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एक ब्रिटिश पर्यटक, अमेरिका के “मिसिसिपी” नामक यात्री जहाज से यात्रा कर रहा था। मुसाफिर जहाज़, विशाल मिसिसिपी नदी पर यात्रा करता है; रास्ते भर सुंदर दृश्य दिखाई देते हैं। जब ब्रिटिश पर्यटकों को पता चला कि कप्तान कई दशकों से इस नाव पर ही काम कर रहे हैं, तो उन्होंने स्वयं ही कप्तान से बात करने की कोशिश की। “महोदय, आपने इतने लंबे समय तक यहाँ नाव चलाई है… आपके पास तो बहुत ही अनुभव है। मुझे लगता है कि आपको नदी में मौजूद हर छोटी-बड़ी चीज़ के बारे में अच्छी जानकारी होगी, है ना?” कप्तान ने इस “बूढ़ी नदी” पर अनगिनत बार नाव चलाई है… इसलिए उनके पास बहुत ही अनुभव है। लेकिन उनका जवाब सुनकर ब्रिटिश पर्यटक हैरान रह गए। उसने कहा, “नहीं, सर, मुझे नदी में मौजूद सभी उथले हिस्सों के बारे में पूरी जानकारी नहीं है। यदि मुझे सभी उथले हिस्सों के बारे में जानकारी जुटानी ही हो, तो यह तो सिर्फ समय की बर्बादी ही होगी।” ”ब्रिटिश पर्यटक ने हैरान होकर पूछा, “आप क्या कह रहे हैं? क्या आपका मतलब है कि यह समय की बर्बादी है? अगर आपको यह भी नहीं पता कि कहाँ उथला पानी है, तो आप कैसे मार्गदर्शन कर सकते हैं?” कप्तान ने दृढ़ता से जवाब दिया, “हाँ, यह जानना कि कहाँ उथला पानी है, वाकई समय की बर्बादी है।” मुझे तो केवल यही जानना है कि गहरे पानी का क्षेत्र कहाँ है… इतना ही काफी है, ना?” चालक ने देखा कि ब्रिटिश पर्यटक अभी भी समझ नहीं पा रहा है, तो उसने आगे समझाया, “सरलता ही आधुनिक जीवन की प्रवृत्ति है। फोटो लेने में सुविधा हेतु ‘स्मार्ट कैमरे’ बने; गाड़ियों में ऑटोमैटिक गियरबॉक्स लगे; इसके अलावा ऑटोमैटिक वॉशिंग मशीनें, इलेक्ट्रिक रिसोर्टर, क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट… ये सब चीजें लोगों के जीवन को और भी सरल एवं सुविधाजनक बना देती हैं। जितना अधिक सरल होगा, उतना ही उपयोगी होगा; जितना अधिक सरल होगा, उतनी ही अधिक दक्षता होगी। ”क्या इस कप्तान की बातें सुनकर आपको लगेगा कि वह वाकई हममें से उन लोगों से भी अधिक बुद्धिमान है, जिन्होंने बहुत सारी किताबें पढ़ी हैं, या जिन्होंने अपना पूरा जीवन ही पढ़ने में ही बिताया है? कप्तान की बुद्धिमत्ता के पीछे एक विशेष तरह की सोच छिपी है… वह है “आलसी सोच”! बहुत से लोग, शायद कई कप्तान भी, ऐसा ही करते हैं… वे अपने अनुभवों एवं यादों के आधार पर, उन स्थानों को ध्यान से नोट कर लेते हैं, जहाँ जहाज फंस सकता है… ताकि यात्रा के दौरान ऐसी स्थितियों से बचा जा सके। बस, उन्होंने यह नहीं सोचा कि नदी में बहुत सारे ऐसे उथले हिस्से हैं। इन उथले हिस्सों के स्थान याद रखने के बजाय, कुछ ही गहरे पानी वाले क्षेत्रों को याद रखना अधिक आसान एवं सरल है। क्या यह सब आलसी सोच का ही परिणाम नहीं है? शायद, सामान्य लोगों की सोच में “आलसी सोच” का अर्थ ही है – प्रयास न करना, आगे बढ़ने की कोशिश न करना; यानी आलस करना, चालाकी से काम निकालना… यानी यह तो पूरी तरह से बुरी आदत है। वास्तव में, यह बहुत ही गलत है। कप्तान द्वारा बताए गए उन कई आधुनिक जीवन-उपयोगी सामानों के उदाहरण हमें यह बताते हैं कि सरलता एवं सुविधा ही मनुष्य की व्यक्तिगत सफलता का सबसे बड़ा कारण है; साथ ही, यही मनुष्य समाज की प्रगति का