रसायन उद्योग की स्थिति खराब है; आगे का रास्ता अस्पष्ट है।
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चूँकि मैं केवल तीन साल से ही इस क्षेत्र में काम कर रहा हूँ, इसलिए शायद मुझे इतना निराशाजनक वर्णन नहीं करना चाहिए… लेकिन वास्तविकता तो बहुत ही निराशाजनक है… संक्षेप में बताऊँ तो, दो महीने पहले हमारे विभाग में चार इंस्ट्रूमेंटेशन इंजीनियर थे (दो इंजीनियर एवं दो सहायक), दो इंस्ट्रूमेंटेशन तकनीशियन, एक इलेक्ट्रिकल/इंस्ट्रूमेंटेशन टीम लीडर (जो विद्युत एवं इंस्ट्रूमेंशन संबंधी कार्यों का प्रबंधन करता है), एवं चार इंस्ट्रूमेंटेशन वर्कर थे। कुछ समय पहले कंपनी ने कर्मचारियों की संख्या कम की, और अब हमारे पास केवल तीन ही मीटर इंजीनियरिंग तकनीशियन बचे हैं (एक मुख्य इंजीनियर एवं दो सहायक; एक इंजीनियर विदेश में है, उसके वापस आने का समय पता नहीं है)। इसके अलावा, एक इलेक्ट्रिकल/मीटर विभाग का प्रबंधक एवं एक मीटर तकनीशियन भी है। वर्तमान में रात्रि पाली में कोई इंस्ट्रूमेंटेशन विशेषज्ञ उपलब्ध नहीं है। यदि कोई आपातकालीन स्थिति उत्पन्न होती है, तो यदि विद्युत विशेषज्ञ उसे संभाल सकता है, तो वह ही उसे संभालेगा। यदि विद्युत विशेषज्ञ भी उसे संभाल नहीं पाता, तो इंस्ट्रूमेंटेशन विशेषज ； या फिर दूसरे दिन दिन के समय ही इसे संभाला जा सकता है। एक मीटर रिपेयरर के रूप में, मुझे लगता है कि सभी लोग इसे समझ सकते हैं… अगर मुझे बुखार या कोई अन्य बीमारी हो जाए, या अगर मुझे छुट्टी लेनी पड़े, तो मैं इसकी कल्पना भी नहीं कर सकता। मैं जानना चाहता हूँ कि क्या सभी कंपनियों में भी ऐसी ही स्थिति है? वाकई, मैं बहुत थक गया हूँ… पता ही नहीं, क्या करना चाहिए… क्या इस उपकरण की स्थिति इतनी खराब हो गई है? क्या किसी रासायनिक कारखाने में, मापन उपकरणों से संबंधित कार्यों को बस ऐसे ही बं……
काटें या न काटें। बॉस को देखिए{:3_47:}
शायद सब कुछ एक जैसा ही होगा… जब व्यवसाय में मंदी होती है, तो कर्मचारियों की संख्या कम करनी पड़ती है… ऐसी स्थिति में सबसे पहले उन ही सहायक पदों पर काम करने वाले लोगों को ही नौकरी से निकाल दिया जाता है
यह तो आपकी कंपनी द्वारा किए जाने वाले उत्पादन की प्रकृति पर निर्भर है। यदि आपकी कंपनी में उत्पादन प्रक्रिया सरल है, एवं वहाँ उच्च तापमान, उच्च दबाव, ज्वलनशील/विस्फोटक पदार्थ आदि नहीं हैं, तो हमारे उपकरणों की कोई आवश्यकता ही नहीं रह जाती; ऐसी स्थिति में वे अनावश्यक माने जाकर हटा दिए जाते हैं। यदि उत्पादन प्रक्रिया में उच्च तापमान एवं उच्च दबाव हो, एवं रासायनिक अभिक्रियाओं पर कड़ा नियंत्रण हो, तो फिर देखिए! हाहा, इसलिए, ऑडिटरों की छंटनी से केवल दो बातें ही स्पष्ट होती हैं: 1. जिन लोगों की छंटनी की गई, उनमें क्षमता की कमी थी। 2. कंपनी की उत्पादन प्रक्रिया बहुत ही सरल है। इसलिए, वर्तमान में महत्वपूर्ण बात निराश होना नहीं, बल्कि मेहनत से पढ़ाई करना है। जब अपनी विशेषज्ञता में सुधार हो जाएगा, तो कहीं भी कोई समस्या नहीं होगी, और हर जगह आपका सम्मान होगा।
शिकायत करने के बजाय, बेहतर है कि सीधे वहाँ जाकर काम किया जाए। बताइए, आप मुझे कब वहाँ बदलने आएंगे? :'(:'(
आजकल मीटरों की बहुत मांग है; असली क्षमता होना आवश्यक है, खासकर ऐसी क्षमताएँ जो इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल एवं मीटर संबंधी कार्यों में उपयोगी हों।
अब इंस्ट्रूमेंट का मुख्य कार्य क्या है? उपकरणों की मरम्मत? मैंने स्नातक होने के बाद से लेकर अब तक हमेशा उपकरणों के डिज़ाइन से ही काम किया है। पिछले साल से मुझे कोई काम ही नहीं मिल रहा है। । । । भविष्य को लेकर चिंता!!
इस डिज़ाइन को लेकर फिलहाल बहुत परेशानी है; दुनिया भर में प्रोजेक्ट्स कम हो गए हैं, और देश में भी कई प्रोजेक्ट्स रद्द कर दिए गए हैं। इन दो सालों तक धैर्य रखें।
मैं तो पूरा दिन वहीं ही रहता हूँ… आपके पास फोरम पर जाने का समय है, इसका मतलब है कि आपके पास बहुत समय है… अगर उपकरणों से संबंधित बैठकें न होतीं, तो मैं वापस भी नहीं आ पाता। शायद, मैं आपकी जगह वहाँ न जा पाऊँ… मुझे तो यह भी नहीं पता कि मैं वहाँ से इस्तीफा दे दूँगा या नहीं। अगर मैंने इस्तीफा दे दिया, तो वहाँ लोगों की कमी हो जाएगी, और फिर आप वहाँ वापस आ जाएँगे… मैं वहाँ एक साल से अधिक समय तक रहा, लेकिन मुझे तो कोई ऑफिस डेस्क भी नहीं मिला। आपको तो वहाँ जैसे ही ऑफिस डेस्क मिल गया… मुझे तो आप पर बहुत ईर्ष्या हो रही है… और फिर, वह चेकिंग टेबल कब भेजा जाएगा? और कहाँ भेजा जाएगा? क्या संपर्क स्थापित हो गया? इसके अलावा, यहाँ आपके न होने से मुझे भी चिंता हो रही है। क्यों न हम दोनों अपनी-अपनी जगहें बदल लें?
कौन-सी जगह पर समस्या है, मुझे बताइए… मैं वहाँ इंटरव्यू देने जाऊँगा… अगर कोई क्षमता है, तो उसे आजमाकर ही पता चल जाएगा।……
यह तो सही है, लेकिन कंपनी की उत्पादन प्रक्रिया इतनी सरल नहीं है; खराबी भी अक्सर होती रहती हैं। फिर भी, अन्य पेशों की तुलना में तो यहाँ काम कम ही है।……