हानि-पहचान उपकरणों में JHA एवं JSA फॉर्मों में क्या अंतर है?

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इस पोस्ट को अंतिम बार *ao1988711 द्वारा 2016-5-4 09:55 पर संपादित किया गया। सभी से पूछना है कि “जॉब हेज़र्ड एनालिसिस” (Job Hazard Analysis) एवं “जॉब सेफ्टी एनालिसिस” (Job Safety Analysis) में क्या अंतर है? व्यक्तिगत रूप से मेरी राय यह है: आम तौर पर, JSA किसी विशिष्ट कार्य के क्रियान्वयन हेतु किया जाने वाला विश्लेषण होता है। अंग्रेजी में इसे “किसी भी कार्य के लिए विश्लेषण करना” कहा जाता है। उदाहरण के लिए, निर्माण कार्य, मरम्मत कार्य, या वेल्डिंग कार्य से पहले, श्रमिकों एवं HES कर्मचारियों द्वारा मिलकर कार्य सुरक्षा संबंधी विश्लेषण किया जाता है। जेएचए, कार्य-विश्लेषण का एक अधिक जटिल एवं वर्णन करने में कठिन तरीका है। आम तौर पर, JHA किसी विशेष स्थिति के लिए किया जाने वाला जोखिम-विश्लेषण होता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति अपनी नौकरी बदलना चाहता है, या कोई नया कार्य संभालना चाहता है, तो उस नई नौकरी से जुड़े जोखिमों का विश्लेषण किया जाता है। उदाहरण के लिए, तेल एवं गैस उद्योग में, उत्पादन निदेशक को अपने प्रबंधन क्षेत्र में स्थित सभी रिफाइनरियों एवं शुद्धिकरण संयंत्रों का समग्र जोखिम विश्लेषण करना होता है; यह एक बहुत ही जटिल कार्य है। अक्सर कार्यस्थल पर, JSA का उपयोग अधिक व्यापक रूप से किया जाता है, क्योंकि यह किसी एक विशेष कार्य के लिए ही उपयोग में आता है। और JHA कोई आवश्यक कार्य नहीं है; संभवतः विश्लेषण के लिए कोई विशेष व्यक्ति ही जिम्मेदार होता है। कभी-कभी ऐसा भी होता है कि एक ही पद पर, एक ही कार्यक्षेत्र में, अलग-अलग व्यक्ति उस संबंधित जोखिम को अलग-अलग तरह से समझते होते हैं।