भी सबसे बड़ा चालक बल है। वास्तव में, मनुष्य के कई आविष्कार एवं नवीनताएँ इसी तरह की सोच से ही उत्पन्न हुई हैं। हजारों साल पहले, हमारे पूर्वज कठिन परिस्थितियों वाली गुफाओं में रहते थे। पानी पीने हेतु उन्हें हर बार नदियों एवं झरनों तक जाना पड़ता था। यह कितना कठिन काम है… वे धीरे-धीरे ही सोचते रहते हैं, और हमेशा यही सोचते रहते हैं कि पूरे दिन के लिए आवश्यक पानी को एक ही बार में घर ले जाया जाए। इस प्रकार, पत्थर से बने बाल्टियाँ, एवं लकड़ी से बनी बाल्टियाँ भी आविष्कृत की गईं। कई वर्षों बाद, आलसी लोगों को हर दिन पानी लाने में भी ऊब हो गई। इसलिए उन्होंने पाइप बिछाकर, खाईयाँ खोदकर पानी को निकटतम स्थान तक लाने का विचार किया। बाद में, आलसी लोगों ने पानी को स्वचालित रूप से घरों में लाने का तरीका खोजने की कोशिश की; इसलिए उन्होंने जलचक्कियों का आविष्कार किया। ये आविष्कार एवं नवीनताएँ, व्यक्ति के लिए तो एक बहुत बड़ी सफलता ही हैं! शायद आज ही नोबेल पुरस्कार मिल जाएगा! भले ही कोई पुरस्कार न मिले, खुद की कंपनी चलाकर भी काफी अच्छा आर्थिक लाभ प्राप्त किया जा सकता है। इन सभी सफलताओं का कारण, क्या यही नहीं है कि आलसी लोग कम कदम उठाकर ही काम पूरा करना चाहते हैं? वास्तव में, यही बात मानव सभ्यता एवं प्रगति को आगे बढ़ाने में मदद करती है। सौ साल से भी अधिक समय पहले, इंग्लैंड में हम्फ्रे पोट्नाम नाम का एक युवक रहता था। लोग उसे एक भाप इंजन के पास बैठने के लिए काम पर रखते थे; जब भी ऑपरेटिंग लीवर दबाया जाता, तो वह अपशिष्ट भाप को बाहर निकाल देता था। मजाकिया स्वभाव वाले हम्फ्रे को यह काम बहुत ही कठिन, जटिल एवं यांत्रिक लगा; इसलिए उसने इसे बदलने का फैसला किया। कुछ समय तक अनुसंधान करने के बाद, उसने मशीन में कुछ तार एवं बोल्ट लगा दिए। इस तरह, वाल्व इन चीजों की मदद से स्वचालित रूप से खुल एवं बंद हो सकता है। इस तरह, हम्फ्रे न केवल आराम से वहाँ से चला जा सकता है, बल्कि इंजन की शक्ति भी दोगुनी हो जाती है। देखिए, यह आलसी व्यक्ति ने आन-एंड-आउट पिस्टन के सिद्धांत को आलस से ही जान लिया। उसके लिए सफलता का मतलब तो बस आलस करना ही था। अमेरिका के प्रमुख इंजीनियर एवं प्रबंधन विशेषज्ञ, फ्रैंक गिल्ब्रेथ, मानवीय प्रेरणा-संबंधी व्यवहारों के अध्ययन में विशेषज्ञ थे। वह अक्सर विभिन्न क्षेत्रों में काम करने वाले उत्कृष्ट कर्मचारियों के कार्यों को फिल्मों में दर्शाता है, ताकि यह पता लग सके कि किसी कार्य को पूरा करने हेतु कम से कम कितने कदम आवश्यक हैं। अनुसंधान के बाद, उसे पता चला कि सबसे बेहतरीन कर्मचारी, बिना किसी अपवाद के, सभी आलसी ही थे; क्योंकि वे काम करते समय एक भी अतिरिक्त कार्य करने को तैयार ही नहीं थे। आज के चीन में, अलीबाबा के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स के अध्यक्ष जैक मा को व्यवसायिक दुनिया में एक उत्कृष्ट व्यक्ति माना जाता है। उन्होंने कई बार कहा है कि सफल लोग आम तौर पर आलसी ही होते हैं। उन्होंने उदाहरण देते हुए कहा, “अपनी कंपनी में ऐसे लोगों को देखिए, जो हर दिन सबसे पहले आते हैं एवं सबसे देर से चले जाते हैं… वे लगातार काम में व्यस्त रहते हैं। क्या ऐसे लोगों को सबसे कम वेतन मिलता है? वहीं, ऐसे लोग भी हैं जो हर दिन आलस से बैठे रहते हैं… क्या