पर्यावरण संरक्षण संबंधी कंपनी में एक साल आधे समय तक काम करने के अनुभवों के बारे में बताइ । ।
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इस पोस्ट को सबसे आखिर में qq375170364 ने 2016-8-3, 15:11 पर संपादित किया। पिछले साल की शुरुआत में, मैंने 7 साल तक काम करने वाली डिज़ाइन कंपनी में अपनी नौकरी छोड़ दी। हालाँकि मुझे वहाँ से जाने में थोड़ा दुःख हुआ, लेकिन जीवन की आवश्यकताओं के कारण मुझे एक पर्यावरण संरक्षण संबंधी कंपनी में काम करना ही पड़ा। अब मैं एक साल तक इस क्षेत्र में काम कर रहा हूँ। इस एक साल एवं आधे समय में मुझे कई चीजें झेलनी पड़ीं। हालाँकि यह कंपनी बहुत बड़ी नहीं है, लेकिन फिर भी यह छोटी भी नहीं है… आखिरकार, इसमें सैकड़ों लोग काम करते हैं।； कंपनी में भी कई विभाग हैं – डिज़ाइन, अनुसंधान एवं विकास, खरीद, निर्माण आदि। विभागों की संख्या काफी है। शायद ऐसा इसलिए है क्योंकि प्रबंधन को डिज़ाइन के बारे में ज्यादा जानकारी नहीं है, या फिर उन्हें डिज़ाइन में कोई रुचि ही नहीं है। वैसे भी, डिज़ाइन संबंधी कार्य तो पहले से ही तैयार किए गए नमूनों के आधार पर ही किए जाते हैं; इसके लिए कोई भी व्यक्ति काम कर सकता है। इसलिए डिज़ाइन विभाग को ज्यादा महत्व नहीं दिया जाता। संख्या की दृष्टि से देखें तो, पूरी कंपनी में डिज़ाइन विभाग में केवल 10 से थोड़े अधिक लोग ही हैं, जो कि काफी कम संख्या है। । । अनुसंधान एवं विकास का अर्थ है नवाचार, इसका संबंध प्रौद्योगिकी से है; कंपनियाँ इसे सबसे अधिक महत्व ； इंजीनियरों को निर्माण स्थल पर काफी कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है; वे धूप-तेज हवाओं में काम करते हैं, एवं निर्माण दल को निर्देश देकर उपकरणों की स्थापना एवं जाँच-प नेता इतनी मेहनत को देखकर तो अच्छा व्यवहार ही कर रहे हैं, लेकिन डिज़ाइन का क्या? । पूरे दिन ऑफिस में एयर कंडीशनर के नीचे बैठकर काम करना पड़ता है, और जो डिज़ाइन तैयार किए जाते हैं, वे भी संतोषजनक नहीं होते। इस कारण हर दिन विभिन्न विभागों एवं अधिकारियों से आलोचनाओं क नेता ने कहा: “बस 200 ही ट्यूबें हैं, ना?” आपको एक से दस दिन का समय दिया गया है, फिर भी आप कहते हैं कि आप इसे पूरा नहीं क उपकरणों के नलों को आपस में जोड़ दें, और सामग्री की गिनती कर लें… इतना ही ना? क्या मैं कह सकता हूँ कि अगर आपमें क्षमता है, तो आप ही चित्र विकास करने वाले व्यक्ति ने कहा: “प्रारंभिक परीक्षण संबंधी रिपोर्ट आपको दे दी गई है; उसमें सभी आवश्यक आंकड़े मौजूद हैं। बस डिज़ाइन के अनुसार ही काम कर क्या मैं यह कह सकता हूँ कि इस रिपोर्ट को वास्तविक परियोजना में बदलना बहुत कठिन है? मार्केटिंग विभाग के लोगों ने कहा: “आपको पहले ही