Thread Content
संन्यास लेने के 6 साल से अधिक समय हो चुका है, इस दौरान 3 नेता बदल चुके ह मैंने ऐसे लोगों को देखा है जो सिर्फ़ अपने ही लोगों का फायदा सोचते हैं; वे दूसरों की भावनाओं का कोई ध्यान ही नहीं रखते। (उस समय मैं छोटा था, और मुझे लगता था कि दुनिया बहुत बड़ी है, इसलिए मैं बाहर जाकर देखना चाहता था।) वास्तव में, ऐसे लोगों पास तो ज्ञान ही नहीं होता, फिर भी वे हर चीज़ में अपनी राय देने की कोशिश करते हैं। जब वास्तव में तुरंत निर्णय लेने की आवश अचानक लगा कि आगे का रास्ता बहुत लंबा है… जब तक कि कोई खुद मालिक न बन जाए, तब तक हमेशा कोई न कोई अधिकारी ही रहेगा। विभिन्न प्रकार के नेताओं को जानना चाहते हैं; साथ ही, अपनी मन में मौजूद नाराजगियों एवं प्रशंसाओं को भी व्यक्त करना चाहते हैं।
जो नहीं जानता, वह जानने का दिखावा करता है; बेवजह आदेश देता अगर कोई समस्या है, तो आपने उसकी रिपोर्ट की, फिर भी वह आपको ही वापस भेज वास्तविक कार्य में, जब तक कोई शिकायत न हो एवं काम समय पर पूरा होता रहे, तब तक किसी को आपकी कोई परवाह ही नहीं होती। जब कोई काम नहीं होता, तो व्यक्ति तरह-तरह के प्रशिक्षण लेने लगता है, लेकिन उसके पास संसाधन नहीं होते। दूसरे लोगों के लिए काम पूरा न कर पाना सामान्य बात है, लेकिन आपके लिए ऐसा करना स्वीकार्य नहीं ह
ऐसे नेता बहुत हैं… कोई उपाय नहीं है। जो लोग काम कर सकते हैं, वे ही काम करें; जो नहीं कर सकते, वे खुद पैसे इकट्ठा करके मालिक बन जाएँ।
फिर, जब वह मालिक बन गया, तो भी उसे अपने अधीनस्थों द्वारा डाँटा जाता रहा । । ;P
:हाहा, नेता जी… नेता ही हैं।
पहले हमारी कंपनी में लगभग 1000 लोग काम करते थे, और 2000 रुपये से अधिक की हर खर्च-संबंधी राशि के लिए मालिक की मंजूरी आवश्यक थी।
एक बेहतरीन मालिक, वह होता है जो आपको इतना परेशान कर दे कि आप गाली देना चाहें, लेकिन फिर भी आप मुस्कुराते ही रहें।
मुंह घुमाकर भी तो वही गालियाँ ही दी जाएँगी, ना? मुस्कुरा रहे हैं? यह तो बस पैसों की समस्या है… जब खुद संतुष्ट रहे, तो कोई समस्या ही नहीं।
लगता है कि सभी की मालिक की राय के प्रति बहुत आपत्तियाँ हैं। मालिक लोगों को इसलिए ही नौकरी पर रखता है ताकि वह पैसे कमा सके। अगर वह किसी को डाँटता है, तो इसका मतलब यही है कि उस व्यक्ति ने उसके लिए पैसे नहीं कमाए। दुनिया भर के मालिक तो ऐसे ही होते हैं; इस बारे में कुछ कहने की आवश्यकता ही नहीं है, और ऐसी स्थितियों को स्वीकार करना ही बेहतर है। महत्वपूर्ण बात यह है कि मालिक के अधीन काम करने वाले मंत्रियों की संख्या कितनी है।