ऐसे लोगों को सबसे ज्यादा वेतन मिलता है? कहा जाता है कि ऐसे लोगों के पास तो कई कंपनियों के शेयर भी होते हैं!” बेशक, जैक मा ने यह भी कहा, “आलस्य मतलब मूर्खता नहीं है… अगर आप कम काम करना चाहते हैं, तो आपको आलसी रहने के तरीके ढूँढने होंगे।” ”मुझे समझ में आया कि जैक मा द्वारा बताया गया “आलसीपन” वास्तव में एक चतुराईपूर्ण तरीका है… यह तो एक बड़ी बुद्धिमत्ता ही है! यदि किसी काम में “आलस करना” है, तो उस काम को हल करने हेतु सबसे अच्छा तरीका ढूँढना ही आवश्यक है! इस दृष्टिकोण से, आलसी लोग अक्सर मेहनती लोगों की तुलना में नेता बनने हेतु अधिक उपयुक्त होते हैं… क्योंकि उनके पास सोचने हेतु पर्याप्त समय होता है, एवं अपनी शारीरिक एवं मानसिक शक्तियों को बढ़ाने हेतु भी पर्याप्त समय होता है। एक सक्षम नेता को आलसी होना चाहिए; वह उन सभी कार्यों को खुद नहीं करता, जिन्हें उसके सक्षम अधीनस्थ कर सकते हैं। क्या उस समय जुगेलियांग भी “हर काम खुद ही करने” की आदत के कारण ही “पूरी तरह से समर्पित रहकर, मरने तक काम करता रहा”? इसलिए कहा जाता है कि नेतृत्व का असली उद्देश्य सही काम करना है, न कि सही तरीके से काम करना। इसी कारण, वे सफल लोग, जिनमें नेतृत्व की क्षमता होती है, उनमें अक्सर आलस्यपूर्ण सोच होती है। वे उन कार्यों को करने में बहुत ही कुशल होते हैं, जो उन्हें पसंद हैं एवं जिन्हें वे महत्वपूर्ण मानते हैं। जबकि अन्य, कम महत्वपूर्ण कार्यों को वे यदि संभव हो तो टाल देते हैं; यदि बिल्कुल ही न करना ही आवश्यक हो, तो वे सबसे सरल, सबसे कम परिश्रम वाला एवं सबसे सुविधाजनक तरीका ही अपनाते हैं। यदि आप अपनी ऊर्जा एवं समय को केवल अपने काम में ही लगाते रहें, तो आपके पास अन्य क्षेत्रों के बारे में जानने का समय ही नहीं रहेगा। ऐसी स्थिति में, आपके वर्तमान काम पर प्रभाव डालने वाली जानकारियों/विचारों को जानना भी मुश्किल हो जाएगा। इसके अलावा, नए आविष्कार करना भी मुश्किल हो जाएगा… और निश्चित रूप से, सफलता आपसे दूर ही रह जाएगी। आज, जब पूरी दुनिया वित्तीय संकट से पीड़ित है, तो लोगों के मन में सफलता का मापदंड **घट गया है**, एवं सफलता का वास्तविक अर्थ भी **सीमित हो गया है**। आज, उन लोगों के लिए जो सफलता चाहते हैं, बढ़ती हुई बेरोजगारी की स्थिति में भी कोई उपयुक्त नौकरी पाना, या छोटा सा व्यवसाय शुरू करना ही एक छोटी सी सफलता मानी जा सकती है। जबकि बड़ी सफलता हासिल करना और भी कठिन है। ऐसे समय में, आलसी सोच को अपनाना ही सबसे उचित विकल्प है। क्योंकि जब सभी लोग मेहनत करके अपना जीवन यापन करने एवं पैसा कमाने में व्यस्त होते हैं, तब आलसी सोच वाले लोग “आलस्य” के कारण ही अपना अलग रास्ता खोज लेते हैं, और “सब कुछ खत्म हो जाने” की स्थिति में भी वे सफलता का रास्ता खोज लेते हैं। ताइवानी लेखक लियू योंग ने, लोगों को सामाजिक संबंधों के बारे में मार्गदर्शन देने वाली अपनी पुस्तक का शीर्षक ऐसा ही रखा – “मैं आपको धोखा देना नहीं सिखा रहा हूँ”。 ऐसा इसलिए किया गया, ताकि कोई गलतफहमी न हो। मुझे लगता है कि मुझे भी ऐसी गलतफहमियों से बचना चाहिए; ताकि कोई यह न सोचे कि मैं मेहनत करने के खिलाफ हूँ। इसलिए मैं अंत में यही कहना चाहता हूँ – मैं आपको आलसी बनने की सलाह नहीं दे रहा हूँ! (उद्धृत: “शानडोंग युवा”)