तीन दिन दिए गए हैं… बस एक योजना एवं कीमतों का अनुमान तैयार कर लें।” इतना समय हो गया, अभी तक काम पूरा नहीं हु क्या मैं कह सकता हूँ कि आप तीन दिनों तक यहाँ आकर प्रारंभिक डिज़ाइन तैयार कर इंजीनियरिंग विभाग के लोगों ने कहा: क्या आप आवश्यक समय पर ही सांख्यिकीय आंकड़े तैयार कर पाएंगे? हर बार, या तो ज्यादा होता है, या कम। । क्या मैं कह सकता हूँ कि आपने मेरे डिज़ाइन के अनुसार ही काम किया है? क्या मैं यह कह सकता हूँ कि आप चित्रों को समझ नहीं पा रह । चित्र के अनुसार ही काम किया जाए, तब भी अतिरिक्त मात्रा एवं आपातकालीन उपायों का ध्यान रखना । प्रोजेक्ट मैनेजर कहता है: “आप लोग डिज़ाइन कार्य भी समय सीमा के अंदर पूरा नहीं कर पाते। मैं तो यही कह सकता हूँ कि आप लोग ठीक से प्रबंधन ही नहीं कर पा रहे हैं। कई सालों से कोई निश्चित नियम ही नहीं है… हर कोई अपने ही तरीके से डिज़ाइन बनाता है, और कोई भी नियम ही नहीं है।” ； क्या अनुबंध पर हस्ताक्षर करते समय हमसे पूछा ग । मालिक के साथ बिना अनुमति के ही कोई समय तय कर लेना। । चाहे वास्तविक कार्यभार कुछ भी हो। । । डिज़ाइन इंस्टीट्यूट में काम करते समय मैं कुछ मास्टर्स छात्रों के साथ मिलकर डिज़ाइन करता था; लेकिन अब, वर्तमान कंपनी में मुझे हाल ही में स्नातक हुए कुछ मास्टर्स छात्रों के नेतृत्व में ही डिज़ाइन । । यही हाल वर्तमान में हमारी कंपनी के सभी डिज़ाइनरों का है; वे सभी लगभग 10 साल से काम कर रहे हैं। । दूसरे विभागों के बहुत सारे बच्चे उसे इधर-उधर इशारा करके मार्गदर्शन कर रहे हैं । आखिरकार, विकास महत्वपूर्ण है या बाद की इंजीनियरिंग प्रक्रियाएँ महत्वपूर्ण हैं? । हमारा झुकाव स्पष्ट रूप से पहले वाले विकल्प की ओर है। । व्यक्तिगत रूप से मुझे लगता है कि दो पैरों से चलना, एक पैर से चलने की तुलना में हमेशा ही तेज़ होता है । ।
एक क्लासिक एवं तर्कसंगत कहावत: जीवन तो बलात्कार जैसा ही है… चूँकि इसका विरोध करना संभव ही नहीं है, इसलिए इसका पूरा आनंद लेना ही बेहतर है।
बिल्कुल सही, हर जगह ऐसा ही है। कोई भी काम परफेक्ट नहीं होता। हालाँकि इसमें कई कमियाँ हैं, लेकिन इसके फायदे भी हैं। यहाँ युवाओं की संख्या अधिक है, इसलिए वातावरण भी अपेक्षाकृत सक्रिय रहता है… डिज़ाइन विभागों की तरह यहाँ उदासीनता नहीं है। ।
व्यक्तिगत रूप से मुझे लगता है कि दो पैरों से चलना, एक पैर से चलने की तुलना में हमेशा ही तेज़ होता है । । जरूरी नहीं। एक व्यक्ति चलते समय 2 पैरों का उपयोग करता है, जबकि गधे के 4 पैर होते हैं। मिलाकर कुल 6 पैर हो जाते हैं। क्या ऐसे में ही तेज़ चलना संभव है? ;P
अरे यार। । । । हाँ, पैरों की संख्या जितनी अधिक हो, उतना ही अच्छा नहीं है। । । । मकड़ी के इतने सारे पैर होते हैं, इसलिए वह तेज़ी से नहीं चल सकती। । । :लोल
