2016.05 – टूरिंग टीम के कर्मचारियों का वेतन वितरण संबंधी पोस्ट
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उपयोगकर्ता नाम, प्रोजेक्ट, शिकायतों का निपटारा, संपादकों की भूमिका, कोई नहीं, क्षेत्रीय सहायता, डेटा प्रबंधन, साइट पर होने वाली चर्चाएँ, “प्रबंधन” संबंधी कार्य, प्रतिष्ठा/योगदान, हाइचुआन करेंसी से मिलने वाली सहायता, वास्तविक वेतन, टिप्पणियाँ: हुआवेई – 1000, 200, 400, 500, 200; 50 आकर्षण अंक; 50; 2300+50+50। रोमी – 700, 200, 400, 500, 200; 50 आकर्षण अंक; 50; 2000+50+50। गाओडी913 – 800, 200, 400, 700, 200; 50 आकर्षण अंक; 50; 2300+50+50। रीडिंग_डब्ल्यूवाईसी – 700, 400, 400, 500, 200; 50 आकर्षण अंक; 1; 50; 2200+50+50+1। कार्यक्रमों की योजना बनाना – O.K.; 700, 200, 400, 500, 200; 50 आकर्षण अंक; 50; 2000+50+50। निर्णय लेने में सहायता – 900, 200, 400, 700, 200; 50 आकर्षण अंक; 50; 2300+50+50। 2887848 – 1000। 1; 2600+50+50+1। संपादकों के लिए दैनिक मार्गदर्शन। मई महीने के वेतन संबंधी जानकारी: 1. चूँकि इस महीने कोई विशेष घोषणाएँ नहीं की गईं, इसलिए कुल वेतन कम है। 2. इस महीने, प्रत्येक “टूरिंग सुपरएडिशन” के लिए 50 अतिरिक्त अंक दिए जाएंगे। 3. वेतन मूल्यांकन में दिया गया वास्तविक वेतन अलग-अलग हो सकता है; यह केवल उस महीने में कर्मचारी की ऑनलाइन उपस्थिति को दर्शाता है।4. 2887848 नंबर वाले कर्मचारियों के लिए मासिक वेतन 1900 से 2800 के बीच है। हाल ही में काम की अधिकता के कारण पिछले महीने का वेतन अभी तक नहीं दिया जा सका; इसके लिए मैं क्षमा चाहता हूँ। थोड़ी-सी राशि देकर अपनी भावनाओं को व्यक्त करना चाहता हूँ। आगे से ऐसी स्थितियों से बचने की कोशिश की जाएगी। टूरिंग ग्रुप के वरिष्ठ सदस्य गुआनजियान88, कार्यालयीय परिवर्तनों के कारण रसायन उद्योग से, हाइचुआन से, एवं टूरिंग ग्रुप से अलग हो गए। अब वे हाइचुआन के वरिष्ठ सदस्यों के समूह में शामिल हो गए हैं। हाइचुआन एवं टूरिंग ग्रुप के लिए उनके द्वारा दिए गए उत्कृष्ट योगदान के लिए हम उनका धन्यवाद करते हैं। जवाब देने का तरीका: जैसा भी आसान लगे