में काम करना ही बाकी है… यह तो सबसे आसान काम है, और इसमें सबसे ज्यादा समय भी मिलता है। लेकिन यह काम मनोरंजन हेतु नहीं है… दूसरा काम तो मशीनों की मरम्मत में मदद करना है… जब भी कोई मरम्मत का काम होता है, तो मैं उपकरण आदि उपलब्ध कराने में मदद करता हूँ… कभी-कभी तो मशीनों को विघटित/पुनः संयोजित करने में भी मदद करता हूँ… जैसे कि वैक्यूम पंप, सेंट्रीफ्यूज पंप, गियर पंप, क्रेन, एयर कंप्रेसर, गियरबॉक्स आदि… साथ ही, विघटित की गई वाल्वों की मरम्मत भी करनी पड़ती है। दो साल बाद, मैं कार्यशाला से बाहर आ गया, एवं प्रबंधन का काम संभालने लगा। मुझे सामग्री, तैयार उत्पादों, एवं मध्यवर्ती लेखांकन संबंधी कार्यों का प्रबंधन करना था; साथ ही उत्पादन लागतों पर नियंत्रण रखना भी मेरी जिम्मेदारी थी। यह काम मेरे लिए बहुत ही आसान था। करियर बदलने से पहले ही मैं कार्यशाला में उत्पादन संबंधी रिपोर्टें एवं वेतन-संबंधी लेकिन एक और कार्य है, वह है उपकरणों को सीखना एवं उन्हें स्थापित करना। इंस्टॉलेशन के मामले में कोई समस्या नहीं है; इसी तरह के उपकरणों को कई बार इंस्टॉल किया जा चुका है। लेकिन उपकरणों के निर्माण में कुछ समस्याएँ हैं… आखिरकार, यह तो उपकरण निर्माण करने वाली कंपनी ही नहीं है… इसलिए न तो कोई अवसर है, न ही कोई सुविधा, और न ही कोई कुशल कारीगर। उस समय कंप्यूटर आम नहीं थे, और कभी भी आम नहीं होंगे। केवल मौजूदा उपकरणों संबंधी चित्रों को ही देखकर कुछ समझना संभव था, लेकिन उनसे भी पूरी जानकारी नहीं मिल पाती थी। ------- बाद में, विभिन्न कारणों से, मैं एक अन्य समूह कंपनी में चला गया; वहाँ उपकरण निर्माण हेतु एक कारखाना भी था। वहाँ के कर्मचारी मुझे अक्सर उस कारखाने में भेजते रहते थे, ----- और आखिरकार मुझे पहले जो कुछ आंशिक रूप से ही समझ में आया था, वह पूरी तरह समझ में आ गया। इसलिए कहा जाता है कि “एक दिन का गुरु, आजीवन पिता के समान होता है” – यह बिल्कुल सच है। वह मेरा आजीवन गुरु है।