कार्यस्थल पर बहस – सातवाँ/दूसरा भाग: कार्यस्थल पर विशेषज्ञों की आवश्यकता है, या सर्वज्ञों की?
Thread Content
विषय: कार्यस्थल पर विशेषज्ञों की आवश्यकता है, या सर्वज्ञों की? किसी एक क्षेत्र में ध्यान केंद्रित करके उसमें निपुणता हासिल की जा सकती है, और ऐसे में व्यक्ति विशेषज्ञ बन जाता है। वहीं, हर क्षेत्र के बारे में जानकारी रखने से व्यक्ति का विकास संपूर्ण रूप से होता है।~
नेता तो हर काम में निपुण होता है, जबकि उसके अधीनस्थ तो केवल अप
अधिक आय प्राप्त करने हेतु, व्यक्ति को हर क्षेत्र में निपुण हो आम तौर पर, “पूर्ण” लोग प्रबंधक के रूप में काम करते हैं, और प्रबंधकों का वेतन काफी अधिक होता है; साथ ही, उनके लिए पदोन्नति के अवसर भी जल्दी ही मिल जाते हैं। एक सर्वज्ञ व्यक्ति को बहुत कुछ जानने की आवश्यकता नहीं है; बस दूसरों को धोखा न दे पाए, इतन विशेषज्ञों को अनगिनत बार एक ही काम दोहराना पड़ता है। जब काम में आवश्यकता होती है, तो विशेषज्ञों को हर तरह का सम्मान एवं लाभ प्राप्त होता है। ； जब काम में इसकी कोई आवश्यकता ही न हो, तब भी क्या विशेषज्ञों को समान लाभ मिलना चाहिए? बिल्कुल नहीं। खासकर जब कोई दुर्घटना होती है, तो व्यक्ति को निश्चित रूप से दंडित किया जाता है।
कार्यस्थल पर हरिजनों की आवश्यकता होती है, क्योंकि जब आपको पदोन्नति मिलती है, तो पदोन्नत होने वाला व्यक्ति हर काम में निपुण होना चाहिए; तभी ही वह दूसरों का नेतृत्व कर सकता है। वहीं, विशेषज्ञ वे लोग होते हैं जो उच्च स्तरीय, जटिल कार्यों, अनुसंधान एवं ऐसे पेशों में काम करते हैं जिनमें विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है।
इसे सामान्यीकृत रूप से नहीं कहा जा सकता। तकनीकी कार्यों हेतु विशेषज्ञों की आवश्यकता होती है, जबकि प्रबंधन संबंधी कार्यों हेतु सर्वज्ञों की आवश्यकता होती है। हालाँकि, यदि कोई व्यक्ति थोड़ा-बहुत हर क्षेत्र में ज्ञान रखता है, तो यह बेहतर ही है...
मैंने तो तटस्थ रहने का ही विकल्प चुना। कार्यस्थल पर ऐसे नेताओं की आवश्यकता होती है जो विशेषज्ञों की टीमों का नेतृत्व कर सकें; ऐसे में ही काम पूरी तरह विश्वसनीय रहता है।
पूर्ण होना लेकिन विशेषज्ञ न होना, या विशेषज्ञ होना लेकिन पूर्ण न होना… कार्य में आने वाली समस्याएँ अक्सर जटिल होती हैं। ऐसी स्थितियों में एक सर्वज्ञ व्यक्ति ही सभी चीजों का समन्वय कर सकता है, जबकि विशेषज्ञ व्यक्ति केवल विशिष्ट समस्याओं का ही समाधान कर सकता है। अंततः ही समस्याओं का समाधान संभव हो पाता है। इनमें से किसी एक के बिना भी काम नहीं चल सकता। चाहे वह कार को चलाने/रोकने संबंधी कार्य हो, विशेषज्ञ व्यक्ति तो उसे कर सकता है, लेकिन फिर भी एक सर्वज्ञ व
व्यक्तिगत रूप से मेरा मानना है कि कार्यस्थल पर सबसे अच्छा वह व्यक्ति होता है, जिसके पास कोई विशेष क्षेत्र हो, लेकिन वह अन्य क्षेत्रों के बारे में भी जानकारी रखता हो।
एक सर्वज्ञ व्यक्ति की आवश्यकता है; बहुत ही विशिष्ट कार्यों के लिए विशेषज्ञों की मदद ली जा स