मकड़ियाँ वास्तव में काफी तेज़ होती हैं, और अक्सर अचानक ही रुक ज । । आपका वह 82 मॉडल का स्नेप, मुझे थोड़ा दे दीजिए। वास्तव में, मनोदशा तो व्यक्ति के ही हाथ में होती है। जब तक वेतन पर्याप्त हो, बाकी चीजों की चिंता करने की कोई आवश्यकता नहीं है। आजकल, जब कोई कमजोर व्यक्ति दिखाई देता है, तो हर कोई उस पर कदम रखना चाहता है… खासकर जब कोई नेता ही उस पर कदम रख दे, तो बाकी लोग भी उस व्यक्ति को नुकसान पहुँचाने के लिए उतावले हो जाते हैं। कोई भी यह नहीं कहेगा कि गलती उसी की है; और न ही कोई यह कहना चाहेगा कि “मैं ऐसा नहीं कर सकता”。 सब लोग तो खुद को बहुत ही बहादुर दिखाने की कोशिश कर रहे हैं… लेकिन ऐसा करने का उद्देश्य क्या है? नेता जी, मेरी क्षमताएँ बहुत अच्छी हैं। मुझ पर भरोसा करें। मैं अधिक वेतन प्राप्त कर सकता हूँ, एवं उच्च पदों पर भी पहुँच सकता हूँ। । ।
14 साल तक मैं डिज़ाइन विभाग में काम करता रहा, लेकिन बाद में मैं एक पर्यावरण संरक्षण संबंधी कंपनी में चला गया। वहाँ की पर्यावरण संरक्षण संबंधी कंपनियाँ डिज़ाइन के मामलों पर ध्यान ही नहीं देती थीं, और उनकी प्रक्रियाएँ भी मानकों के अनुरूप नहीं थीं। दरअसल, वहाँ के अधिकांश लोग डिज़ाइन क्षेत्र से ही नहीं आते थे; खरीद-बिक्री एवं निर्माण संबंधी कार्यों को डिज़ाइन कार्यों से अधिक महत्व दिया जाता था। इसलिए मैंने वहाँ एक साल ही काम किया, फिर एक
वाकई, ऐसा ही है। । । कुछ बातें तो नहीं कही जानी चाहिए। । देखना ही पड़ रहा है कि सब लोग गलतियाँ करते ही जा रह प्रोजेक्ट बिल्कुल खराब तरीके से बनाया गया है । कह ही दीजिए। । नेता इसे स्वीकार करे या न करे, यह तो अलग बात है; लेकिन कई लोग आपको “अहंकारी” एवं “दिखावटी” व्यक्ति की छवि दे देंगे। । । बेहतर होगा कि अपने काम को ठीक से किया जाए। प्रबंधन संबंधी मामलों में जितना अधिक हस्तक्षेप किया जाएगा, उतनी ही उलझनें बढ़ेंगी। ।
अपने हस्ताक्षर किए गए दस्तावेजों के लिए जिम्मेदार रहें; बाकी चीजों में संयम बरतें।
हमारे नेता किस स्तर तक पहुँच गए हैं? कोई भी व्यक्ति किसी संख्या का वर्गमूल नहीं निकाल सकता; 3 का घनमूल निकालना भी उनके लिए असंभव है। दो फ़ाइलों को एक साथ संपीड़ित करने जैसे काम भी उन्हें ही करने पड़ते हैं। कोई मानक/नियम होने पर भी वे उसकी व्याख्या खुद नहीं करते; जब आप उसकी व्याख्या कर देते हैं, तो वे अपनी ही मर्जी से उसका खंडन कर देते हैं। ऐसा लगता है जैसे कोई पढ़ा-लिखा व्यक्ति किसी सैनिक से टकर गया हो।； मुझे सबसे अधिक डराने वाली बात यही है कि मुझे उसे परेशान करना ही है, उसे मार डालना ही है… ऐसा लगता है कि वह विकृत हो गया है, अत्यंत क्रूर हो गया है।